貴州：2014年遵義市桐梓縣委組織部公開遴選5人公告

99.3%的考生在看：2014遴選考試資訊|遴選考試復(fù)習(xí)方法|遴選考試試題

　　(五)考試?？荚嚪譃楣P試和面試，報名者憑本人身份證和準考證，在規(guī)定時間到指定地點參加統(tǒng)一考試。

　　準考證發(fā)放時間：2014年12月7日至8日

　　準考證領(lǐng)取地點：縣委組織部辦公室

　　筆試時間：2014年12月9日，地點另行通知。

　　面試時間：2014年12月10日，地點另行通知。

　　(六)確定擬試崗人員。按筆試成績乘以50%、面試成績乘以50%計算考生綜合成績，實行四舍五入保留兩位小數(shù)。根據(jù)綜合成績，由高到低等額確定擬試崗人員。

　　(七)組織考察。試崗前由縣委組織部組織考察組到擬試崗人員所在工作單位進行考察。部長辦公會議根據(jù)考察結(jié)果確定擬試崗人員是否進入試崗環(huán)節(jié)，對于考察評價較差的擬試崗人員予以淘汰，從該職位按綜合成績由高到低依次遞補人員進行考察。

　　(八)等額試崗。進入試崗的人員，根據(jù)報考職位安排到相應(yīng)科室進行為期一個月的崗位鍛煉學(xué)習(xí)。試崗結(jié)束后，由縣委組織部組織考核評價組對試崗人員的德、能、勤、績、廉等方面進行全面考核和評價，并對其是否錄用提出書面建議，對不予錄用的人員返回原單位工作，再從該職位按綜合成績由高到低依次遞補人員進行考察試崗。試崗期間，試崗人員的人事、工資關(guān)系保留在原單位，其工資由原單位發(fā)放。

　　(九)辦理調(diào)動。試崗考核評價結(jié)束后，由部長辦公會研究確定正式遴選人員，并按程序報縣編委研究后辦理調(diào)動手續(xù)。

　　五、紀律要求

　　遴選工作嚴格按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則進行，依照本《遴選公告》及遴選工作程序，嚴格把關(guān)，嚴守紀律，全程接受第一紀工委的監(jiān)督，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象，主動接受有關(guān)部門及社會公眾監(jiān)督，對違反紀律的參考人員、工作人員和其他相關(guān)人員，按照相關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

　　咨詢電話：6622962(縣委組織部辦公室)

　　監(jiān)督電話：6620210(縣第一紀工委<監(jiān)察分局>)

　　6621980(縣委組織部干部監(jiān)督科)

　　附件：1.中共桐梓縣委組織部2014年公開遴選工作人員報名表

　　2.中共桐梓縣委組織部2014年公開遴選工作人員加分申請表

　　中共桐梓縣委組織部

　　2014年11月21日

（責(zé)任編輯：李明）