2014年貴州省畢節(jié)市赫章縣事業(yè)單位招聘128人公告

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　　八、考察政審

　　考察政審工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責組織指導(dǎo)，具體考察政審工作由用人單位組織實施。

　　(一)體檢合格的報考人員確定為考察對象?？疾煺徆ぷ鲬?yīng)做到全面、客觀、公正,據(jù)實寫出考察政審材料,做出結(jié)論,并提出聘用意見?？疾煺弮?nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等情況,同時進一步核實應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘報考資格條件,確認其報名時提供的信息材料是否真實、準確。

　　(二)在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，確定為考察不合格，報招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格,并不再實行遞補。

　　1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。

　　2.司法機關(guān)確定為犯罪嫌疑人的。

　　3.報名時提供虛假信息或不符合報考崗位要求等情況的。

　　4.未能在2014年9月30日前提供招聘職位要求的學(xué)歷等資格證書、學(xué)籍檔案材料的。

　　5.不符合招聘對象和條件的。

　　6.在各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等行為且仍在不得報考期限內(nèi)的。

　　7.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

　　8.其它經(jīng)研究不能聘用的情況。

　　九、聘用

　　經(jīng)考察政審合格的，對擬聘對象進行公示，經(jīng)公示無異議的，確定為聘用人員，并按有關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。

　　聘用人員試用期一年，試用期滿考核不合格的解除聘用關(guān)系。聘用人員最低服務(wù)期限三年，三年服務(wù)期限未滿者不得參加其他單位招考或調(diào)動,否則承擔違約責任。