2014河南公務(wù)員面試技巧之“真”的重要性
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對(duì)于公務(wù)員面試而言，許多考生可能有這樣的誤區(qū)，認(rèn)為面試就是要向考官證明自己是“的”，因此應(yīng)該堅(jiān)稱自己是奔著“為人民服務(wù)”而來，就是想做人民公仆。甚至不惜違背自己的心意編造一個(gè)看似完美的故事，說很多違心的話。殊不知這樣做只會(huì)適得其反，讓考官看不到自己的本來面貌。在短暫的10—20分鐘內(nèi)，考官需要快速考察你是否具有與崗位相匹配的能力。中公網(wǎng)校專家提醒大家注意：內(nèi)外兼修才是王道，唯有真誠(chéng)才能贏得面試。
第一，用“真”誠(chéng)打動(dòng)考官
在面試考場(chǎng)上，考生要注意和考官進(jìn)行交流，除了語(yǔ)言的交流，還包括肢體或眼神等非語(yǔ)言的交流。很多考生可能是由于緊張，面對(duì)考官答題的時(shí)候會(huì)不自覺地低頭或者眼神飄忽不定，這不僅達(dá)不到與考官交流的效果，還會(huì)給考官留下不自信、緊張的印象，肯定會(huì)影響整體得分。因此，在答題過程中我們“外”在形象要精神干練，同時(shí)舉止大方，抓住每一次眼神交流的機(jī)會(huì)，用我們的真誠(chéng)打動(dòng)考官。
第二，用“真”心說服考官
除了外在的肢體語(yǔ)言及眼神交流，題目將會(huì)是考察我們一些潛在能力的重要載體，這要求我們對(duì)于考官提出的問題能實(shí)事求是地回答。比如說當(dāng)問到為什么報(bào)考公務(wù)員時(shí)，不要大喊一些假大空連自己也說服不了的口號(hào)，而是要從自己的內(nèi)心出發(fā)去思考。當(dāng)然，這不是要求大家去說“我確實(shí)是為了穩(wěn)定才來報(bào)考公務(wù)員的。”而是，我們需要從內(nèi)心樹立一種正確的人生觀價(jià)值觀，作為剛畢業(yè)即將走入社會(huì)的大學(xué)生，追求的不應(yīng)該是所謂的穩(wěn)定，而重在自己的綜合能力，實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。因此，在面試備考中，“內(nèi)”在樹立正確的人生觀價(jià)值觀才能讓我們的答題內(nèi)容更加具有說服力，先說服自己再說服考官。
第三，用“真”才能贏得面試
面試考場(chǎng)是我們?cè)诳脊倜媲罢故咀约旱囊粋€(gè)舞臺(tái)。在短時(shí)間里如何讓考官在眾多考生中選中自己?除了以情感人，還要以理服人。也就是說，考生要自己，積累經(jīng)驗(yàn)，憑借自己的真才實(shí)學(xué)贏得面試。
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（責(zé)任編輯：李明）
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