(二)面試

面試主要考察應(yīng)試者的綜合分析能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、解決問(wèn)題能力和技能操作等。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。應(yīng)聘人員憑準(zhǔn)考證、身份證和面試通知書(shū)原件按規(guī)定的時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試。未按時(shí)參加面試作自動(dòng)放棄處理。

面試成績(jī)和筆試成績(jī)匯總的總分?jǐn)?shù)將在龍門(mén)縣人民政府公眾信息網(wǎng)(http://www.longmen.gov.cn)和縣人社局網(wǎng)(http://www.lmrsj.gon.cn)公布，考生可登陸網(wǎng)站查詢(xún)。

六、體檢

在分?jǐn)?shù)合格考生中根據(jù)考試總成績(jī)從到低分按招聘崗位的職位數(shù)1:1的比例確定體檢人選(當(dāng)總成績(jī)相同且無(wú)錄用情況下，按筆試成績(jī)高低確定，若筆試和面試成績(jī)相同，則再進(jìn)行一次筆試確定)。體檢人選按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)的通知》(粵人社發(fā)[2010]382號(hào))及相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格組織實(shí)施。體檢不合格的，在分?jǐn)?shù)合格考生中按總成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。體檢時(shí)間另行通知。

七、考察

體檢合格者進(jìn)入考察程序，考察工作按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)的通知》(粵人社發(fā) [2010]276 號(hào))及有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。因考察不合格或者個(gè)人放棄聘用崗位空缺的，在合格考生中按考生總成績(jī)由到低分依次等額遞補(bǔ)。

八、公示與聘用

根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘人選，并在龍門(mén)縣人民政府公眾信息網(wǎng) (http://www.longmen.gov.cn) 和縣人社局網(wǎng)(http://www.lmrsj.gon.cn)公示 7 個(gè)工作日。

經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員，給予辦理聘用相關(guān)手續(xù)。

九、須說(shuō)明的問(wèn)題

(一)應(yīng)聘者提供虛假材料的或在考試中有弄虛作假行為的，一經(jīng)查實(shí)，所簽聘用合同無(wú)效，必要時(shí)追究相關(guān)人員責(zé)任。

(二)有下列情形之一的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格：

1 、凡在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，未按時(shí)參加面試、體檢的，擬聘用人員未按規(guī)定辦理手續(xù)的;

2 、擬聘人員自愿放棄聘用的;

3 、公示期滿 10 個(gè)工作日內(nèi)，聯(lián)系不上擬聘人員本人的。

原標(biāo)題：龍門(mén)縣國(guó)土資源局下屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員方案

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1、龍門(mén)縣國(guó)土資源局下屬事業(yè)單位招聘計(jì)劃表.xls

2、廣東省事業(yè)單位招聘人員報(bào)名表.doc

龍門(mén)縣國(guó)土資源局

2015年4月13日

（責(zé)任編輯：李明）