2018云南宣威市人民政府扶貧開發(fā)辦公室下屬事業(yè)單位遴選面試方案
(十)面試由考官在面試前，在駐民政局紀檢組的監(jiān)督下，現(xiàn)場封閉出題。
(十一)考生按要求在規(guī)定時間內完成面試試題內容。
(十二)計時員在面試規(guī)定所需時間結束前5分鐘和1分鐘提醒考生。答題時間到，主考官宣布答題結束，考生完成面試。考生不得帶走題簽和草稿紙，考生退出考場后進入候分室等待公布面試成績。
(十三)考生的面試成績在面試結束后當場宣布，考生核對本人抽簽序號和面試成績無誤后簽字確認。
(十四)面試實行全過程錄音、錄像，并與有關資料一同存檔保管。
八、面試成績計算方法
面試結束后，考生面試成績在宣威市人民政府門戶網站上進行公示。
(一)面試成績計算方法
面試成績總分為100分，由7名面試考官打分，去掉一個分和一個最低分，剩余分數相加后除以有效考官人數(5人)所得出的平均分數為該考生的面試成績，面試成績保留小數點后兩位數。
九、考察、體檢及錄(聘)用等有關事項，按2018年3月8日在宣威市政府門戶網站上公布的宣威市人民政府扶貧開發(fā)辦公室下屬事業(yè)單位2018年公開遴選工作人員公告執(zhí)行。
十、紀律及監(jiān)督
(一)本次公開招聘人員面試工作，由宣威市紀委駐民政局紀檢組進行全程監(jiān)督。
(二)面試考官、工作人員、監(jiān)督人員凡與考生有直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的，按照國辦發(fā)〔2002〕35號文件規(guī)定實行公務回避。
(三)考生必須在規(guī)定時間內攜帶相關證件到達指定地點參加面試，不按規(guī)定出示相關證件、遲到(超過規(guī)定時間30分鐘)或未到的考生視為自動放棄面試資格，面試成績計零分，其后果由考生自負。由此造成的面試人員空缺，不再遞補，該崗位面試工作照常進行。面試工作結束后，由宣威市人民政府扶貧開發(fā)辦公室作出書面情況說明。
(四)對違反面試紀律規(guī)定的考生，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育、取消面試資格、五年內禁止參加本單位遴選考試處理。
(五)對違反面試紀律規(guī)定、失密、泄密、徇私舞弊的面試考官、工作人員、監(jiān)督人員按有關規(guī)定給予嚴肅處理，構成犯罪的依法追究法律責任。
(六)對違反規(guī)定的面試，由面試主管機關責令糾正或宣布無效。
十一、其他
本方案由宣威市人民政府扶貧開發(fā)辦公室負責解釋。未盡事宜，另行通知。
聯(lián)系電話：宣威市人民政府扶貧開發(fā)辦公室 0874—7162748
監(jiān)督電話：宣威市紀委駐民政局紀檢組 0874—6180170
原標題：宣威市人民政府扶貧開發(fā)辦公室下屬事業(yè)單位 2018年公開遴選工作人員面試方案
宣威市人民政府扶貧開發(fā)辦公室
2018年3月31日
（責任編輯：李明）
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