根據(jù)我縣學校實際教育教學工作需要，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘縣城區(qū)學校初、高中編外合同制教師?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘計劃

本次計劃公開招聘編外合同制教師共86名(詳見附件1)：

高中(11名)：語文1名、物理3名、化學2名、生物1名、地理2名、音樂2名;

初中(75名)：語文11名、數(shù)學11名、英語7名、物理10名、化學3名、地理2名、歷史5名、體育與健康11名、心理健康3名、信息科技1名、音樂3名、美術(shù)4名、道德與法治4名。

二、招聘崗位

1.崇仁一中(26名)：高中2名(音樂2名);初中24名(語文6名、數(shù)學4名、英語2名、歷史2名、物理2名、音樂2名、體育與健康2名、美術(shù)2名、心理健康2名)。

2.崇仁二中(21名)：高中9名(語文1名、物理3名、化學2名、生物1名、地理2名);初中12名(語文2名、數(shù)學2名、道德與法治2名、物理3名、歷史1名、體育與健康1名、美術(shù)1名)。

3.寶水實驗學校(初中17名)：數(shù)學2名、英語3名、物理3名、化學2名、道德與法治1名、地理2名、體育與健康4名。

4.道南學校(初中22名)：語文3名、數(shù)學3名、英語2名、物理2名、化學1名、歷史2名、道德與法治1名、體育與健康4名、音樂1名、美術(shù)1名、信息科技1名、心理健康1名。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律，擁護黨的領(lǐng)導和社會主義制度;

3.熱愛教育事業(yè)，品行端正，無不良行為記錄;

4.年齡在40周歲及以下(1984年8月31日及以后出生);

5.具備國家承認的大學本科及以上學歷;

6.具備招聘崗位要求的相應學段、學科教師資格證書。符合以下情況之一：

(1)已取得相應教師資格證;

(2)已申報2025年教師資格認定且符合條件、承諾在2025年8月31日前可取得崗位要求的教師資格證書。

7.具備適應崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

8.符合崗位所需的其他資格條件。

(二)不得報考情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰或被開除公職的人員;

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;

3.涉嫌違紀違法正在接受審查調(diào)查或尚未解除黨紀、政務處分的人員;

4.在各級公務員、事業(yè)單位招考中被認定有嚴重舞弊等行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

6.現(xiàn)役軍人;

7.在讀的非2025屆普通高校全日制畢業(yè)生(不得以已取得學歷報考);

8.存在法律法規(guī)規(guī)定或《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等不得聘用的其他情形。

四、招聘程序

招聘工作按照公告發(fā)布、在線報名、資格審查、面試、體檢、考察、選崗、公示、聘用的程序進行。

(一)在線報名

1.報名時間：2025年8月20日8:30至2025年8月26日17:30，逾期不予報名。

2.報名方式：采取網(wǎng)上報名方式，不接受現(xiàn)場報名、傳真、電話等其他方式報名。每人限報1個崗位，報名人員可進入報名系統(tǒng)(https://zczp.ikaowu.com/exam/1482)，如實填寫相應信息并上傳本人近期電子照片(半身免冠正面證件照)及相關(guān)報名材料提交報名。

報名時，報考人員應選報符合自身條件的崗位，如因提供信息不準確或不符合崗位報考條件，導致影響招聘或被取消招聘資格的，由報考人員自行承擔。報考人員應自覺遵守考試紀律，凡是弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，不予聘用;造成不良影響和后果的，將依法依規(guī)追究相關(guān)責任。

為在招聘過程中能及時聯(lián)系到考生，“報名表”中填寫的聯(lián)系電話務必保持暢通，否則造成的后果自負。

(二)資格審查

本次招聘實行誠信報考制度，資格審查貫穿招聘全過程。考生網(wǎng)上報名后將進行網(wǎng)上資格審查。

(三)面試

此次招聘不設開考比例，采取試講的方式進行。

1.面試時間：2025年8月30日(周六)

2.面試地點：另行通知(詳見面試準考證)

3.準考證打印時間：2025年8月28日上午8:30起至8月29下午5:30止登錄(https://zczp.ikaowu.com/exam/1482)自行打印。

4.面試內(nèi)容：試講內(nèi)容(詳見附件2)，備課時間30分鐘，面試時間10分鐘，總分為100分。面試成績即為考生最終總成績。如同一崗位報名人數(shù)過多，需要設置多個面試小組共同完成面試的，應對面試成績進行修正。修正公式為考生最后得分=考生在面試小組得分×(同一職位全部考生平均分÷考生所在面試小組的考生平均分)。公式中計算平均分時，應先去掉異常值(畸高、畸低分)，再去掉1個、最低分，面試有效成績?nèi)⌒?shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。總成績采用四舍五入法，保留小數(shù)點后兩位。面試成績設定合格分數(shù)線為70分，未達合格分數(shù)線者不予進入后續(xù)環(huán)節(jié)。

(四)體檢、考察和選崗

1.體檢。根據(jù)考生總成績高低順序，按照擬聘人數(shù)的1:1比例確定體檢人選。體檢標準參照《江西省教師資格申請人員體檢辦法(修訂)》執(zhí)行。體檢費用由考生承擔。

2.考察。對體檢合格者進行考察，全面了解考察對象遵紀守法等情況，并同步進行資格審查復審。

3.選崗。對同一崗位體檢、考察合格者從到低分依次進行選崗。

(五)公示與聘用

1.公示。對考察合格的擬聘用人員進行為期5個工作日的公示。因體檢、考察環(huán)節(jié)不合格或考生自動放棄出現(xiàn)空崗，從報考該崗位成績合格人員中按成績從到低分遞補。遞補人員應按照規(guī)定進行體檢、考察及公示。

2.聘用。①擬聘用人員公示無異議后，用人單位與編外合同制教師簽訂勞動合同，規(guī)范管理。擬聘用人員試用期為3個月，試用期滿，由用人單位進行考核?？己撕细裾?，予以正式聘用;考核不合格者，取消聘用，解除勞動合同。合同期滿，經(jīng)用人單位考核合格且崗位需要，可續(xù)簽勞動合同;考核不合格或崗位不再需要，不再續(xù)聘。②編外合同制教師薪酬由用人單位根據(jù)有關(guān)規(guī)定確定薪酬標準。③對成績合格而未被聘用的人員納外合同制教師儲備庫。如用人單位因工作需要，按照“退一補一”的原則，經(jīng)用人單位及主管部門、人社部門同意后，可從儲備庫中同崗位從到低分依次確定預聘對象，經(jīng)體檢和考察合格者，依次遞補聘用。

五、其他事項

1.本公告和附件中所涉及的以上、以下、以前、以后等均含本級。

2.本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

3.有關(guān)事項請咨詢：縣人社局(0794-6332426)、縣教體局(0794-6323246)、

原標題:崇仁縣2025年公開招聘初、高中編外合同制教師公告

文章來源:http://www.jxcr.gov.cn/art/2025/8/20/art_8703_4344810.html

（責任編輯：李明）