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2014年內蒙古通遼市社會化工會工作者招聘20人公告

  4、報考人員要認真閱讀招聘簡章、《考生誠信承諾書》。仔細鑒別個人是否符合應聘條件;報考人員須對在網上所提交材料的真實性、準確性和完整性負責。凡因所提交材料不真實、不準確或不完整而影響報名、考試或聘用資格的,責任由報考人員自負。

  5、各旗縣市區(qū)工會負責審查本地區(qū)報考人員報考資格初審和復審信息。

  (三)繳費

  繳費時間:2014年12月4日9時至12月8日17時止。

  初審通過的人員通過網上銀行進行繳費。報名費每人20元、筆試考務費每科各50元,共120元(內蒙古計委財政廳【2002】887號文件),完成繳費即確認報名。在截止時間前未完成繳費的視為放棄報考。除不可抗拒原因未參加考試者,報名費、考務費概不退還。

  (四)打印準考證。2014年12月10日至12月13日,報名的考生務必登錄通遼市人事考試信息網自行打印準考證。

  (五)考試

  1、筆試

  (1)筆試分為公共科目和專業(yè)科目,滿分均為100分。公共科目內容為公共基礎知識,專業(yè)科目內容為工會法律法規(guī)及業(yè)務知識。筆試總成績=公共科目成績×50%+專業(yè)科目成績×50%。

  (2)筆試地點詳見《準考證》上的考點地址??忌鷧⒓庸P試時必須攜帶本人長期二代居民身份證和準考證,否則不準參加考試。

  (3)筆試時間:2014年12月14日。其中,公共科目:8:30-10:00,專業(yè)科目:10:30-12:00。

  筆試成績公布時間:2014年12月17日。

  (4)筆試一律用漢文答卷。

  (5)招聘計劃數與實際報考人數比例至少應達到1:4方能開考,達不到1:4比例的,按實際報名人數調整招聘計劃,調整后的招聘計劃于筆試開考前在前述網站公布。

  2、面試

  面試人員按照招聘計劃人數1:3進行,以筆試成績到低分確定進入面試人員。筆試成績并列超出招聘名額人員,一并進入面試。

  (1)面試資格審查工作由通遼市人社局負責。進入面試資格人員,須攜帶本人自行打印的《報名登記表》、長期二代居民身份證、畢業(yè)證、學位證原件和復印件等相關證件(在中國高等教育學生信息網(http://www.chsi.com.cn)自行打印學歷認證),按照規(guī)定的時間和地點接受面試資格審查,通過審查領取《面試通知單》,并繳納面試考務費50元(內蒙古計委財政廳【2002】887號文件),逾期未按要求參加面試資格審查的,視為自動放棄面試資格。

  (2)面試資格審查重點審核報考人員所填報的信息是否真實準確。凡所填報信息與所持證件不一致或不符合報考條件,弄虛作假的,一律取消面試資格。

  (3)對面試資格審查后出現缺額的,按照筆試成績從到低分的順序依次遞補,由通遼市電話通知遞補人員參加面試資格審查。

  (4)聘用人數與進入面試人數仍達不到1:3比例的,將調整招聘計劃數。

  (5)面試重點考察面試人員的綜合分析、組織協(xié)調、語言表達和應變能力。

  (6)面試成績滿分為100分,60分以上為合格,達不到60分的不列入考察范圍??忌嬖嚦煽儺攬龉肌?/p>

  (7)面試須用漢語回答。

  3、考試總成績的計算??荚嚳偝煽?筆試成績×60%+面試成績×40%??偝煽儽A粜迭c后兩位數??偝煽儾⒘袝r,查閱小數點后第三位小數區(qū)分。

  (六)體檢與考察

  體檢:面試結束后,以總成績由到低分排序,按照聘用人數1:1的比例確定體檢人員。體檢項目或標準參照《公務員錄用通用體檢標準(試行)》(國人部發(fā)【2005】1號)、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)【2010】19號)和《關于對<關于明確公務員錄用體檢中肝臟生化標準的請示>答復的函》(國公考錄函【2010】13號)等相關規(guī)定執(zhí)行。體檢由通遼市人力資源和社會局負責,在縣級以上綜合醫(yī)院進行??忌隗w檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結果失真的,取消其聘用資格。報考者對初檢結果有疑問的,可在接到初檢結論3日內提出復檢申請(按照有關規(guī)定,不進行復檢的項目除外),復檢只進行一次,體檢結果以復檢結果為準。因應聘者本人體檢不合格、自動放棄或非因組織原因不參加體檢等原因產生職位空缺時,按照考試總成績由到低分依次遞補。

  考察:考察工作在體檢結果公示完成后進行??疾煸谑锌偣I導下,由旗縣市區(qū)總工會組織實施。按照德才兼?zhèn)涞臉藴?,全面了解被考察者的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態(tài)度、工作表現以及需要回避等情況。考察不合格的不予聘用。對每位考察對象都要形成單獨的考察材料,經考核小組負責人簽字后放入聘用人員檔案。

(責任編輯:李明)

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