2017下半年廣東東莞市公開招聘事業(yè)單位工作人員公告【招165人】

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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(省政府令第139號(hào))和《關(guān)于集中時(shí)間組織開展事業(yè)單位公開招聘的通知》(粵人社發(fā)〔2015〕57號(hào))規(guī)定，我市組織有關(guān)事業(yè)單位公開招聘165名工作人員?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘對(duì)象

　　招聘對(duì)象分為應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)人員兩類。應(yīng)屆畢業(yè)生是指2017年畢業(yè)并取得就業(yè)報(bào)到證的全日制普通高等院校畢業(yè)生(含2016年辦理暫緩就業(yè)手續(xù)且未就業(yè)的畢業(yè)生);社會(huì)人員是指除應(yīng)屆畢業(yè)生外，已取得國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的人員。應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)人員按招聘對(duì)象類別對(duì)應(yīng)報(bào)考。招聘對(duì)象為“不限”的崗位，應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)人員均可報(bào)考。

　　對(duì)于學(xué)制為2年半或提前修滿學(xué)分，于2016年底或2017年初畢業(yè)的普通高等院校畢業(yè)生，視為應(yīng)屆畢業(yè)生。港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來人員，報(bào)名時(shí)畢業(yè)未滿1年的視為應(yīng)屆畢業(yè)生，已滿1年的視為社會(huì)人員。

　　二、報(bào)考條件

　　(一)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法。

　　2、遵紀(jì)守法，具有良好的品行。

　　3、具有招聘崗位所要求的資格條件。

　　4、具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力。

　　5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　(二)下列人員不得報(bào)考：

　　1、受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處內(nèi)的。

　　2、曾因超生被有關(guān)單位依照《廣東省人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿五年的。

　　3、近兩年內(nèi)在廣東省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。

　　4、因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的。

　　5、在讀的非應(yīng)屆普通高等院校學(xué)生、現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位見習(xí)期、服務(wù)期未滿的在編在職(崗)人員。

　　6、聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。

　　7、法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

　　三、薪酬待遇

　　聘用人員為事業(yè)單位編制人員，執(zhí)行國(guó)家及省、市政策規(guī)定的薪酬待遇。

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