2017年延邊州安圖縣統(tǒng)計局公開招聘員額人員公告
(三)考試成績計算方法
面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績，滿分100分，及格線60分，其中筆試成績占65%、面試成績占35%;計算考生成績時，保留小數(shù)點后兩位。
五、體檢與考察
面試結(jié)束后，人力資源和社會部門在考試總成績達到及格線以上人員中，從到低分按招聘崗位人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人選，如考試總成績相同，以面試成績高者優(yōu)先。由縣人力資源和社會局組織體檢。體檢不合格的，取消其擬聘用人選資格，并從報考同一崗位的人員中從到低分依次遞補。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
體檢合格人員由用人部門對其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行考察?？疾觳缓细竦?，取消擬聘人選資格，并在該崗位考試總成績達到及格線以上的人員中，從到低分依次遞補。
六、公示與聘用
經(jīng)考察合格的，確定為擬聘用人選，在安圖縣政府網(wǎng)進行公示，公示期為7個工作日。公示期間及公示期過后，無論何種原因取消聘用資格的，均不再遞補。
對公示無異議的，由招聘單位與受聘人員簽訂聘用合同，并報縣人力資源和社會部門辦理聘用合同備案手續(xù)。工資待遇執(zhí)行當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的2倍。2017年安圖縣統(tǒng)計局公開招聘的員額人員實行試用期制度。試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
七、有關(guān)要求
(一)資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，均取消應(yīng)聘資格。
(二)凡考生未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加筆試、資格審查、面試、體檢、考察、報到的，均視為自動放棄應(yīng)聘資格。
八、信息發(fā)布及政策咨詢
安圖縣政府網(wǎng)，為本次招聘考試的工作網(wǎng)站，相關(guān)公告、公示、通知及相關(guān)事項等信息的發(fā)布，以此網(wǎng)站為準(zhǔn)，請注意查看。網(wǎng)址：www.antu.gov.cn
《2017年安圖縣統(tǒng)計局公開招聘員額人員崗位及其資格條件一覽表》(附件1)由縣人力資源和社會局負責(zé)解釋。
監(jiān)督(咨詢)電話：
安圖縣人社局：0433-5896304
安圖縣統(tǒng)計局：0433-5823647;13843328168(苑主任)
此公告如有未盡事宜，請關(guān)注補充公告。
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附件1：2017年安圖縣統(tǒng)計局公開招聘員額人員崗位及其資格條件一覽表
附件2：2017年安圖縣統(tǒng)計局公開招聘員額人員報名表
安圖縣人力資源和社會局 安圖縣統(tǒng)計局
2017年11月14日
（責(zé)任編輯：李明）
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