2017天津西青區(qū)西營門街道辦事處招聘50名編外人員公告
筆試成績、面試成績各保留1位小數(shù)，總成績保留2位小數(shù)。若報考人員總成績出現(xiàn)并列，造成進入體檢人數(shù)超出計劃招聘人數(shù)的情況，以筆試成績高者優(yōu)先的原則確定進入體檢人員，如仍出現(xiàn)并列情況，則一同確定為參加體檢人員。
五、體檢和考察
面試結束后，以考試總成績從到低分排序，按各崗位招聘人數(shù)與進入體檢人數(shù)1:1的比例，確定參加體檢人員名單。
體檢由西青區(qū)西營門街道辦事處組織實施，體檢的項目、標準，參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務員錄用體檢標準和規(guī)程執(zhí)行。非招聘單位原因，未按照規(guī)定時間和地點參加體檢、復檢或鑒定的報考人員，視為自動放棄。
考察由西營門街道辦事處組織實施，考察應當做到全面、客觀、公正?？疾靸热莅ū豢疾鞂ο蟮恼嗡枷?、道德品質、能力素質、工作態(tài)度、遵紀守法、學習和工作表現(xiàn)、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，同時對被考察對象的資格條件進行復核，并據(jù)實寫出考察材料。
體檢、考察結果不合格的，取消其聘用資格。
六、公示
根據(jù)體檢、考察情況，對擬聘用人員在西青人才網上進行公示。公示內容包括招聘崗位及擬聘用人員基本情況。公示期為5天。
七、備案、聘用及待遇
公示期滿后，沒有影響聘用問題的，派遣到天津市西青區(qū)西營門街道辦事處工作，試用期1個月(以簽訂勞動合同時間為準)，試用期計入勞動合同期限。西青區(qū)西營門街道辦事處招聘編外人員薪酬標準參照《西營門街合同(臨時)工作人員工資福利待遇管理暫行辦法》制定，薪酬包括崗位工資、工齡工資、職務工資、學歷學位工資、特崗工資、電話補貼、加時補貼、五險 (養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險、工傷保險)，扣除“五險”后，每月實發(fā)工資為3000元左右。
八、遞補
對于在招聘過程中出現(xiàn)自動放棄和取消資格的情況，經研究同意后，可從考試成績合格人員中，按考試成績由到低分依次進行遞補。
報考人員要樹立誠信考試光榮、違紀舞弊可恥的理念。在公開招聘過程中，報考人員有違紀違規(guī)行為的，參照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)[2009]126號)處理，并記入本人誠信檔案。
咨詢、監(jiān)督電話：022-27982010
電話受理時間：上午9:00-11:30，下午14:30-17:00。
原標題：2017年西青區(qū)西營門街道辦事處公開招聘編外人員公告
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2017年西青區(qū)西營門街道辦事處公開招聘編外人員計劃表.xls
（責任編輯：李明）
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