為深入實(shí)施人才發(fā)展戰(zhàn)略，進(jìn)一步優(yōu)化醫(yī)療衛(wèi)生人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，推動(dòng)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。根據(jù)《吉安市市直公立醫(yī)院名醫(yī)名專家雙引雙培實(shí)施辦法(試行)》(吉府辦發(fā)〔2023〕5號(hào))和遂川縣委、縣政府關(guān)于印發(fā)《關(guān)于實(shí)施“遂川英才計(jì)劃”加快人才集聚的意見》(遂發(fā)〔2023〕12號(hào))等文件精神，結(jié)合實(shí)際需求，遂川縣擬向吉安市外引進(jìn)醫(yī)療領(lǐng)域名醫(yī)名專家，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)名醫(yī)名專家崗位、數(shù)量

1.遂川縣人民醫(yī)院臨床醫(yī)師崗2人;

2.遂川縣中醫(yī)院臨床崗1人;

3.遂川縣婦幼保健院臨床崗1人。

二、引進(jìn)對(duì)象條件

引進(jìn)人才分為一類人才、二類人才、三類人才。引進(jìn)人才需符合以下基本條件和分類條件：

(一)基本條件

1.遵紀(jì)守法，擁護(hù)黨的路線方針政策;

2.誠實(shí)守信，具有良好的職業(yè)道德、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和科學(xué)、求實(shí)、團(tuán)結(jié)、協(xié)作的精神;

3.身體健康，勝任崗位要求，熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè);

4.全職引進(jìn)人才年齡原則上不超過50周歲,報(bào)考人員須為1974年7月1日(含)后出生。其他年齡段要求，以此類推;

5.引進(jìn)人才為吉安市外醫(yī)療機(jī)構(gòu)的名醫(yī)名專家。

(二)分類條件

一類人才需符合以下條件之一：

1.國醫(yī)大師;

2.全國名中醫(yī);

3.岐黃學(xué)者;

4.醫(yī)學(xué)會(huì)二級(jí)以上分會(huì)(專業(yè)委員會(huì))主任委員、副主任委員;

5.享受國務(wù)院政府特殊津貼人員;

6.國家重點(diǎn)人才工程醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域入選人員;

7.醫(yī)學(xué)類重點(diǎn)專科(學(xué)科、實(shí)驗(yàn)室)帶頭人。

二類人才需符合以下條件之一：

1.省級(jí)醫(yī)學(xué)類重點(diǎn)?？?學(xué)科、實(shí)驗(yàn)室)帶頭人;

2.省醫(yī)學(xué)會(huì)二級(jí)以上分會(huì)(專業(yè)委員會(huì))主任委員;

3.享受省政府特殊津貼人員;

4.省國醫(yī);

三類人才需符合以下條件之一：

1.省級(jí)及以上三甲醫(yī)院的臨床;

2.在專業(yè)學(xué)科領(lǐng)域具有領(lǐng)先技術(shù)水平，在省內(nèi)外開展新項(xiàng)目、新技術(shù)且臨床實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富，在省內(nèi)外具有較高知名度的，具有正高職稱的名醫(yī)名專家;

3.在專業(yè)領(lǐng)域取得突出成就，具有較高知名度的副高及以上職稱的;

4.近5年獲得科技獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目，獲省部級(jí)科技獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目一等獎(jiǎng)的前三名完成者，二等獎(jiǎng)的前兩名完成者;

5.年齡在45周歲以下(含45周歲)且在市、縣級(jí)二甲及以上醫(yī)院取得副高及以上職稱的;

6.國(境)內(nèi)外高校醫(yī)學(xué)類專業(yè)全日制博士研究生。

(三)有下列情形之一者，不得參與引進(jìn)報(bào)名：

1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員;

2.受過刑事處罰的人員或正在接受司法機(jī)關(guān)立案偵查的人員;

3.在黨紀(jì)政務(wù)處分影響期內(nèi)的人員或紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的人員;

4.嚴(yán)重醫(yī)療事故的直接責(zé)任人員;

5.被列入醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評(píng)檔案黑名單的人員、已納入失信被執(zhí)行人名單的人員;

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形以及其他因客觀因素不適宜擔(dān)任所引進(jìn)崗位的情形。

三、引進(jìn)方式和程序

1.報(bào)名：采取網(wǎng)上報(bào)名或現(xiàn)場報(bào)名方式，每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名時(shí)間從招聘公告發(fā)布之日起至2025年12月31日止。

(1)網(wǎng)上報(bào)名

網(wǎng)上報(bào)名采取郵箱報(bào)名的方式，符合條件者可填寫《遂川縣剛性引進(jìn)名醫(yī)名專家報(bào)名登記表》，并將本人身份證、學(xué)歷證書、專業(yè)技術(shù)資格證、業(yè)績材料、獲獎(jiǎng)證書、榮譽(yù)證書等掃描件打包發(fā)至吉安市遂川縣衛(wèi)健委人事股郵箱：scwjwrsg@163.com，聯(lián)系電話：0796-6323268。

(2)現(xiàn)場報(bào)名

符合條件者攜帶本人身份證、學(xué)歷證書、專業(yè)技術(shù)資格證、業(yè)績材料、獲獎(jiǎng)證書、榮譽(yù)證書等相關(guān)證書原件及復(fù)印件到吉安市遂川縣衛(wèi)健委人事股(江西省遂川縣泉江鎮(zhèn)站前路7號(hào))報(bào)名。

2.資格審查。每月根據(jù)網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場報(bào)名情況，由衛(wèi)健和人社部門對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，資格審查合格者進(jìn)入面試，資格審查貫穿于全過程，資格審查不合格者取消聘用。

3.面試。資格審查合格者進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式，面試總分100分，具體面試時(shí)間及地點(diǎn)見面試準(zhǔn)考證。面試成績70分及以上為合格，低于70分不予聘用。

4.組織考察。根據(jù)面試成績從到低分的順序，按崗位引進(jìn)人數(shù)1:1的比例確定考察人選，由衛(wèi)健、人社、編辦和用人單位組成考察組對(duì)擬聘用人員的思想政治、道德品質(zhì)、專業(yè)方向、臨床診療能力、影響力以及有無違法違紀(jì)等情況進(jìn)行考察。

因本人放棄、考察不合格或其他情況出現(xiàn)崗位空缺的，可按面試成績從到低分的順序遞補(bǔ)進(jìn)入相應(yīng)程序。

5.辦理聘用。經(jīng)考察無問題后，確定擬聘用人員名單并在遂川縣人民政府網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。公示無問題后報(bào)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定，實(shí)行一事一議，一人一議，確定引進(jìn)后通知本人辦理聘用手續(xù)。原在職在編的人才按調(diào)入方式辦理相關(guān)手續(xù)，原非在職在編的人才按全職引進(jìn)的方式辦理相關(guān)手續(xù)。

四、薪酬待遇和服務(wù)

引進(jìn)名醫(yī)名專家的薪酬待遇、服務(wù)等事項(xiàng)具體咨詢0796-6323268(遂川縣衛(wèi)健委人事股)。

五、管理考核

人才引進(jìn)期間，對(duì)引進(jìn)名醫(yī)名專家實(shí)行跟蹤考核，具體考核細(xì)則另行制定。本方案未盡事宜按照《吉安市市直公立醫(yī)院名醫(yī)名專家雙引雙培實(shí)施辦法(試行)》(吉府辦發(fā)〔2023〕5號(hào))執(zhí)行。

六、其他事項(xiàng)

1.本次招聘工作全程接受社會(huì)各界的監(jiān)督，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等行為。對(duì)違反工作紀(jì)律的報(bào)考人員、工作人員和其他相關(guān)人員，按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格追究責(zé)任。

2.本次招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行任職回避和公務(wù)回避制度。

3.本方案由遂川縣衛(wèi)健委、遂川縣人社局負(fù)責(zé)解釋。

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2025年度遂川縣衛(wèi)健系統(tǒng)剛性引進(jìn)名醫(yī)名專家招聘崗位表

遂川縣剛性引進(jìn)名醫(yī)名專家報(bào)名登記表

吉安市人力資源和社會(huì)局

2025年8月20日

原標(biāo)題:2025年度遂川縣衛(wèi)健系統(tǒng)剛性引進(jìn)名醫(yī)名專家招聘公告

文章來源:http://www.jian.gov.cn/news-show-100945.html

（責(zé)任編輯：李明）