2014年河北豐寧滿族自治縣事業(yè)單位公開招聘公告
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2.面試
面試采取結構化面試形式進行,滿分100分,由縣公開招聘領導小組辦公室組織進行。
(1)面試具體地點、組別、時間安排另行通知。
(2)面試有關要求。每組考生在入闈后抽簽決定面試順序。面試時考生只報自己的組別和抽簽號,不得報姓名。面試結束后立即離開考場,不得返回面試室和侯考室,不得在考場附近逗留、議論。對違反規(guī)定的,取消面試資格或面試成績,考生抽簽時仍未到達候考室視為自動放棄。面試考官由承德市公開招聘領導小組確定,異地選調,每半天抽簽確定面試組別。同時市招聘辦派駐督導檢查組檢查指導面試工作。
(3)考試總成績的合成
考試總成績=(職業(yè)能力測驗成績+公共基礎知識成績)÷2×50%+面試成績×50%
考試總成績保留2位小數(shù)。
3.確定進入體檢考生名單
根據招聘計劃和考生總成績,分崗位按1:1的比例確定體檢考生名單。比例內末位考生總成績如出現(xiàn)并列,按筆試成績高者進入體檢。如出現(xiàn)筆試、面試和總成績均相同者,按以下順序確定進入體檢考生:烈士子女或配偶,學歷(學位)較高者(如果學歷相同, 211院校錄取),具有基層工作經歷或基層工作經歷較長者,曾受縣級以上黨委、政府獎勵且受獎級別較高者。如果以上條件均相同,都進入體檢、考核,根據體檢、考核結果擇優(yōu)聘用。
4.體檢
面試結束后,及時在豐寧縣人力資源和社會局網站上公布面試進入體檢考生名單。公布內容為綜合成績、崗位綜合名次、進入體檢名單、參加體檢要求等。
體檢標準參照人力資源和社會部、衛(wèi)生部《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊>(試行)的通知》(人社部發(fā)[2010]19號),人事部、衛(wèi)生部《關于印發(fā)<公務員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》(國人部發(fā) [2005]1號),人力資源和社會部、衛(wèi)生部、國家公務員局《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)[2010]82號),國家公務員局考試錄用司、衛(wèi)生部醫(yī)政司《關于對<關于明確公務員錄用體檢中肝臟生化標準的請示>答復的函》(國公考錄函[2010]13號)執(zhí)行。體檢不合格考生,取消其招聘資格,按招聘崗位總成績從到低分依次遞補,并對遞補考生進行體檢。體檢合格的考生確定為考核對象,體檢費用由考生據實自負。
5. 政審考核。主要審核本人檔案和相關證明資料,采取多種形式,全面了解被考核對象的政治思想、道德品質、自律意識、業(yè)務能力、工作實績以及需要回避等情況。對其報考條件進行資格復審。對政審考核不符合要求及自動放棄考核的考生取消其招聘資格,
6.公示。考核合格人員作為擬招聘人選在豐寧縣人力資源和社會局網站上公示7天。公示期間有舉報違規(guī)違紀者,一經查實即取消聘用資格。對考核不符合要求或公示期間被舉報查實的考生取消其招聘資格,將根據考試總成績從到低分依次遞補,并對遞補考生進行體檢和考核。
7. 審批聘用
(1)經公示無異議的聘用人員,填寫《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》一式三份,報縣人力資源和社會局審批,統(tǒng)一報市人力資源和社會局備案。
(2)經審批后,按照規(guī)定程序和要求及時辦理就業(yè)、工資等相關手續(xù)。被聘人員按規(guī)定實行試用期,試用期為一年,試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期內不得流動。
(3)此次公開招聘的工作人員,需在本單位服務滿5年(含試用期)后方可流動。
五、信息發(fā)布和有關說明
9月15日— 9月21日在豐寧電視臺、豐寧門戶網和豐寧人力資源和社會局網站上對外發(fā)布《豐寧縣2014年事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》,為期七天。
1 、以下網址為本次公開招聘工作信息發(fā)布網站,請考生注意查看相關信息。
豐寧門戶網:http://www.fengning.gov.cn/
豐寧人社局網站:http://fnxrsj.com/Index.asp
2、凡考生未在規(guī)定時間內按要求參加筆試、證件審核、面試、體檢、考核、辦理聘用手續(xù)等情況的,均視為自動放棄招聘資格。整個招聘過程任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生填報情況不實,不符合招聘條件的,取消招聘資格,問題嚴重的要追究責任。
3、咨詢電話:0314-5979822
監(jiān)督電話:0314-5979822
4、本實施方案由豐寧滿族自治縣事業(yè)單位公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋,未盡事宜由豐寧滿族自治縣事業(yè)單位公開招聘領導小組研究決定。
特別提醒:本次考試不指定考試用書,不舉辦也不委托任何單位舉辦考前培訓班。請廣大報考者警惕,謹防上當受騙。
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豐寧滿族自治縣2014年度事業(yè)單位公開招聘考試報名資格審查表.doc
(責任編輯:李明)
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