2017廣東陸河縣政務服務中心招聘綜合窗口人員公告【招18人】

(三)面試：

資格審核合格者參加面試，面試具體時間、地點另行通知。

面試成績滿分為100分。

(四)總成績：

總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%;

考試總成績按四舍五入保留小數(shù)點后3位。若同一崗位考生總成績相同的，依次按照筆試成績、面試主評委評分高低順序確定名次。

不設定合格分數(shù)線，總成績在縣政府網(wǎng)站進行公布。

(五)體檢：

考試結束后，按考試總成績由高到低的順序，按崗位招聘人數(shù)從考試總成績合格考生中等額確定體檢人員名單。如出現(xiàn)體檢不合格或放棄體檢的，可依次遞補體檢人選。

體檢工作按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。具體體檢事項陸河縣政務服務中心組織實施，時間、地點另行通知。

(六)考察

對體檢合格者確定為擬聘用考察人選，按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》對體檢合格考生進行考察?？疾觳缓细窕蛘叻艞壠赣玫?，可依次遞補考察人選。

(七)公示

體檢、考察合格者確定為擬聘用人選，在縣政府網(wǎng)站進行公布，同時在招聘單位明顯位置張貼，公示期為7個工作日。

(八)辦理聘用手續(xù)

擬聘用人員經(jīng)公示無異議的，按有關程序聘用手續(xù)，

在簽訂聘用合同后10個工作日內(nèi)，將招聘結果報陸河縣人力資源和社會局備案。

四、福利待遇

聘用人員工資福利待遇按2017年每人每月3166元(含單位和個人應交的城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險、工傷、醫(yī)療等社會保險費及各種津補貼)由縣財政撥款補貼，以后每年按財政補貼情況適度調(diào)整。

五、培訓和管理使用

聘用人員經(jīng)統(tǒng)一培訓合格后上崗，由縣政務服務中心與應聘人員簽訂為期3年的勞動合同，其中試用期為3個月。按《勞動合同法》等有關規(guī)定進行管理，對于在試用期間不服從管理和不勝任工作以及違反有關規(guī)定不適宜聘用的人員將解除聘用關系;每年政務服務中心將對聘用人員進行年度考核，年度考核不合格者，解除勞動合同;合同期滿，由用人單位研究決定是否續(xù)聘。被雇用人員達到退休年齡的，其退休待遇按社保有關政策執(zhí)行。

特此公告。

原標題：陸河縣政務服務中心招聘綜合窗口工作人員公告

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陸河縣政務服務中心公開招聘工作人員報名表.doc

陸河縣政務服務中心

2017年10月10日

（責任編輯：李明）