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　　縣直事業(yè)單位、鎮(zhèn)辦事業(yè)單位、衛(wèi)生系統(tǒng)和市技師學(xué)院電子商務(wù)類、物流管理與工程類、工商管理類、環(huán)境科學(xué)類、文化教育類、藝術(shù)類，實行結(jié)構(gòu)化面試。

　　教育系統(tǒng)實行試講，部分崗位為試講和技能測試相結(jié)合?？h直高中試講使用博興縣現(xiàn)行高中二年級教材，鎮(zhèn)、辦中小學(xué)試講使用博興縣現(xiàn)行初中二年級教材。備課40分鐘，試講10分鐘。音樂、體育、美術(shù)、書法專業(yè)除試講外，還進(jìn)行相應(yīng)的技能測試(試講和技能測試各占面試成績的50%)。

　　市技師學(xué)院機(jī)械類、焊接類、電氣信息類進(jìn)行實踐操作。

　　面試的具體時間、地點另行通知。未按規(guī)定時間和持有證件等要求參加面試的，視為自動放棄。

　　為新進(jìn)人員基本素質(zhì)，面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線。面試結(jié)束后，將筆試、面試成績按比例折算，筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。如最后一名總成績并列，以筆試成績高者，如果筆試成績也相同，音樂、體育、美術(shù)、書法專業(yè)，試講成績高者，其它招聘專業(yè)再重新組織面試，確定總成績排名?？偝煽兣琶螅诓┡d人才網(wǎng)http://www.sdbxrc.com公布，以接受群眾監(jiān)督。

　　五、體檢和考核

　　面試結(jié)束后，根據(jù)總成績，由到低分按1：1的比例確定進(jìn)入體檢和考核范圍人選，并組織體檢和考核。體檢在縣級醫(yī)院進(jìn)行，體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢?？己酥饕前凑盏虏偶?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法等方面的情況。

　　對體檢、考核不合格及放棄造成的崗位空缺，不再遞補(bǔ)。

　　六、聘用

　　經(jīng)體檢和考核合格的擬聘用人員，在博興人才網(wǎng)(http://www.sdbxrc.com)公示，公示期為 7個工作日。公示合格的擬聘用人員，由縣人社局發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，填寫《事業(yè)單位聘用人員登記表》，聘用主管部門審核后報縣人社局審批。聘用人員憑《通知書》辦理調(diào)動、派遣等有關(guān)手續(xù)。

　　聘用單位法定代表人與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員按規(guī)定實行試用期和人事代理制度。

　　監(jiān)督電話：博興縣監(jiān)察局0543--2395067

　　原標(biāo)題：2014年博興縣事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章

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　　1、2014年博興縣事業(yè)單位招聘計劃表.doc

　　2、2014年博興縣事業(yè)單位招聘報名登記表.doc

　　中 共 博 興 縣 委 組 織 部

　　博興縣人力資源和社會局

　　2014年8月13日

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（責(zé)任編輯：李明）