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　　為推進永豐縣精神病院(第三人民醫(yī)院)工作順利開展，經縣人民政府批準，決定面向全縣全額撥款事業(yè)單位公開選調工作人員，現將有關事項公告如下：

　　一、 選調范圍和對象

　　全縣全額撥款事業(yè)單位在編在崗工作人員(中小學教師除外)。

　　二、選調崗位及名額(3名)

　　財務人員2人，辦公室工作人員1人。

　　三、選調條件

　　1.年齡要求

　　年齡在40周歲以下(1974年4月1日以后出生)。

　　2.學歷要求

　　中專及以上學歷。

　　3.專業(yè)要求

　　報考辦公室崗位人員所學專業(yè)為文史、管理類、計算機相關專業(yè)，報考財務人員崗位所學專業(yè)為本崗位的相關專業(yè)。

　　4.資格要求

　　財務崗：具有會計從業(yè)資格。

　　5.其它條件

　　近三年來年度考核均為稱職以上，身體健康，從事本崗位工作滿5年(2009年4年1日以前參加工作)。受過刑事處罰及涉嫌違法違紀正在接受審查或處未滿的不得報考。

　　四、選調辦法

　　1.組織報名和資格審查：報名時間及地點：5月19日—5月20日持身份證、畢業(yè)證、資格證原件及復印件、工作單位介紹信(介紹信中須注明聘任何種專業(yè)技術職務、工作年限證明、考核等次和有無違紀、離崗、待崗等行為表現)、近期一寸免冠照片2張到縣衛(wèi)生局報名，經資格審查小組審核合格后發(fā)給準考證。每位報考人員限報一個崗位，報名費按物價局批復收取。

　　2.筆試：筆試采用閉卷的方式進行，筆試分值為100分，考試內容為各崗位相關專業(yè)知識。若資格審查后崗位報考人數與擬選調人數的比例低于2：1的，則相應調減該崗位的選調人數或取消該崗位的選調。筆試時間和地點見準考證。

　　3.考察

　　根據各崗位考生總成績從到低分依次排名，按1：1的比例確定進入考察人選(若遇最后一名成績相同則一并進入考察)，考察不合格者實行等額遞補。

　　(1)公示與選調

　　在考察合格人員中，按照各崗位考生從到低分的原則，確定擬選調崗位人選，經縣公開選調領導小組審定后，公示7日。凡發(fā)現弄虛作假、舞弊等不符合選調條件的，取消其選調資格。對因取消其選調資格或自動放棄而出現的空缺崗位，實行等額遞補。對經公示無異議的人員，報縣政府批準后，由縣人保局、縣編辦辦理相關手續(xù)。

　　(2)按考試成績的總分，根據專業(yè)由到低分錄用，若遇最后一名成績相同，則依次按其職稱、學歷、從業(yè)時間確定人選。

　　五、組織領導

　　為確保本次選調工作順利進行，成立永豐縣公開選調永豐縣精神病院(第三人民醫(yī)院)財務、辦公室工作人員領導小組。

　　組長：吳小蓮 縣政府副縣長

　　成員：程 遙 衛(wèi)生局局長

　　曾 旭 人保局局長

　　曾 凝 財政局局長

　　聶文安 監(jiān)察局局長

　　胡喜光 衛(wèi)生局黨委書記

　　領導小組下設辦公室，負責日常工作，由胡喜光同志任辦公室主任。

　　六、工作要求

　　1.加強宣傳。通過新聞媒體、張貼通告、下發(fā)通知等形式向全縣全額撥款事業(yè)單位進行宣傳、公布選調名額、對象、條件和辦法;各單位要做好宣傳工作，鼓勵動員符合條件的人員報考。

　　2.選調工作力求做到公平、公正、公開，增加選調工作的透明度，接受群眾監(jiān)督。為使選調工作順利進行，邀請縣監(jiān)察局派員全過程參與監(jiān)督。

　　3.有關工作人員要堅持原則，秉公辦事，履行職責，認真做好選調工作，不得徇私舞弊。否則，將追究有關人員的責任，并按有關規(guī)定給予嚴肅處理。

　　2014年5月12日

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（責任編輯：李明）