為選拔人才，充實(shí)衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍，推動(dòng)馬鞍山市第四人民醫(yī)院在新形勢(shì)下健康、可持續(xù)發(fā)展。按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》相關(guān)規(guī)定，結(jié)合工作實(shí)際，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、基本情況

馬鞍山市第四人民醫(yī)院為政府舉辦的公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)，醫(yī)院占地2.5萬(wàn)平方米,建筑面積3.5萬(wàn)平方米,設(shè)置床位660張，年門(mén)診量近7萬(wàn)人次，現(xiàn)有在職職工251人，高級(jí)職稱(chēng)47人，研究生以上學(xué)歷20人，市級(jí)重點(diǎn)2名，“江淮名醫(yī)”1名，“詩(shī)城名醫(yī)”1名，市級(jí)專(zhuān)科首席醫(yī)療專(zhuān)家1名，市級(jí)青年醫(yī)療衛(wèi)生人才1名。近三年申報(bào)或結(jié)題省市科研項(xiàng)目15項(xiàng)，榮獲市級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)3項(xiàng)。

二、招聘原則

(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘。

(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

三、招聘計(jì)劃

公開(kāi)招聘員額池崗位8個(gè)，具體見(jiàn)《2025年馬鞍山市第四人民醫(yī)院面向社會(huì)公開(kāi)招聘員額池人員崗位計(jì)劃表》(附件1)。

四、招聘條件

招聘對(duì)象為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)本科及以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

(五)身體健康，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。具體見(jiàn)：《2025年馬鞍山市第四人民醫(yī)院面向社會(huì)公開(kāi)招聘員額池人員崗位計(jì)劃表》(附件1)。

1、崗位計(jì)劃表中的“35周歲以下”為“1989年7月1日以后出生”(其他涉及年齡以此類(lèi)推)。

2、崗位計(jì)劃表中“學(xué)歷學(xué)位”界定：“本科”指具有大學(xué)本科學(xué)歷的人員，“學(xué)士”指具有學(xué)士學(xué)位的人員，其他學(xué)歷的界定同上。

3、崗位計(jì)劃表中“專(zhuān)業(yè)(代碼)”主要依據(jù)教育部專(zhuān)業(yè)(學(xué)科)指導(dǎo)目錄等設(shè)置;畢業(yè)證書(shū)上專(zhuān)業(yè)后面帶括號(hào)的信息，只能代表所學(xué)內(nèi)容有所涉及，不能認(rèn)定為專(zhuān)業(yè)(教育部公布的“專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄”自帶括號(hào)的除外)，報(bào)考人員只能以括號(hào)外的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)報(bào)考相符合的崗位;報(bào)考人員不得以畢業(yè)證書(shū)上的輔修專(zhuān)業(yè)進(jìn)行報(bào)考。

4、崗位計(jì)劃表中的“職稱(chēng)”為“衛(wèi)生系列專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格”。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

(一)不符合崗位招聘條件的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非應(yīng)屆畢業(yè)的專(zhuān)升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考。

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)在各級(jí)各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),且記錄期限未滿(mǎn)的人員;

(五)被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

(六)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(七)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

五、招聘程序

本次招聘按照發(fā)布公告、報(bào)名與資格審查、考試、體檢與考察、公示與聘用等程序依次進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告。2025年7月2日在馬鞍山市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站、馬鞍山市第四人民醫(yī)院網(wǎng)站發(fā)布公告。

(二)報(bào)名與資格審查

1、網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2025年7月3日8:00至7月30日17:00.逾期不再補(bǔ)報(bào)。

報(bào)名方式：報(bào)考人員登錄馬鞍山市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站(http://wjw.mas.gov.cn/)、馬鞍山市第四人民醫(yī)院網(wǎng)站(https://wjw.mas.gov.cn/massdsrmyyzt/index.html)，下載《2025年馬鞍山市第四人民醫(yī)院面向社會(huì)公開(kāi)招聘員額池人員報(bào)名資格審查表》(附件2)、個(gè)人手寫(xiě)簽名《承諾書(shū)》(附件3)，如實(shí)、準(zhǔn)確、逐項(xiàng)填寫(xiě)后，與報(bào)考崗位所需要的資格審查材料影印件一并發(fā)送至馬鞍山市第四人民醫(yī)院公開(kāi)招聘報(bào)名電子郵箱(1372087324@qq.com)，郵件主題須為：崗位代碼+姓名+學(xué)歷。報(bào)考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致，每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位。

2、資格審查

現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間：

2025年8月1日，上午8:00-12:00.下午14:30-16:00.

現(xiàn)場(chǎng)資格審查地點(diǎn)：馬鞍山市心理健康中心二樓，逾期未到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查的視為自動(dòng)放棄報(bào)名。

現(xiàn)場(chǎng)資格審查，只審查應(yīng)聘人員提供的資料是否符合崗位報(bào)名條件，不得更改報(bào)考崗位。

資格審查時(shí)需提供以下資料：

(1)本人有效身份證原件及復(fù)印件;

(2)學(xué)歷證書(shū)原件和復(fù)印件;

(3)《2025年馬鞍山市第四人民醫(yī)院面向社會(huì)公開(kāi)招聘員額池人員報(bào)名資格審查表》(附件2);

(4)個(gè)人手寫(xiě)簽名《承諾書(shū)》(附件3);

(5)近期免冠同底彩色一寸照片2張;

(6)馬鞍山市轄區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生單位工作人員須提供單位同意報(bào)考證明(附件4);

(7)其他報(bào)考崗位要求的各種證書(shū)原件及復(fù)印件。

報(bào)考者的資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提供相關(guān)資料，凡弄虛作假、與事實(shí)不符，或凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件的，隨時(shí)取消招聘資格。

本次招聘崗位不設(shè)置開(kāi)考比例要求，符合崗位報(bào)名條件的人員全部參加考試，資格審查合格人員給予發(fā)放準(zhǔn)考證。

(三)考試

1、考試方式：筆試加綜合面試。

(1)筆試。筆試采取閉卷形式進(jìn)行，筆試時(shí)間為1個(gè)半小時(shí)(90分鐘，連續(xù)考試，中間不休息)。筆試成績(jī)滿(mǎn)分100分，范圍為專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)理論知識(shí)。筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，成績(jī)低于60(不含)分的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。筆試成績(jī)合格人員名單在馬鞍山市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站、馬鞍山市第四人民醫(yī)院網(wǎng)站公布。存在違紀(jì)情況的或缺考的，不得入圍綜合面試。

(2)綜合面試。主要考查應(yīng)聘人員應(yīng)聘崗位的綜合素質(zhì)，時(shí)間每人10分鐘，滿(mǎn)分為100分。設(shè)立面試考官組，根據(jù)專(zhuān)業(yè)類(lèi)別及報(bào)名人數(shù)確定人員及分組安排，每個(gè)考官組由7名考官組成。成績(jī)的計(jì)算分別去掉一個(gè)分和一個(gè)最低分，再將其余考官的評(píng)分相加后加以平均，計(jì)算出的考生得分即為其面試成績(jī)(計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入)，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)向考生本人宣布。面試設(shè)最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)，面試成績(jī)低于60(不含)分的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。實(shí)際參加面試的人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，面試成績(jī)需達(dá)到70分及以上，方可進(jìn)入體檢與考察程序。

2、時(shí)間、地點(diǎn)

(1)筆試時(shí)間：2025年8月9日(具體時(shí)間見(jiàn)準(zhǔn)考證)

(2)面試時(shí)間：2025年8月16日(具體時(shí)間見(jiàn)準(zhǔn)考證)

地點(diǎn)：具體見(jiàn)準(zhǔn)考證

3、成績(jī)合成

最終成績(jī)按筆試成績(jī)占50%、綜合面試占50%合成(保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入)。

應(yīng)聘人員最終成績(jī)按照比例合成后在馬鞍山市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站、招聘單位網(wǎng)站公布。

根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和報(bào)考人員最終成績(jī)，從到低分，按1:1比例等額確定體檢、考察對(duì)象。確定體檢和考察人員名單時(shí)，若最終成績(jī)相同，按筆試成績(jī)高低排序進(jìn)入體檢、考察程序;最終成績(jī)、筆試成績(jī)均相同，采取加試一場(chǎng)筆試的方法確定，加試時(shí)間另行通知。

(四)體檢與考察

體檢工作按照人力資源社會(huì)部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)) 和省委組織部、省人力資源社會(huì)廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢合格者，進(jìn)入考察程序。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)準(zhǔn)確，是否具有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))回避情形等方面的情況，并提供客觀、詳實(shí)的組織考察材料。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察不合格。

體檢考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)報(bào)考人員中，按考試最終成績(jī)從到低分依次等額遞補(bǔ)，直至該崗位不再有遞補(bǔ)人員。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

(五)公示

對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在馬鞍山市衛(wèi)生健康委員會(huì)、馬鞍山市第四人民醫(yī)院網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。

六、聘用待遇

(一)經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按照規(guī)定將有關(guān)材料報(bào)批馬鞍山市衛(wèi)生健康委員會(huì)審核，辦理聘用手續(xù)。對(duì)違反公開(kāi)招聘規(guī)定或未能在2025年9月30日前提供招聘崗位所要求相應(yīng)層次的學(xué)歷、資格等證書(shū)原件的報(bào)考人員，取消其聘用資格。對(duì)未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的人員，取消其聘用資格。

(二)聘用人員納入社會(huì)化用人管理，簽訂全日制用工勞動(dòng)合同，工資福利待遇參照醫(yī)院同類(lèi)人員待遇執(zhí)行，并按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。

(三)對(duì)符合市級(jí)、醫(yī)院人才引進(jìn)政策規(guī)定的人員，簽訂人才協(xié)議，并按協(xié)議約定兌現(xiàn)相應(yīng)待遇。

七、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作各環(huán)節(jié)接受馬鞍山市紀(jì)委監(jiān)委駐市衛(wèi)生健康委紀(jì)檢監(jiān)察組和市第四人民醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程監(jiān)督，同時(shí)接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)違反有關(guān)規(guī)定、不按招聘程序、規(guī)定條件或擅自更改招聘方案給招聘工作造成不良后果的，將宣布招聘無(wú)效、給予通報(bào)批評(píng)并追究相關(guān)責(zé)任。對(duì)違反工作紀(jì)律的工作人員和應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定予以處理。

聯(lián)系電話(huà)：0555-3105902(馬鞍山市第四人民醫(yī)院人力資源科)

監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：0555-2366507(馬鞍山市紀(jì)委監(jiān)委駐市衛(wèi)生健康委紀(jì)檢監(jiān)察組)

0555-3101895(馬鞍山市第四人民醫(yī)院監(jiān)察室)

附件：

1.2025年馬鞍山市第四人民醫(yī)院面向社會(huì)公開(kāi)招聘員額池人員崗位計(jì)劃表

2.2025年馬鞍山市第四人民醫(yī)院面向社會(huì)公開(kāi)招聘員額池人員報(bào)名資格審查表

3.承諾書(shū)

4.關(guān)于同意XXX同志報(bào)名參加2025年馬鞍山市第四人民醫(yī)院公開(kāi)招聘的證明

附件1-4.docx

馬鞍山市第四人民醫(yī)院

2025年7月2日

原標(biāo)題:2025年馬鞍山市第四人民醫(yī)院面向社會(huì)公開(kāi)招聘員額池人員公告

文章來(lái)源:https://wjw.mas.gov.cn/xxfb/tzgg/2006060501.html

（責(zé)任編輯：李明）