2014年天津靜?？h事業(yè)單位招聘53人公告【招53人】
(六)體檢
體檢由靜?？h委組織部、靜?？h人力資源和社會局參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)和《體檢操作手冊》統(tǒng)一組織實施。
因考生體檢不合格或自愿放棄體檢等原因出現(xiàn)的空額，按照考生總成績由高到低排序依次等額遞補體檢人員，若遞補人員出現(xiàn)總成績并列，依據(jù)筆試成績高低確定進(jìn)入體檢人員。如仍出現(xiàn)并列情況，則一同確定為參加體檢人選。
(七)考察
靜海縣委組織部、靜?？h人力資源和社會局按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊脑瓌t，組成考察組，分別對 “村官”、“三支一扶”體檢合格人員進(jìn)行考察，全面了解被考察對象的思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)工作能力、服務(wù)期間現(xiàn)實表現(xiàn)及需要回避的情況等，逐人寫出書面考察意見，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
(八)公示
靜?？h委組織部、靜海縣人力資源和社會局根據(jù)考生考試成績、體檢結(jié)果和考察情況，確定擬聘用人員，并在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)進(jìn)行公示。公示期為7個工作日。
(九)聘用
公示期滿后，對沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，報市人力社保局備案后，辦理聘用手續(xù)，簽訂《聘用合同》(含一年試用期);對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，取消聘用資格;對反映的問題一時難以查實的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查清后再決定是否聘用。
四、監(jiān)督
在本次招聘工作中，嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位招聘政策和規(guī)定，堅持原則，嚴(yán)格程序，自覺接受社會和群眾的監(jiān)督。從事招聘工作的人員凡與報考人員存在親屬關(guān)系或其他關(guān)系可能影響招聘公正的，要按照規(guī)定實行公務(wù)回避。對違反招聘紀(jì)律的工作人員，按規(guī)定嚴(yán)肅處理;對違反考試紀(jì)律和弄虛作假的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實，取消聘用資格。招聘工作由靜?？h紀(jì)委、監(jiān)察局予以監(jiān)督。
咨詢電話：68613936、68615199
監(jiān)督電話：68611140
附：《靜?？h2014年事業(yè)單位面向服務(wù)基層項目人員公開招聘計劃 》
中 共 靜 海 縣 委 組 織 部
靜海縣人力資源和社會局
二0一四年七月十四日
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（責(zé)任編輯：李明）
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