事業(yè)單位面試題庫：面試每日一練模擬題及參考答案07.02
做為成“公”臨門最重要的一關(guān)“面試” 而言，成“公”之時(shí)并非一日而成。不論是事業(yè)單位考試、事業(yè)單位考試考試、事業(yè)單位考試、選調(diào)生考試、村官考試等等到最后都離不開面試，所以要想在面試中一舉成 “公”，更要注意平時(shí)的積累，其實(shí)做到平時(shí)積累并不難，只要記得每天抽時(shí)間來面試頻道做做模擬題，就完事大吉啦!溫馨提示：面試模擬每日一練上菜時(shí)間為： 每個周一至周五哦，我們每日不見不散。
【模擬試題】
在“中國制造2025”的指引下，為了讓大家更好的發(fā)揮主觀能動性，單位決定組織一次“工匠精神”主題宣傳活動，作為活動負(fù)責(zé)人，你怎么組織?
【測評要素】計(jì)劃組織協(xié)調(diào)題
【答題要點(diǎn)】
活動目的：在“大眾創(chuàng)業(yè)，萬眾創(chuàng)新”的時(shí)代浪潮中，發(fā)揮好人的作用，做好創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，都需要“工匠精神”的支撐，作為宣傳活動負(fù)責(zé)人，我會這樣組織。
活動主題：弘揚(yáng)“工匠精神”，想榜樣學(xué)習(xí)，尋找身邊的“最美職工”，在全單位掀起學(xué)習(xí)和踐行的浪潮。
活動形式：
1.組織全體職工閱讀弘揚(yáng)工匠精神書籍。讓大家了解踏實(shí)精進(jìn)的工匠之心;不為名利、只為追求品質(zhì)的工匠之情;精益求精、打造品質(zhì)的工匠之技;敢于挑戰(zhàn)、百折不回的工匠之志等重點(diǎn)內(nèi)容。
2.組織全體職工觀看工匠精神的電視節(jié)目和網(wǎng)絡(luò)視頻。通過節(jié)目讓工匠精神在學(xué)生中形成一種共識，感受中國制造的獨(dú)特魅力，使其成為樹工匠精神的內(nèi)在支撐。
3.在學(xué)好理論、明白事理的基礎(chǔ)上，組織全校職工從基本技能練起，集中強(qiáng)化培訓(xùn)，掀起全員練兵比武的熱潮，營造“比、學(xué)、趕、幫、超”的競賽氛圍。
4.在全單位大力開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動，培育和樹立一批立足專業(yè)使長勁、下苦功，具備“燕子壘窩般恒勁、老牛爬坡般拼勁”的先進(jìn)工匠典型，為全校師生樹榜樣、立標(biāo)桿，實(shí)現(xiàn)從量變到質(zhì)變的跨越。
活動總結(jié)：宣傳過程中以錄像和照片形式記錄，以達(dá)到二次宣傳的效果，真正讓工匠精神內(nèi)化于心，外化于形。
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（責(zé)任編輯：李明）
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