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2025內(nèi)蒙古鄂爾多斯市東勝區(qū)市場監(jiān)督管理局食品安全協(xié)管員招聘15人公告

為有效緩解基層市場監(jiān)管力量不足,市場監(jiān)管效能,優(yōu)化營商環(huán)境,市場秩序和消費(fèi)安全,結(jié)合市場監(jiān)督管理局工作實(shí)際,同時(shí),為貫徹落實(shí)在城鎮(zhèn)社區(qū)和農(nóng)村牧區(qū)建立專(兼)職食品安全和食用農(nóng)畜產(chǎn)品質(zhì)量安全食品安全協(xié)管員、信息員隊(duì)伍的要求,通過加強(qiáng)管理考核,充分發(fā)揮其在調(diào)查摸底、隱患排查、信息報(bào)告、宣傳引導(dǎo)等方面作用,切實(shí)解決食品安全監(jiān)管“最后一公里”的問題,特面向社會公開招聘選拔工作人員。具體簡章內(nèi)容如下:

一、招聘計(jì)劃

本次計(jì)劃面向社會公開招聘食品安全協(xié)管員,合同制工作人員15名。

二、人員管理

1.勞動(dòng)關(guān)系:食品安全協(xié)管員與服務(wù)公司依法建立勞動(dòng)關(guān)系,簽訂合法勞動(dòng)合同,明確雙方權(quán)利義務(wù)。服務(wù)公司負(fù)責(zé)依法為食品安全協(xié)管員繳納社會保險(xiǎn)(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn))。

2. 本次招聘合同制工作人員,試用期為1個(gè)月,試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi),試用期待遇與轉(zhuǎn)正后一致。試用期結(jié)束后經(jīng)考察合格者,予以正式錄用,不合格的不予以錄用。凡違反法律、單位紀(jì)律、勞動(dòng)合同、年度考核不合格及自身原因等不能勝任工作的,解除勞動(dòng)合同。起始合同簽訂期為1年。

3.日常管理:服務(wù)公司負(fù)責(zé)食品安全協(xié)管員的日常考勤、工作紀(jì)律、行為規(guī)范等管理。食品安全協(xié)管員在實(shí)際工作中接受市場監(jiān)督管理局相關(guān)業(yè)務(wù)科室或市場監(jiān)管所的指導(dǎo)、管理和工作安排。

4.崗前與在崗培訓(xùn):服務(wù)公司須組織新入職食品安全協(xié)管員進(jìn)行崗前培訓(xùn)(包括但不限于工作紀(jì)律、要求、安全知識、基本業(yè)務(wù)知識等)。市場監(jiān)督管理局負(fù)責(zé)提供必要的業(yè)務(wù)技能、法律法規(guī)知識、職業(yè)道德等。服務(wù)公司應(yīng)定期組織在崗培訓(xùn),食品安全協(xié)管員能力。

三、招聘原則

服務(wù)公司招聘的食品安全協(xié)管員必須符合以下基本條件,并確保招聘過程公開、公平、公正,嚴(yán)格遵守《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》等相關(guān)法律法規(guī),杜絕就業(yè)歧視:

四、報(bào)名條件

1.基本條件:

(1) 具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規(guī),品行端正,無違法犯罪記錄。

(2)具備良好的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng),責(zé)任心強(qiáng),熱愛市場監(jiān)管輔助工作。

(3)具備正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

(4)年齡要求:年齡滿18周歲,不超過40周歲,身體健康能勝任工作。

(5)學(xué)歷要求:具備大專及以上文化程度(第一學(xué)歷)

2.能力要求:

(1)具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力和基本的文字處理能力。

(2)能夠熟練使用智能手機(jī)及常用辦公軟件(如微信、簡單的文檔處理)。了解或愿意學(xué)習(xí)市場監(jiān)管領(lǐng)域的基礎(chǔ)知識。

3.優(yōu)先條件(可選):

(1)具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(如社區(qū)工作、基層服務(wù)、法律輔助等)者優(yōu)先。

(2)熟悉當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)環(huán)境、方言者優(yōu)先。

(3)持有相關(guān)職業(yè)資格證書(如食品相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證明)者優(yōu)先。

(4)退役軍人、就業(yè)困難人員等在同等條件下可按規(guī)定優(yōu)先考慮。

4.禁止條件:

(1)曾受過刑事處罰,曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或公職的人員,以及法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用的其他情形人員;

(2)因醉駕、偷盜、涉黃、涉賭、涉毒、聚眾斗毆、敲詐勒索、非法拘禁等受到行政處罰及以上處罰的人員;

(3)涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查調(diào)查的人員,受到黨紀(jì)政紀(jì)處分尚不通過所受處分影響期的人員;

(4)現(xiàn)役軍人;

(5)在讀的普通高校全日制在校生(在讀的全日制在校生不能用已經(jīng)取得的學(xué)歷報(bào)名,如在讀碩士研究生不得以其已經(jīng)取得的本科及以下學(xué)歷報(bào)名);

(6)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

五、報(bào)名與資格初審

(一)報(bào)名

報(bào)名一律在互聯(lián)網(wǎng)上進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)站:內(nèi)蒙古智策人力(網(wǎng)址:https://zczxzp.ikaowu.com/exam/1481或掃描下方二維碼進(jìn)行報(bào)名。

 

圖片

 

報(bào)名時(shí)間:

2025年8月17日12:00 至2025年8月22日12:00。

為避免網(wǎng)絡(luò)擁堵,請報(bào)名人員盡可能提早報(bào)名。

1.報(bào)名人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名。

2.必須用有效期內(nèi)的居民身份證報(bào)名。報(bào)名時(shí),報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)線上簽署《報(bào)名人員考試誠信承諾書》,否則不接受報(bào)名。

3.報(bào)名時(shí)報(bào)名人員要詳細(xì)、準(zhǔn)確、如實(shí)地填寫《鄂爾多斯市東勝區(qū)市場監(jiān)督管理局食品安全協(xié)管員面向社會公開招聘報(bào)名登記表》(以下簡稱《報(bào)名登記表》),并上傳本人近期正面免冠數(shù)碼彩照(jpg格式,照片上不得出現(xiàn)姓名、身份證號等個(gè)人信息),在填寫個(gè)人簡歷時(shí),報(bào)名人員須完整填寫本人就讀大學(xué)???、本科和研究生的學(xué)習(xí)經(jīng)歷(填寫上學(xué)起止年月,所讀學(xué)校、院系、專業(yè));須完整填寫工作經(jīng)歷(填寫工作起止年月,工作單位,所從事的主要工作)。學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷填寫不規(guī)范的不予審查通過。

4.在反復(fù)核對所填每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無誤后點(diǎn)擊提交(特別提醒報(bào)名人員:姓名和身份證號提交后將無法修改,其他信息在資格審查通過后也將無法修改)。

5.報(bào)名人員要認(rèn)真閱讀簡章,仔細(xì)鑒別個(gè)人是否符合報(bào)名條件; 報(bào)名與參加筆試、面試所使用的證件必須一致;報(bào)名人員須對網(wǎng)上所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé),凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不完整而影響報(bào)名、考試或聘用的,責(zé)任自負(fù)。

6.報(bào)名人員在報(bào)名時(shí)提供的個(gè)人聯(lián)系方式要在整個(gè)招聘過程、特別是在資格復(fù)審期間保持暢通,以便于重要事項(xiàng)的通知。

(二)報(bào)名資格的初審

報(bào)名資格的初審工作在網(wǎng)上進(jìn)行,資格審查人員在報(bào)名人員網(wǎng)上報(bào)名后的1日內(nèi)進(jìn)行簡歷初審并給出審查意見。對不符合報(bào)名資格條件而未通過審查的考生,會及時(shí)在資格審核欄中簡要說明不通過的理由;對填報(bào)信息不全或有疑問的,也會及時(shí)退回給考生并說明不通過的原因。

資格初審審查時(shí)間:

2025年 8 月 17 日12:00 至2025年 8 月 23 日12:00。

(三)報(bào)名結(jié)果的確認(rèn)

1.報(bào)名人員在網(wǎng)上提交報(bào)名信息后及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢自己的資格初審結(jié)果,初審?fù)ㄟ^的,不能再改報(bào)其他崗位。初審?fù)ㄟ^者應(yīng)通過指定的網(wǎng)上銀行進(jìn)行繳費(fèi),完成繳費(fèi)即報(bào)名。未進(jìn)行繳費(fèi)者視為報(bào)名不。

繳費(fèi)時(shí)間:

2025年 8 月 17 日12:00 至2025年 8 月 24 日17:00。

在截止時(shí)間前未完成繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄。

2.報(bào)名費(fèi)為70元。對于筆試、面試缺考、違反考試紀(jì)律、弄虛作假的人員,不再退費(fèi)。對弄虛作假者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即刻取消考試及聘用資格,情節(jié)嚴(yán)重的記入考生個(gè)人誠信檔案。

(四) 同一崗位招聘計(jì)劃數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)開考比例為

1︰3。

根據(jù)報(bào)名情況,對于用人單位急缺崗位、急缺人才,如通過資格初審且繳費(fèi)的崗位報(bào)名人員人數(shù)比例未達(dá)1:3,經(jīng)用人單位考務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組討論批準(zhǔn),取消該崗位筆試環(huán)節(jié),全部進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié),資格復(fù)審合格者直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

(五)報(bào)名人員需隨時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站筆試考試通知,登錄網(wǎng)站打印筆試準(zhǔn)考證。

六、筆試

(一)筆試科目為《綜合應(yīng)用能力測試》,筆試成績滿分為100分。考試內(nèi)容為合同工作人員應(yīng)該具備的知識水平和基本能力,不指定參考書目。

(二)筆試采用閉卷方式進(jìn)行,僅提供國家通用語言文字試卷。對試卷出現(xiàn)不按國家通用語言文字作答的按零分處理。

(三)筆試時(shí)間:另行通知

七、資格復(fù)審

(一)進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員的確定

根據(jù)筆試成績,按每個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1∶3的比例從到低分確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍的人員。同一崗位招聘計(jì)劃內(nèi)最后一名報(bào)名人員因筆試成績出現(xiàn)并列而超過1∶3比例的,全部進(jìn)入資格復(fù)審,如實(shí)際參加筆試人數(shù)不足1:3的情況下,參加筆試并取得有效成績的考生全員進(jìn)入資格復(fù)審。

(二)資格復(fù)審

1.進(jìn)入資格復(fù)審的報(bào)名人員須根據(jù)筆試結(jié)束后發(fā)布的資格復(fù)審?fù)ㄖ煽忌救藬y帶相關(guān)證件在規(guī)定日期內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審、同時(shí)簽訂考生承諾書。

2.報(bào)名人員參加資格復(fù)審時(shí)須提交以下材料:

(1)《報(bào)名登記表》(一式兩份)需考生親筆簽字或委托人親筆簽字;

(2)本人居民身份證(含臨時(shí)身份證)原件及復(fù)印件兩份或中華人民共和國社會卡原件及復(fù)印件兩份、畢業(yè)證原件及復(fù)印件兩份、學(xué)位證原件及復(fù)印件兩份;

(3)國民教育序列本科及以上學(xué)歷的報(bào)名人員參加資格復(fù)審前10天內(nèi)登錄“中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)” http://www.chsi.com.cn/下載打印《學(xué)歷證書電子注冊備案表》兩份;報(bào)名崗位要求具備同等學(xué)位證書的還需下載打印《中國高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》兩份。國外留學(xué)的報(bào)名人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書兩份。

(4)報(bào)名崗位所需的相關(guān)職稱證書、資格證書或獲得過相關(guān)領(lǐng)域的榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)證書原件及復(fù)印件兩份。

(5)報(bào)名崗位所需的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)證明材料原件及復(fù)印件兩份。

(6)報(bào)名崗位所需的其他材料。

3.資格復(fù)審將重點(diǎn)審核報(bào)名人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確;凡所填報(bào)信息與所持證件不符、不符合報(bào)名條件、弄虛作假、因個(gè)人錯(cuò)填信息、隱瞞2025年及以后畢業(yè)的全日制普通高等教育在讀大學(xué)生或研究生、在資格復(fù)審規(guī)定時(shí)間結(jié)束前未能及時(shí)提供招聘崗位所需的有效證件的考生。一律取消面試資格。

4.對資格復(fù)審后出現(xiàn)缺額的崗位,按照筆試成績從到低分的順序依次遞補(bǔ)。凡存在遞補(bǔ)后招聘計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入面試資格復(fù)審范圍的人數(shù)達(dá)不到1∶3比例的崗位,這一崗位進(jìn)入資格復(fù)審的人員全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

5.通過資格復(fù)審的報(bào)名人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

八、面試

(一)面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試成績滿分100分,面試成績現(xiàn)場向參加面試人員公布。

(二)考生面試必須用國家通用語言文字回答。

面試時(shí)對不按國家通用語言文字回答的按零分處理。

(三)對面試時(shí)實(shí)際到場參加面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例為1︰1(含)的崗位,該崗位報(bào)名人員的面試成績須達(dá)到公開招聘合同工作人員考務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組設(shè)定的面試合格分?jǐn)?shù)線(面試合格分?jǐn)?shù)線為60分,面試低于60分的人員無遞補(bǔ)資格)。

(四)面試時(shí)間、地點(diǎn):見《面試通知單》。

(五)考試工作結(jié)束后,按照每個(gè)崗位報(bào)名人員考試總成績從到低分的順序和該崗位計(jì)劃招聘人數(shù),等額確定進(jìn)入體檢和考核的人選,并將面試成績、考試總成績及進(jìn)入體檢和考核人員名單在報(bào)名網(wǎng)站一并公布。

(六)同一崗位招聘計(jì)劃內(nèi)最后一名報(bào)名人員考試總成績出現(xiàn)并列的,并列人員以面試成績高低排序,面試成績也相同的,通過加試成績高低排序,等額確定進(jìn)入體檢和考核范圍。

九、考試總成績計(jì)算

考試總成績=筆試總成績×50%+面試成績×50%

十、體檢和考核

(一)體檢項(xiàng)目或標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國社部發(fā)〔2005〕1號)、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關(guān)于對<關(guān)于明確公務(wù)員錄用體檢中肝臟生化標(biāo)準(zhǔn)的請示>答復(fù)的函》(國公考錄函〔2010〕13號)和《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)名人員無正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真的,取消其聘用資格,情節(jié)嚴(yán)重的記入考生個(gè)人誠信檔案。

(二)考核按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),根據(jù)擬聘用崗位要求,采取多種形式,全面了解被考核對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、社會征信、能力素質(zhì)、工作或現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)以及需要回避等情況。

被考核人員應(yīng)在接到用人單位考核通知后,在考核單位規(guī)定的期限內(nèi)提交考核所需的相關(guān)材料,逾期視為自動(dòng)放棄,取消其聘用資格。

十一、公示和聘用

(一)通過體檢考核的考生由鄂爾多斯市東勝區(qū)市場監(jiān)督管理局對其報(bào)名、聘用等資格進(jìn)行審核,審核不合格的人員取消錄用資格,審核合格的擬聘用人員在內(nèi)蒙古智策人力(網(wǎng)址:http://zczxzp.ikaowu.com)進(jìn)行公示。公示期間接受社會監(jiān)督舉報(bào),期限為3個(gè)工作日。監(jiān)督舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。公示期滿,對沒有問題或反映問題不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,取消其聘用資格,按相應(yīng)程序進(jìn)行遞補(bǔ);對有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,暫緩聘用,待查實(shí)并作出結(jié)論后再決定是否聘用。

1.擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到,否則視為自動(dòng)放棄,取消其聘用資格。

2.對與行政事業(yè)單位或企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同尚在合同期內(nèi)的擬聘用人員,如原所在單位不同意與其解除合同的,取消其聘用資格。

(二)考察期內(nèi)主要考察受聘人員與擬招聘崗位相匹配程度,考察期滿不合格的,取消聘用。

十二、建立報(bào)名人員考試誠信檔案

為強(qiáng)化報(bào)名人員的誠信意識,杜絕考試替考、舞弊等違紀(jì)行為,確保本次招聘工作公平、公正進(jìn)行,報(bào)名人員在考試報(bào)名前須線上簽訂《報(bào)名人員考試誠信承諾書》,并建立報(bào)名人員考試誠信檔案。

對報(bào)名人員的資格審查貫穿招聘工作全過程,任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消其相應(yīng)資格。對違反規(guī)定的已受聘人員,一經(jīng)查實(shí),解除聘用合同,予以清退。

十三、其他

(一)本次招考不指定復(fù)習(xí)范圍和考試參考用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)的假借招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等,均與本次考試無關(guān)。

(二)招聘工作期間有關(guān)成績公布、信息發(fā)布等事宜,將在第三方機(jī)構(gòu)官網(wǎng)及微信公眾號公布,請報(bào)名人員及時(shí)查詢。報(bào)名人員在招聘期間要保持所留電話24小時(shí)通信暢通,因個(gè)人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。

(三)本次招聘考試總成績保留一年,自發(fā)布考試總成績公告起算。在辦理聘用手續(xù)后,考試總成績有效期內(nèi)出現(xiàn)人員空缺時(shí),可從相應(yīng)崗位應(yīng)聘人員考試總成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)。

(四)被聘用人員需服從用人單位的崗位分配調(diào)整,對不服從分配者,用人單位有權(quán)取消其聘用資格。

(五)咨詢電話(請于工作時(shí)間內(nèi)撥打)

咨詢電話:0471-3911665

(注:咨詢電話僅依據(jù)本簡章內(nèi)容進(jìn)行解釋,簡章以外內(nèi)容一概不予解答。由于報(bào)名期間電話咨詢?nèi)藛T較多,有可能造成線路繁忙,考生如不能及時(shí)撥通電話,請務(wù)必耐心撥打或認(rèn)真閱讀本簡章內(nèi)容,以上咨詢電話僅在工作時(shí)間開放,周一至周五上午9:00—12:00、14:00—17:00)。

內(nèi)蒙古智策企業(yè)管理咨詢有限公司鄂爾多斯分公司

2025年 8月17日

附件1:誠信報(bào)名承諾書

附件2:《招聘崗位計(jì)劃表》

原標(biāo)題:鄂爾多斯市東勝區(qū)市場監(jiān)督管理局 食品安全協(xié)管員面向社會公開招聘公告

文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/udJHxhwGL8odHntftX34rQ

(責(zé)任編輯:李明)

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