根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，結(jié)合陽信縣醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)崗位空缺情況和工作需要，現(xiàn)就2025年陽信縣醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)公開招聘人員有關(guān)事項公告如下：

一、招聘范圍和條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守憲法和法律。

3.具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件。

4.應(yīng)聘初級專業(yè)技術(shù)崗位的，年齡要求在40周歲以下(1984年8月以后出生);應(yīng)聘中級專業(yè)技術(shù)崗位的，年齡要求在45周歲以下(1979年8月以后出生);應(yīng)聘高級專業(yè)技術(shù)崗位的，年齡要求在50周歲以下(1974年8月以后出生);博士研究生學歷的，年齡要求在50周歲以下(1974年8月以后出生);有戶籍要求的崗位，其戶籍須在2025年8月25日以前取得。

5.招聘崗位要求具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的，應(yīng)聘人員須有與招聘崗位專業(yè)對口的資格證書。

6.招聘專業(yè)有方向要求的，還需提交能體現(xiàn)研究方向的就業(yè)推薦表、畢業(yè)論文答辯登記表、研究生部(教務(wù)處)方向證明等相關(guān)材料之一。畢業(yè)證書上注明的專業(yè)為一級學科的，還需同時提交學校出具的所學具體專業(yè)(二級學科)的證明。

7.香港和澳門居民中的中國公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。臺灣居民可應(yīng)聘符合條件的崗位。

8.海外留學歸國人員應(yīng)聘須經(jīng)教育部認定同等學歷、學位，并完成教育部留學服務(wù)中心學歷認證。對暫未取得國(境)外學歷學位認證的留學歸國人員，采取“承諾+容缺”方式，先行參加考試，并承諾于2025年12月31日前取得國(境)外學歷學位認證證書。取得學歷學位認證證書后方可進行公示、聘用。

9.具備招聘崗位所需的工作經(jīng)歷及其他資格條件。工作經(jīng)歷是指與單位建立勞動關(guān)系并繳納職工養(yǎng)老保險、在部隊服役、被國家機關(guān)錄用、被事業(yè)單位聘用期間的工作經(jīng)歷。畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計計算，以報名第一天作為截止日期。

10.根據(jù)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)國衛(wèi)辦科教發(fā)〔2021〕18號文件的通知》(魯衛(wèi)科教字〔2021〕2號)文件精神，經(jīng)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格的本科學歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學、口腔醫(yī)學、中醫(yī)專業(yè)學位碩士研究生同等對待，符合緊缺專業(yè)碩士研究生崗位報考條件的，可以報考相應(yīng)崗位，住培合格證書中的培訓專業(yè)應(yīng)當與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致。

11.具有招聘崗位所需的其他資格條件。

定向、委培畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意。屬在職人員應(yīng)聘的，應(yīng)征得所在單位同意。陽信縣機關(guān)事業(yè)單位在編人員(含人員控制總量實名制管理的人員)，現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，未滿最低服務(wù)期限的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理的人員)不得應(yīng)聘。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生也不得用已取得的學歷學位作為條件應(yīng)聘。因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。

應(yīng)聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人事部規(guī)〔2019〕1號)規(guī)定情形的崗位。

根據(jù)《關(guān)于印發(fā)濱州市衛(wèi)生健康系統(tǒng)人才與學科建設(shè)三年行動實施方案(2023—2025年)的通知》(濱衛(wèi)人字〔2023〕14號)文件有關(guān)要求，應(yīng)聘縣公立醫(yī)院服務(wù)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)崗位的，自與公立醫(yī)院確定聘用關(guān)系起，到基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)服務(wù)不少于2年(含試用期)。

在符合專業(yè)等其他條件的前提下，畢業(yè)時取得高級工、預備技師(含技師)職業(yè)資格(職業(yè)技能等級)高級技校、技師學院全日制畢業(yè)生，分別報名應(yīng)聘學歷要求為大學?？?、大學本科的崗位。

應(yīng)聘人員應(yīng)于2025年8月25日前取得崗位要求的學歷、學位證書、資格證書以及崗位要求的其他證明材料。

其他未明確的時間截止日期均為2025年8月25日。

二、招聘崗位

具體招聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求見《2025年陽信縣醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)公開招聘人員崗位匯總表》(附件1)。招聘崗位分為醫(yī)療類(崗位代碼A開頭)、中醫(yī)類(崗位代碼B開頭)、檢驗類(崗位代碼C開頭)、公共衛(wèi)生類(崗位代碼D開頭)。

三、報名、資格初審和繳費

本次公開招聘報名工作，采取網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費的方式進行。

(一)網(wǎng)上報名

報名采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上審查、網(wǎng)上繳費的方式進行。

報名時間：2025年8月25日9:00-8月29日17:00

查詢時間：2025年8月25日11:00-8月30日17:00

應(yīng)聘人員在規(guī)定時間內(nèi)登錄陽信縣人民政府網(wǎng)站(http://www.yangxin.gov.cn/)報名，按要求如實填寫、提交相關(guān)個人報名信息資料，上傳本人近期免冠正面數(shù)碼照片。本次招聘，每人只能選報1個崗位。應(yīng)聘人員在資格初審前多次登錄提交報名信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。招聘單位初審通過，報名信息不能更改。2025年8月29日17:00后，單位尚未初審或者初審未通過的，不能再改報其他崗位，也不能再修改、補充報名信息。

應(yīng)聘人員必須使用本人有效身份證件進行報名和考試，應(yīng)聘人員的姓名、證件號碼等個人信息必須真實一致。填寫的報名信息必須真實、全面、準確。因應(yīng)聘人員信息填報不準確、不齊全導致未通過資格審查的，由應(yīng)聘人員本人承擔相應(yīng)后果。有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

(二)資格初審

初審時間：2025年8月25日11:00-8月30日17:00

陽信縣衛(wèi)生健康局與招聘單位共同負責資格初審工作(節(jié)假日不休息)，在報名期間及時查看本部門的網(wǎng)上報名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料，認真進行資格審查，并盡快確認初審結(jié)果。對具備報名資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報名;對不符合應(yīng)聘條件而未通過初審的人員，要說明理由;對提交信息不全的，應(yīng)注明缺少的內(nèi)容，退回應(yīng)聘人員補充。

應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報名信息后，應(yīng)在查詢時間截止前及時查詢報名資格初審結(jié)果。因本人未按要求在規(guī)定時間內(nèi)補充或更改報名信息而導致未能通過資格初審的，責任自負。

資格初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。

(三)網(wǎng)上繳費

繳費時間：2025年8月25日11:00-2025年8月31日17:00

通過資格初審的應(yīng)聘人員，須在規(guī)定時間內(nèi)登錄報名網(wǎng)站進行網(wǎng)上繳費。逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的，視為自動放棄。根據(jù)省發(fā)展改革、財政部門核定的標準，筆試考務(wù)費收取標準為每人每科50元。報名后，不再退費。

擬享受減免考務(wù)費用的應(yīng)聘人員，不實行網(wǎng)上繳費。初審通過后，在規(guī)定時間內(nèi)按指定程序提交相關(guān)證明材料，辦理考務(wù)費減免手續(xù)。所需證明材料及辦理程序見附件2。

應(yīng)聘人員繳費后，務(wù)必及時關(guān)注陽信縣人民政府網(wǎng)站的公告。

(四)招聘計劃核減及崗位改報

報名結(jié)束后，對應(yīng)聘人數(shù)達不到1:3比例的崗位，計劃招聘1人的，取消招聘計劃;計劃招聘2人(含)以上的，按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計劃。核減和取消招聘計劃的情況，在陽信縣人民政府網(wǎng)站“通知公告”欄公布。

報考取消招聘計劃崗位的人員，可在規(guī)定時間內(nèi)改報附件1中其他符合條件的崗位，改報只進行一次。請應(yīng)聘人員在繳費后，注意關(guān)注取消崗位公告，并保持通訊暢通。逾期不辦理改報手續(xù)的，視為放棄。

四、筆試

筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。

考試內(nèi)容為相關(guān)衛(wèi)生專業(yè)知識，試卷按醫(yī)療、中醫(yī)、檢驗、公共衛(wèi)生四類分別命題。

市、縣醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)招聘采取統(tǒng)一筆試時間，筆試時間、地點及下載打印筆試準考證相關(guān)事項將在陽信縣人民政府網(wǎng)站另行公告。

考生必須憑本人有效期內(nèi)二代居民身份證(或臨時身份證)和筆試準考證參加考試，兩證缺一不可。

筆試成績采用百分制，并計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。為新進人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分數(shù)線，根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。筆試結(jié)束后，在合格分數(shù)線內(nèi)，根據(jù)招聘計劃和報考崗位由到低分按1:3比例確定進入面試資格審查范圍人員;達不到規(guī)定比例的按實有合格人數(shù)確定。進入面試資格審查范圍人員最后一名筆試成績并列的，一同進入面試資格審查范圍。

五、資格審查

對應(yīng)聘人員的資格審查，貫穿整個招聘工作全過程，前后審查結(jié)果不一致的，以后一次審查結(jié)果為準。資格審查工作由陽信縣衛(wèi)生健康局與招聘單位共同負責實施。選派專人對應(yīng)聘人員的資格條件進行嚴格審查，確定符合招聘條件人員，對資格審查結(jié)果負責。

經(jīng)筆試進入面試資格審查范圍的人員，應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)進行資格審查。進入資格審查范圍人員名單及審查相關(guān)事項見網(wǎng)站公告。資格審查時須提交的材料見附件2。未在規(guī)定時間內(nèi)進行資格審查以及未按規(guī)定提交相關(guān)材料的，視為自動放棄。經(jīng)審查不具備報考條件的，取消其資格。對因放棄資格審查或取消資格造成的空缺，從達到筆試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員中由到低分依次遞補，遞補只進行一次。通過資格審查的人員，繳納面試考務(wù)費每人70元。

應(yīng)聘人員要仔細閱讀誠信承諾書，并親自在《應(yīng)聘人員誠信承諾書》上簽名。提交的應(yīng)聘材料應(yīng)當真實、準確。應(yīng)聘人員提供虛假材料的，一經(jīng)查實，即取消面試資格。

六、面試

具體面試時間、地點及相關(guān)事項請隨時關(guān)注陽信縣人民政府網(wǎng)站。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方法，滿分為100分，計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

面試結(jié)束后，按照筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計算考試總成績，筆試成績、面試成績、考試總成績均采用百分制計算成績，均計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。

為新進人員基本素質(zhì)，面試設(shè)定合格分數(shù)線70分，低于合格分數(shù)線者取消進入考察范圍資格。如同一崗位中出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績相同的，按筆試成績由到低分確定;若仍有成績相同，則組織專家重新命題，對總成績相同的人員進行面試，再對重新面試后形成的總成績排序，確定進入考察范圍人員。

七、考察和體檢

按照招聘崗位，由到低分按1:2的比例確定進入考察體檢范圍人選，并等額組織。

考察。招聘單位指定專門人員成立考察體檢工作小組，具體負責考察、體檢工作。根據(jù)實際需要，考察可采取查閱檔案、查驗證明、實地考察和談話等多種方式進行。主要側(cè)重考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等?？疾爝^程對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供的相關(guān)信息、材料是否真實準確等進行復審。按照《關(guān)于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題，要認真進行調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。檔案中存在涂改、造假等問題情節(jié)較重的，一律取消聘用資格?？疾祗w檢工作小組要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。對符合招聘崗位條件要求，具有正常履行崗位職責身體條件的殘疾人應(yīng)聘，不得以身體殘疾為理由拒絕聘用。

考察結(jié)果分為合格和不合格兩個等次，合格人員方可進入體檢環(huán)節(jié)。

體檢。體檢應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費用由應(yīng)聘人員承擔。用人單位和應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問時，可以申請復檢，費用由申請方負擔。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結(jié)果以復檢結(jié)論為準。報考人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，取消聘用資格;應(yīng)聘人員在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，取消聘用資格;應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄，取消聘用資格。

對放棄考察、體檢資格或者考察、體檢不合格造成的空缺，可從同一崗位進入考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。

八、公示和聘用

按照考試、考察、體檢結(jié)果，確定擬聘用人員。對擬聘用人員在陽信縣人民政府網(wǎng)站進行公示，公示時間為5個工作日。公示期間有異議的，按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。擬聘用人員名單公示后不再遞補。

公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由用人單位提出聘用意見，并填寫《事業(yè)單位聘用人員情況匯總表》和《事業(yè)單位聘用人員登記表》，報縣事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)備案及相關(guān)手續(xù);對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。

受聘人員實行試用期制度和最低服務(wù)年限制度，試用期滿考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同，最低服務(wù)年限(含試用期)為5年。

陽信縣人民醫(yī)院、陽信縣中醫(yī)醫(yī)院招聘人員按照省委組織部、省人力資源社會廳、省編辦、省財政廳《關(guān)于印發(fā)山東省實行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法(試行)》(魯人社發(fā)〔2017〕53號)，納入人員控制總量備案管理。

九、其他

有關(guān)招聘事項信息將通過陽信縣人民政府網(wǎng)(http://www.yangxin.gov.cn/)公布，應(yīng)聘人員應(yīng)及時了解網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試及聘用的，責任自負。

本次考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權(quán)委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

本次招聘發(fā)布的公告、崗位匯總表、應(yīng)聘須知等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包括本級別、本基數(shù)。

本次公開招聘工作由陽信縣衛(wèi)生健康局負責具體組織實施。

咨詢時間：工作日上午8:30-12:00、下午14:30-18:00

陽信縣衛(wèi)生健康局聯(lián)系電話：0543-8266667

監(jiān)督電話：0543-8260597

附件：

附件一：2025年陽信縣醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)公開招聘人員崗位匯總表.xlsx

附件二：2025年陽信縣醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)公開招聘人員應(yīng)聘須知.doc

陽信縣衛(wèi)生健康局

陽信縣人力資源和社會局

2025年8月19日

原標題:2025年陽信縣醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)公開招聘人員公告

文章來源:http://www.yangxin.gov.cn/art/2025/8/19/art_118189_10429561.html

（責任編輯：李明）