根據(jù)《海南省事業(yè)單位考核招聘工作人員暫行規(guī)定》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2013〕19號)、《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松缫?guī)〔2025〕2號)、《關(guān)于深化基層事業(yè)單位人事制度改革的實(shí)施意見》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕295號)等文件精神，為加大人才引進(jìn)和培養(yǎng)力度，有效解決我縣衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才不足的問題，根據(jù)工作需要，決定面向社會(huì)公開考核招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

(一)招聘對象：政治素質(zhì)好，有志為昌江醫(yī)療事業(yè)發(fā)展做出貢獻(xiàn)的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員。

(二)報(bào)考資格條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法;

2.遵守憲法和法律，無違法違紀(jì)行為和不良反映;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.熱愛醫(yī)療衛(wèi)生工作，具有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和專業(yè)知識，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心;

5.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件;

6.符合具體招聘崗位要求的條件(詳見附件1);

7.年齡要求：

縣級醫(yī)療機(jī)構(gòu)(含城關(guān)鎮(zhèn)醫(yī)療機(jī)構(gòu))：初級職稱年齡在18—35周歲(1989年8月27日至2007年8月26日期間出生);中高級職稱年齡為45周歲及以下(1979年8月27日至2007年8月26日期間出生);

基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)：初級職稱年齡為18-40周歲(1984年8月27日至2007年8月26日期間出生);中高級職稱年齡為45周歲及以下(1979年8月27日至2007年8月26日期間出生)。

8.學(xué)歷要求：招聘崗位所要求的研究生學(xué)歷均為專業(yè)型碩士研究生或?qū)I(yè)型博士研究生，其他學(xué)歷要求詳見附件1;

9.符合招聘崗位所要求的其他報(bào)考條件;

10.規(guī)培、委培、定向及在編在崗人員，須相應(yīng)提供規(guī)培、委培、定向單位、用人單位及上級主管部門同意報(bào)考證明;故意隱瞞，不出具單位同意報(bào)考證明者，由此產(chǎn)生的后果，考生自負(fù);

11.符合有關(guān)事業(yè)單位公開招聘工作回避規(guī)定。

(三)具有下列情況的人員不得報(bào)考

1.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的;

2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

3.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的;

4.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的;

5.失信被執(zhí)行人;

6.拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民;以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責(zé)或者逃離部隊(duì)且被軍隊(duì)除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人;

7.在讀的全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生;

8.昌江黎族自治縣在編人員不得報(bào)考;

9.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號令)和《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)文件的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;

10.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。

三、招聘程序

(一)發(fā)布招聘公告

通過昌江黎族自治縣人民政府網(wǎng)站等媒體向社會(huì)發(fā)布招聘公告，招聘公告發(fā)布期7天。

(二)報(bào)名

1.網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2025年8月27日09:00起至2025年9月3日16:00止，逾期不再受理。本次公開考核招聘僅接受網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名網(wǎng)址：https://xsxzp.pzhl.net/index.php/reg/?EXAMID=8223

報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行報(bào)名，逾期不再受理。(報(bào)名系統(tǒng)咨詢電話：0898-3127 2831;咨詢時(shí)間：上午08:30-12:00，下午14:30—17:30，節(jié)假日不接受咨詢)

2.報(bào)名要求：

(1)本次公開考核招聘每名應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位;

(2)本次公開考核招聘的專業(yè)以《海南省2025年度考試錄用公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理工作人員)專業(yè)參考目錄》(附件2，以下簡稱《參考目錄》)為準(zhǔn)，報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)以學(xué)歷證書所載專業(yè)為準(zhǔn)，應(yīng)與崗位要求專業(yè)相符(醫(yī)師崗不含帶方向?qū)I(yè))。報(bào)名過程中專業(yè)存在異議的問題由招聘工作資格審查小組審核確定。

(3)應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，并按要求準(zhǔn)備材料。凡因本人填寫信息不完整、填寫錯(cuò)誤，或者提交的報(bào)名材料不齊全、不清晰、不符合要求，而導(dǎo)致審核結(jié)果不通過的，責(zé)任自負(fù)。

(4)本次公開考核招聘實(shí)行誠信報(bào)名制度。報(bào)名人員所填《報(bào)名表》內(nèi)容和提供的證件資料必須真實(shí)有效且符合崗位所需條件。凡提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照考試違紀(jì)違規(guī)的有關(guān)規(guī)定處理。

3.報(bào)名材料：

(1)《昌江黎族自治縣2025年度公開考核招聘工作人員報(bào)名表》(附件3);

(2)本人有效二代身份證(含有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證)或社會(huì)卡;

(3)戶口簿首頁和個(gè)人頁;

(4)畢業(yè)證、學(xué)位證(2025年高校應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷學(xué)位證書的，可上傳貼有本人照片由學(xué)校出具的準(zhǔn)予畢業(yè)的證明，加蓋學(xué)?；蛟合倒?附件4)。如2025年8月31日前無法取得并提供學(xué)歷、學(xué)位證書的，取消報(bào)考或聘用資格，責(zé)任由考生自負(fù)。留學(xué)回國和在港澳臺取得學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員，還須出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》);

(5)執(zhí)業(yè)證書、資格證書(通過執(zhí)業(yè)資格考試，但尚未取得證書的，可提供執(zhí)業(yè)資格考試合格證明);

(6)近期2寸免冠藍(lán)底照片;

(7)未被失信懲戒承諾書，下載打印(附件5)，必須由本人手寫簽名后上傳;

(8)教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(帶有二維碼標(biāo)識且在有效期內(nèi));

(9)失信被執(zhí)行人查詢結(jié)果;

報(bào)考人員將網(wǎng)頁查詢結(jié)果保存成圖片形式，并下載打印，查詢網(wǎng)址為https://zxgk.court.gov.cn/shixin/(查詢結(jié)果需包括：姓名、身份證號及結(jié)果，報(bào)考人員將網(wǎng)頁查詢結(jié)果保存呈圖片形式上傳);

(10)規(guī)培、委培、定向及在編在崗人員，須相應(yīng)提供規(guī)培、委培、定向單位、用人單位及上級主管部門同意報(bào)考證明等材料。

(三)資格初審

招聘工作資格審查小組根據(jù)報(bào)考人員填報(bào)提交的《報(bào)名表》等相關(guān)材料進(jìn)行資格初審，報(bào)考人員提交材料后，須在2025年9月3日(報(bào)名期最后一天)12:00前及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)址查詢資格審查結(jié)果，資格審查通過的，不得改報(bào)或再報(bào)其他職位;資格審核未通過的請及時(shí)補(bǔ)充材料重新提交或改報(bào)，2025年9月3日(報(bào)名期最后一天)12:00后提交材料者，如果資格審核仍未通過的，不能參加考試。

(四)資格復(fù)審

網(wǎng)上報(bào)名的應(yīng)聘人員須按要求準(zhǔn)備相關(guān)材料進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)及方式另行通知。

資格復(fù)審合格人員名單將在昌江黎族自治縣人民政府網(wǎng)站公告，報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)登錄網(wǎng)站了解招聘工作進(jìn)展情況和有關(guān)事項(xiàng)公告，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式暢通。

資格復(fù)審須提供以下材料：

1.身份證或社會(huì)卡、戶口簿原件及復(fù)印件1份;

2.《報(bào)名表》原件及復(fù)印件1份;

3.畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件各1份(2025年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供貼有本人照片由學(xué)校出具的準(zhǔn)予畢業(yè)的證明原件，加蓋學(xué)?；蛟合倒?;

4.在學(xué)信網(wǎng)打印需帶有二維碼標(biāo)識的電子注冊備案表;

5.規(guī)培、委培、定向及在編在崗人員，須相應(yīng)提供規(guī)培、委培、定向單位、用人單位及上級主管部門同意報(bào)考證明等材料。

6.失信被執(zhí)行人查詢結(jié)果。

報(bào)考人員將網(wǎng)頁查詢結(jié)果保存成圖片形式，并下載打印。查詢網(wǎng)址為https://zxgk.court.gov.cn/shixin/。

7.崗位要求相關(guān)職稱資格證書原件及復(fù)印件1份。

(說明：所提供的材料除原件外，復(fù)印件概不退還)。

(五)打印面試準(zhǔn)考證

通過資格審查合格的報(bào)考人員，應(yīng)在報(bào)名時(shí)間結(jié)束后(2025年9月3日后)隨時(shí)關(guān)注報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)址關(guān)于打印面試準(zhǔn)考證等相關(guān)信息及要求，及時(shí)登錄指定考試網(wǎng)上服務(wù)平臺并按提示下載打印面試準(zhǔn)考證，并按面試準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求，須攜帶面試準(zhǔn)考證和本人有效二代居民身份證件或有效臨時(shí)身份證原件(不含舊版臨時(shí)身份證、過期身份證、身份證復(fù)印件、戶口簿等)或社會(huì)卡參加面試。逾期未打印面試準(zhǔn)考證以及相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的，責(zé)任自負(fù)。

(六)面試考核

1.面試考核人選。通過資格復(fù)審的所有應(yīng)聘人員，參加應(yīng)聘崗位的面試考核。

2.面試方式：面試主要采用結(jié)構(gòu)化面試考核方式。

3.面試時(shí)間和地點(diǎn)：由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組在昌江黎族自治縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布，具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

4.面試成績：采用百分制計(jì)算報(bào)考人員面試成績，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

5.面試合格分?jǐn)?shù)線：按60分劃定，低于60分為不及格，不予聘用。

6.面試成績發(fā)布：面試成績在昌江黎族自治縣人民政府網(wǎng)站公布。

7.本次公開考核招聘不設(shè)開考比例。

8.同一崗位中末位考生面試成績并列的進(jìn)行加試，按加試成績從高到低確定名次排序。加試為面試形式，加試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(七)體檢與考察

1.體檢

面試考核結(jié)束后，從各崗位達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的考生中，按照面試成績從高到低的順序，按1∶1的比例確定進(jìn)入體檢人選。 

應(yīng)聘人員體檢由昌江黎族自治縣醫(yī)療統(tǒng)一組織在二級甲等及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢具體時(shí)間和地點(diǎn)由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員向體檢醫(yī)院繳納。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間參加體檢者，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

2.復(fù)檢

應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問的，可自接到體檢結(jié)果通知之日起7日內(nèi)持本人有效期內(nèi)的二代居民身份證原件(含有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證原件，不含過期身份證、一代身份證)向招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組提出復(fù)檢要求，復(fù)檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)不低于原體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)級別，只能復(fù)檢一次，復(fù)檢只復(fù)檢不合格的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢或未完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢及聘用資格。

3.遞補(bǔ)

因應(yīng)聘人員放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺，可在應(yīng)聘相同崗位且達(dá)到面試考核合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中按成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)，若沒有遞補(bǔ)人員則取消該崗位招聘計(jì)劃。

4.考察

根據(jù)體檢合格的應(yīng)聘人員等額確定考察對象，考察工作由縣衛(wèi)健委和縣醫(yī)療共同組織實(shí)施。重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)，遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系等方面的情況，并核實(shí)人事檔案及考察對象是否符合報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等。因自動(dòng)放棄或考察不合格的取消其聘用資格，出現(xiàn)崗位空缺的按有關(guān)規(guī)定遞補(bǔ)，考察時(shí)間另行通知。 

(八)公示

招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)面試成績、體檢結(jié)果和考察情況，提出擬聘用工作人員名單，在昌江黎族自治縣人民政府網(wǎng)站上向社會(huì)予以公示，公示時(shí)間5個(gè)工作日。對公示有異議的人員可向昌江黎族自治縣衛(wèi)生健康委員會(huì)、昌江黎族自治縣人力資源和社會(huì)局、昌江黎族自治縣醫(yī)療舉報(bào)。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組只對公示期內(nèi)反映的情況進(jìn)行核查，逾期不再受理舉報(bào)。為維護(hù)報(bào)考人員權(quán)益，舉報(bào)人必須實(shí)名舉報(bào)。

因下列情形導(dǎo)致擬聘用崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可從應(yīng)聘同一崗位且面試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按面試成績從高至低依次遞補(bǔ)。但公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

①考察不符合要求的;

②擬聘人選在公示期間放棄聘用的;

③擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的。

四、聘用管理及最低服務(wù)年限

經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，報(bào)昌江黎族自治縣人民政府審定同意后，按照有關(guān)規(guī)定辦理和聘用手續(xù)。

(一)工資待遇。聘用人員使用昌江黎族自治縣財(cái)政預(yù)算管理事業(yè)編制，實(shí)行事業(yè)單位聘用合同制管理，享受縣事業(yè)單位工作人員同等工資福利待遇。

(二)其他福利待遇。本次聘用人員享受以下福利待遇:

1.生活補(bǔ)貼。聘用在專業(yè)技術(shù)崗位的人員，分3年發(fā)放生活補(bǔ)貼(試用期滿考核合格發(fā)放第一次，第二年考核合格以上發(fā)放第二次，第三年考核合格以上發(fā)放第三次)，博士研究生或高級職稱每年度給予5萬元生活補(bǔ)貼、碩士研究生或中級職稱每年度給予3萬元生活補(bǔ)貼。碩士研究生以上學(xué)歷或中級職稱人員2027-2029年度連續(xù)3年考核獲“”等次的，額外一次性獎(jiǎng)勵(lì) 2萬元。

2.住房。

(1)本科生：符合我縣人才住房條件的，可依據(jù)我縣住房政策，申請1500元/月的住房租賃補(bǔ)貼或每年1.8萬元/年購房補(bǔ)貼，租賃補(bǔ)貼累計(jì)發(fā)放不超過36個(gè)月，購房補(bǔ)貼累計(jì)發(fā)放不超過3年。

(2)碩士生、博士生：符合我縣人才周轉(zhuǎn)房管理相關(guān)規(guī)定或符合我縣人才住房條件的，可申請人才周轉(zhuǎn)房(物業(yè)費(fèi)等其他費(fèi)用自行繳納)，或可申請2000元/月的住房租賃補(bǔ)貼或2.4萬元/年購房補(bǔ)貼，租賃補(bǔ)貼累計(jì)發(fā)放不超過36個(gè)月，購房補(bǔ)貼累計(jì)發(fā)放不超過3年。

(二)擬聘用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到招聘單位報(bào)到，未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格。

(三)對聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期一年;試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用資格。聘用人員須承諾服務(wù)所報(bào)考單位滿5年(含試用期，不含招聘后參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)、全科住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)、?？漆t(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)等規(guī)范化培訓(xùn)時(shí)間)，服務(wù)期間不得考取其他事業(yè)單位，其他單位不得以借調(diào)、幫助工作等任何方式將其借出或調(diào)走，確因特殊原因提出解除聘用合同的，須在解除聘用關(guān)系當(dāng)日一次性退還相關(guān)生活補(bǔ)貼。

報(bào)考昌江黎族自治縣醫(yī)療縣級醫(yī)院崗位的，由昌江黎族自治縣醫(yī)療根據(jù)縣級醫(yī)院科室發(fā)展規(guī)劃，結(jié)合實(shí)際編制情況確定擬聘用人員人事關(guān)系所在單位。

報(bào)考昌江黎族自治縣醫(yī)療基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)崗位和城關(guān)鎮(zhèn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)臨床醫(yī)師崗1的，擬聘用人員按崗位面試成績從高到低的順序依次選擇確定服務(wù)單位，按最終選擇服務(wù)單位確定為人事關(guān)系所在單位。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

本次公開考核招聘工作人員，嚴(yán)格按照《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》第八章的規(guī)定，嚴(yán)肅工作紀(jì)律。招聘工作全過程接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)及社會(huì)各界監(jiān)督。應(yīng)聘人員在招聘過程中提供虛假材料，隱瞞重要信息等，取消聘用資格;已聘用的，解除聘用合同，予以清退。工作人員與應(yīng)聘人員有回避關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行公務(wù)回避。凡發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、徇私舞弊的，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究有關(guān)人員的責(zé)任。

監(jiān)督舉報(bào)電話：

0898-26651678(昌江黎族自治縣衛(wèi)生健康委員會(huì))

0898-26698362(昌江黎族自治縣人力資源和社會(huì)局)

0898-38999123(昌江黎族自治縣醫(yī)療)

相關(guān)報(bào)名問題咨詢：

0898-38999139 (昌江黎族自治縣醫(yī)療人力資源管理中心)

(咨詢時(shí)間：上午08:30-12:00，下午14:30-17:30，節(jié)假日不接受咨詢)

六、其他相關(guān)事項(xiàng)

(一)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘領(lǐng)導(dǎo)工作小組無關(guān)。

(二)請應(yīng)聘人員在整個(gè)招聘期間確保聯(lián)系方式正確、暢通，通訊方式變更后，應(yīng)主動(dòng)及時(shí)告知招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

(三)資格審查貫穿整個(gè)招聘過程。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)提供的信息和材料必須真實(shí)完整，在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位條件要求、弄虛作假、違反回避制度的，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組有權(quán)立即取消其應(yīng)聘或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

(四)本招聘中所涉及的招聘崗位、資格條件、招聘范圍由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

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附件1：昌江黎族自治縣2025年度公開考核招聘醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員崗位表

附件2：海南省2025年度考試錄用公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理工作人員)專業(yè)參考目錄

附件3：昌江黎族自治縣2025年度公開考核招聘醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員報(bào)名表

附件4：應(yīng)屆畢業(yè)生證明

附件5：未被失信懲戒承諾書

附件6：同意報(bào)考證明

原標(biāo)題:昌江黎族自治縣2025年度公開考核招聘醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員公告（第1號）

文章來源:http://changjiang.hainan.gov.cn/changjiang/0400/202508/c74475eb91d94f088b003235aedc6b2b.shtml?ddtab=true

（責(zé)任編輯：李明）