2.面試

面試采取線下方式進行，面試滿分100分，采用專業(yè)課試講+結構化面試相結合的方式，主要考察考生的專業(yè)教學能力、綜合分析能力、言語表達能力、應變處理能力、組織協調能力、解決問題能力、行為舉止儀表等，面試成績當場公布。應聘人員面試成績須達到60分面試合格分數線，方可進入招聘下一環(huán)節(jié)。面試入圍人員及面試時間等相關注意事項將在新疆交通職業(yè)技術大學官網“通知公告”欄公布。

3.考試總成績=筆試成績（占30%）+面試成績（占70%），面試成績=試講成績（占60%）+結構化面試成績（占40%）。

（四）體檢

1.體檢工作由新疆交通職業(yè)技術大學組織實施。按招聘崗位及人數1:1的比例確定體檢人選。體檢時間、地點另行通知。

2.新疆交通職業(yè)技術大學組織確定體檢人選在二級甲等以上綜合性醫(yī)院統一進行體檢，費用自理。體檢不合格的不得進入下一環(huán)節(jié)。招聘單位或應聘人員對體檢結果有異議申請復查的，須自被告知體檢結果3-5日內，由新疆交通職業(yè)技術大學另行指定二級甲等以上綜合性醫(yī)院復檢一次，復檢結果為最終結果。如因放棄崗位、體檢合格者放棄或體檢不合格出現空缺名額，可以按照考試總成績由到低分依次等額遞補確定參加體檢等后續(xù)環(huán)節(jié)的人員。

（五）考察

1.招聘單位將對應聘人員進行全面審查考核和準入查詢。主要包括應聘人員政治思想、道德品質、師德師風、現實表現、遵紀守法、廉潔自律及家庭社會關系?？疾鞈獙卯厴I(yè)生應聽取畢業(yè)院校、居住地街道和轄區(qū)派出所意見，考察歷屆畢業(yè)生應聽取原工作單位、居住地街道和轄區(qū)派出所意見，考察從事個體經營等靈活就業(yè)人員應聽取居住地街道和轄區(qū)派出所意見。招聘單位還須對應聘人員的干部人事檔案進行同步審查，作出考察是否合格的結論。

2.在考察中，經審定不符合招聘條件和要求、截至公示前未能提交崗位所需學歷（學位）證書或其他證明材料的人員，考察結論為不合格，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。應屆畢業(yè)生因畢業(yè)院校未能及時提供檔案材料的，須由畢業(yè)院校提供相關證明材料。

3.考察結論為不合格或自行放棄等原因出現的空缺名額，按照考試總成績由到低分依次等額遞補確定參加體檢、考察等后續(xù)環(huán)節(jié)的人員。

（六）公示

1.新疆交通職業(yè)技術大學將按照崗位用人計劃和要求，對體檢、考察合格人員進行審核，確定擬聘用人員。擬聘用人員確定后，在新疆交通職業(yè)技術大學官網對擬聘用人員進行公示，公示期為7個工作日。公示期間接受社會舉報，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。

2.經公示無異議的，新疆交通職業(yè)技術大學按照有關程序辦理聘用手續(xù)。公示有異議的，由新疆交通職業(yè)技術大學調查核實情況，凡違反招聘政策規(guī)定、影響正常聘用結果的，取消擬聘人員聘用資格。

（七）聘用

1.公示期滿，對沒有問題反映或反映問題但不影響聘用的人員，按相關規(guī)定辦理聘用手續(xù)；對反映有嚴重問題并查有實據的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。

2.招聘單位與擬聘人員應在1個月內按照平等自愿、協商一致的要求簽訂聘用合同。凡擬聘人員自擬聘公示發(fā)布起1個月內未按期報到或未與招聘單位簽訂聘用合同的，視為應聘人員自行放棄聘用資格。

3.招聘崗位出現空缺，招聘單位可進行調劑補錄。調劑補錄須從報考相同崗位入闈人員中按考試總成績由到低分依次等額遞補，并對調劑補錄人員進行體檢、考察、公示和聘用。

4.事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員按規(guī)定實行試用期制度。試用期一般為6-12個月，應屆畢業(yè)生試用期為12個月，原在國家機關、國有企事業(yè)單位工作的在編在冊正式人員試用期為6個月，試用期滿經單位考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用資格。

5.擬聘人員應在規(guī)定時限內轉遞個人檔案至新疆交通職業(yè)技術大學，如未按要求轉遞的，取消其聘用資格。

6.聘用人員需在聘用試用期內取得高校教師資格證，試用期滿未取得相應資格證書的，視為考核不合格，取消聘用。

四、紀律監(jiān)督

（一）本次公開招聘工作全程接受紀檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督，對違反公開招聘紀律規(guī)定的應聘人員和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。

（二）本次公開招聘實行回避制度，對違反《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）相關規(guī)定的按照有關要求給予處理或處分。

（三）按照《事業(yè)單位工作人員培訓規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕4號），新聘用工作人員應當進行崗前培訓，以適應單位和崗位工作的能力。

（四）新疆交通職業(yè)技術大學紀委全程監(jiān)督此次招聘。監(jiān)督電話：0991-3392009。

（五）其他未盡事宜按有關文件規(guī)定執(zhí)行。

五、信息發(fā)布

（一）在新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會廳網站（www.xjrs.gov.cn）、中國新疆人才網（www.xjrc365.com）、新疆人事考試中心網（www.xjrsks.com.cn）、新疆交通職業(yè)技術大學網站（www.xjjtedu.com）同步發(fā)布。

（二）網絡報名、資格審查、考試、體檢、考察、聘用等環(huán)節(jié)公示均通過新疆交通職業(yè)技術大學官網及委托的第三方服務機構發(fā)布。

六、注意事項

（一）應聘人員自報名至擬聘用公示（資格審查、考試、體檢、考察）期間，應確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便工作人員聯絡，因所留通訊方式不暢所致后果，由應聘人員自負。

（二）本次考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或者個人舉辦考試輔導培訓班。社會上任何以事業(yè)單位考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發(fā)行的出版物、參考資料等，均與本次考試組織方無關。敬請廣大應聘人員警惕，理性備考，謹防自身利益受損。

（三）本招聘公告未盡事宜，由新疆交通職業(yè)技術大學組織人事處負責解釋。

七、報考咨詢

報名期間開通政策咨詢、技術服務咨詢等熱線電話。關于招聘崗位的專業(yè)、學歷、學位等資格條件以及備注內容的咨詢，應聘人員可與招聘單位聯系。報名、繳費、準考證生成、成績查詢等技術問題，請與招聘單位委托第三方服務機構聯系。

政策咨詢電話：0991-3392333

技術咨詢電話：022-58703000轉分機85011或85054

附件:1.新疆交通職業(yè)技術大學2025年面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員崗位設置一覽表

2.新疆交通職業(yè)技術大學2025年面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員報名資格審查表

3.碩士研究生招生專業(yè)目錄(2018年版）.doc

4.研究生教育學科專業(yè)目錄（2022年）

5.單位同意報考證明

新疆交通職業(yè)技術大學

2025年6月30日

原標題:新疆交通職業(yè)技術大學2025年面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員公告

文章來源:https://rst.xinjiang.gov.cn/xjrst/c112746/202506/b9e87995040743eea71b04dbd579fdf1.shtml

（責任編輯：李明）