2025年安慶宿松縣公開招聘松茲街道村級后備干部4名公告
為加強(qiáng)村級干部隊伍建設(shè),充實村級工作力量,經(jīng)松茲街道黨工委研究決定,面向五里村、牌樓村公開招聘村級后備干部,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、計劃招聘名額及范圍
本次共招聘4名村級后備干部,詳情見附件1。
二、招聘條件
1.擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度,政治立場堅定,遵紀(jì)守法,品行端正,熱愛農(nóng)村工作,有志于為家鄉(xiāng)發(fā)展服務(wù),自愿到村工作的;
2.具備所報考片的農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織成員身份,年齡在18周歲以上、40周歲以下(1985年8月1日(含1日)至2007年8月1日(含1日)期間出生),具有國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷;
3.身體健康,作風(fēng)踏實,吃苦耐勞,事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng),熱衷于基層工作,組織紀(jì)律觀念強(qiáng),服從組織安排,有一定的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。
有下列情形之一的,不得作為招聘對象:
1.受到黨紀(jì)、政務(wù)處限未滿或者正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;
2.受到刑事處罰或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
3.存在“村霸”和涉黑涉惡等問題的,因涉黃涉賭涉毒受到處罰的;
4.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的;
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
6.非法宗教的組織者、實施者、參與者,參與邪教組織人員,以及組織、利用宗教宗族宗派勢力干擾侵蝕基層組織和基層政權(quán)的;
7.參與串聯(lián)聚集、纏訪鬧訪,以非法手段煽動和組織群眾集體上訪、干擾社會穩(wěn)定或造成群體性事件的;
8.近3年有被評為不合格黨員的;
9.存在其他不宜情形的人員。
三、招聘程序
(一)公開報名
1.報名時間:2025年8月20日至9月5日(工作日上午8:00-12:00;下午14:30-17:30),逾期不再補(bǔ)報。
2.報名地點及方式:一是現(xiàn)場報名,報考人員攜帶報名材料到松茲街道黨政辦或東北新城黨政辦進(jìn)行現(xiàn)場報名;二是網(wǎng)上報名,報考人員將報名材料掃描件發(fā)送至郵箱442316756@qq.com。
3.報名時需提供以下材料:
(1)報名表;
(2)本人身份證、戶口本、畢業(yè)證原件及復(fù)印件;
(3)一寸近期免冠照片3張;
(4)其他有關(guān)材料(獲獎證書、工作成果等)。
(二)資格審查
根據(jù)考生報名信息及有關(guān)證件資料(居民身份證、戶口本、畢業(yè)證),由松茲街道村級后備干部公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織資格審查,通過資格審查的,進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(三)筆試、機(jī)試及面試
1.本次每個崗位開考比例不低于1:2;
2.筆試科目為公文寫作、電腦操作以及農(nóng)村工作相關(guān)專業(yè)知識;面試原則上采取結(jié)構(gòu)化面試的方法進(jìn)行;
3.報考人員需攜帶身份證原件(有效期內(nèi)的居民身份證或臨時居民身份證)參加筆試、機(jī)試和面試;
4.應(yīng)試者綜合成績總分200分,其中所在村支兩委推薦占10分,筆試成績占50分、機(jī)試成績占40分和面試成績占100分。綜合成績?nèi)绯霈F(xiàn)小數(shù),保留小數(shù)點后兩位。報考人員如出現(xiàn)綜合成績相同情況,則按照面試成績高低順序確定初選人員。
5.筆試、機(jī)試和面試具體時間和地點另行通知。
(四)考察
根據(jù)報考人員綜合成績,按照招聘計劃1:1的比例從到低分確定考察人選。全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、心理健康、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、崗位匹配等方面的情況。對考察出現(xiàn)不合格的,按照規(guī)定程序和時限,在同崗位報考人員中,按考試綜合成績從到低分依次等額遞補(bǔ)(考試綜合成績相同時,按前述確定考察人選的辦法處理)。
(五)公示
對擬聘用人員,在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示,接受社會監(jiān)督,公示期為5個工作日。公示期間查實問題影響聘用的,取消聘用資格。
(六)結(jié)果運用
公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考察及公示情況,提請街道黨工委會議研究決定擬錄用人選,安排在五里、牌樓村工作,試用期3個月。試用期滿后,考核合格,經(jīng)街道黨工委研究同意后,錄用為村級后備干部。
四、待遇及管理
試用期期間發(fā)放基本工資,試用期結(jié)束后經(jīng)考核合格正式聘用,聘用后的工資待遇按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行??己瞬缓细裾哂枰越馄福Ц痘竟べY外,不另行支付其他經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)
招聘工作在街道黨工委直接領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行,松茲街道公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)招聘的具體工作。招聘工作重要事項,由領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究決定。街道紀(jì)工委對招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。本公告最終解釋權(quán)歸松茲街道公開招聘村級后備干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組,未盡事宜由松茲街道公開招聘村級后備干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議最終決定。
本次招考統(tǒng)一組織的考試,不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。
報名咨詢電話:0556-7641049、0556-7813158、180****0729
附件1:松茲街道公開招聘村級后備干部職位表.xsl
附件2:松茲街道公開招聘村級后備干部報名表.docx
松茲街道公開招聘村級后備干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2025年8月18日
原標(biāo)題:關(guān)于公開招聘松茲街道村級后備干部的公告
文章來源:https://www.susong.gov.cn/public/2000004121/2030092329.html
(責(zé)任編輯:李明)
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