為加強(qiáng)阿拉善左旗教育人才隊(duì)伍建設(shè)，補(bǔ)充緊缺專業(yè)教師，根據(jù)相關(guān)政策規(guī)定和招聘單位實(shí)際需求，現(xiàn)決定開展阿拉善左旗2025年公開招聘公辦幼兒園控制數(shù)緊缺教師工作，具體事宜公告如下。

一、招聘計(jì)劃

阿拉善左旗2025年公開招聘公辦幼兒園控制數(shù)緊缺教師15人。詳情見《阿拉善左旗2025年公開招聘公辦幼兒園控制數(shù)緊缺教師崗位表》(以下簡(jiǎn)稱為《崗位表》)。

二、招聘范圍及條件

(一)應(yīng)聘條件及要求

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。遵守《中華人民共和國(guó)憲法》和法律，政治堅(jiān)定，熱愛祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，執(zhí)行黨的路線、方針、政策;鑄牢中華民族共同體意識(shí)，維護(hù)民族團(tuán)結(jié);熱愛黨的教育事業(yè)，有理想信念、有道德情操、有扎實(shí)學(xué)識(shí)、有仁愛之心，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感;能夠自覺遵守《中華人民共和國(guó)教師法》《教師職業(yè)道德規(guī)范》《幼兒園教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則》，遵紀(jì)守法，品行端正，在?；蚬ぷ?待業(yè))期間表現(xiàn)良好，未受過任何刑事處罰;

2.年齡一般為18周歲以上，35周歲以下，即1989年8月25日(不含)至2007年8月25日(含)期間出生的;對(duì)于研究生、具有5年以上教學(xué)一線工作經(jīng)歷的人員年齡適當(dāng)放寬至40周歲，即1985年8月25日(不含)之后出生;招聘崗位對(duì)年齡有特殊要求的，以《崗位表》中要求的年齡為準(zhǔn);

3.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

4.2025年高校應(yīng)屆畢業(yè)生的畢業(yè)證書、學(xué)位證書取得時(shí)間為2025年7月31日之前，且須取得相應(yīng)教師資格證書;

5.戶籍由招聘單位根據(jù)相關(guān)政策規(guī)定在《崗位表》中明確。戶籍取得時(shí)間截止2025年8月25日(不含)前;

6.具有應(yīng)用數(shù)字技術(shù)資源實(shí)施教學(xué)的能力，能熟練使用辦公軟件和操作計(jì)算機(jī)進(jìn)行多媒體教學(xué);

7.具備崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)和資格等其他條件(詳見《崗位表》);

8.如公告和《崗位表》無特殊說明，其他條件(含崗位表中各項(xiàng)條件)的取得時(shí)間為2025年9月1日前(含)。

(二)下列人員不得應(yīng)聘

1.在讀的普通高等學(xué)校全日制?？粕?、本科生、研究生;

2.在阿拉善盟已經(jīng)與招聘單位簽訂服務(wù)期協(xié)議且服務(wù)期限未滿的在職公務(wù)員、參公單位工作人員、事業(yè)單位工作人員;試用期內(nèi)的公務(wù)員、參公單位工作人員和事業(yè)單位工作人員;服務(wù)期內(nèi)的“特崗教師”;已和阿拉善盟各地(學(xué)校)簽訂定向培養(yǎng)協(xié)議的“自治區(qū)公費(fèi)師范生”;已和阿拉善盟各地(學(xué)校)簽訂定向培養(yǎng)協(xié)議列入“優(yōu)師計(jì)劃”培養(yǎng)的高校畢業(yè)生;

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，曾被開除公職的人員，被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

4.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用(聘用)紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

5.現(xiàn)役軍人;

6.曾有違反師德師風(fēng)行為的人員;

7.應(yīng)聘后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員;

8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、報(bào)名與資格審查

(一)線上報(bào)名

本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，按照下列程序進(jìn)行：

1.登錄報(bào)名系統(tǒng)。應(yīng)聘人員登錄阿拉善盟人力資源和社會(huì)局官網(wǎng)網(wǎng)址(http://rsj.als.gov.cn/)，點(diǎn)擊首頁(yè)“人事考試”專欄后，選擇“阿拉善左旗2025年公開招聘公辦幼兒園控制數(shù)緊缺教師公開招聘”。

2.實(shí)名認(rèn)證注冊(cè)。通過實(shí)名認(rèn)證系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名注冊(cè)登錄，須準(zhǔn)確填寫本人姓名和身份證號(hào)碼注冊(cè)真實(shí)信息，并妥善保管用戶名和密碼。

3.報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)仔細(xì)閱讀《誠(chéng)信承諾書》，點(diǎn)擊“閱讀完畢，同意”視為應(yīng)聘人員已簽署《誠(chéng)信承諾書》，否則不予報(bào)名。應(yīng)聘人員須按要求注冊(cè)登錄后在報(bào)名網(wǎng)站上填寫《報(bào)名登記表》相關(guān)信息，并上傳本人近期正面免冠2寸藍(lán)底數(shù)碼彩照(jpg格式，大小為20KB以下，照片上不得出現(xiàn)姓名、身份證號(hào)等個(gè)人信息)。

4.應(yīng)聘人員在填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，須完整準(zhǔn)確填寫本人就讀大學(xué)?？?本科)至今的所有經(jīng)歷，時(shí)間不能斷開或空缺。不按要求填寫或時(shí)間有斷開的，將不予審核通過。學(xué)習(xí)經(jīng)歷：須填寫學(xué)習(xí)(?？啤⒈究坪脱芯可?的起止年月、所讀高校、院系、專業(yè)、學(xué)位(包括二學(xué)位及專業(yè))。工作經(jīng)歷：須填寫工作起止年月、工作單位、所從事工作。應(yīng)聘崗位要求工作經(jīng)歷年限的，須上傳本人工作單位證明(證明要以函頭文件形式出具，應(yīng)有工作單位名稱、工作起止時(shí)間、單位地址、有關(guān)負(fù)責(zé)人姓名和聯(lián)系電話等內(nèi)容，并經(jīng)工作單位及主管部門審核后簽字、蓋章)。應(yīng)聘人員屬于機(jī)關(guān)、事業(yè)單位或國(guó)有企業(yè)正式工作人員的，須上傳單位和上級(jí)主管部門同意報(bào)考和不處于試用期、最低服務(wù)期限內(nèi)證明的掃描件。

5.《崗位表》中所要求的專業(yè)類別或?qū)I(yè)等，主要參照國(guó)家教育行政部門制定的學(xué)科專業(yè)目錄等設(shè)置。應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)應(yīng)如實(shí)填寫本人畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱。取得二學(xué)位專業(yè)的，同時(shí)要如實(shí)填寫相應(yīng)學(xué)位證書上的專業(yè)名稱。對(duì)現(xiàn)行專業(yè)目錄中未能完全涵蓋的一些高校自設(shè)專業(yè)、新興學(xué)科、國(guó)外教育學(xué)科等，應(yīng)聘人員也要如實(shí)填寫，以便資格審查人員初步判斷是否符合崗位的專業(yè)要求。

6.在注冊(cè)報(bào)名賬戶和填寫報(bào)名信息時(shí)，應(yīng)聘人員要注意信息準(zhǔn)確。在認(rèn)真核對(duì)所填每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無誤后點(diǎn)擊保存提交，提交后應(yīng)再次核對(duì)信息，發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤的要及時(shí)修改(應(yīng)聘人員姓名和身份證號(hào)注冊(cè)后不可修改，其他信息在資格審查通過前可以修改并重新保存提交，資格初審?fù)ㄟ^后不可修改)。應(yīng)聘人員在注冊(cè)報(bào)名時(shí)提供的個(gè)人聯(lián)系電話在整個(gè)招聘期間(從報(bào)名至完成聘用)務(wù)必保持暢通，以便各環(huán)節(jié)必要時(shí)的聯(lián)系溝通，因聯(lián)系電話無法接通或所留號(hào)碼錯(cuò)誤而影響本人招聘的，責(zé)任自負(fù)。

7.報(bào)名用二代身份證(或護(hù)照)要與參加考試時(shí)所用證件一致。

8.應(yīng)聘人員須對(duì)網(wǎng)上所填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)。填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的，惡意注冊(cè)報(bào)名信息擾亂報(bào)名秩序的，查實(shí)后取消其報(bào)名、考試、聘用資格，并記入本人誠(chéng)信檔案。

9.報(bào)名時(shí)間為：2025年9月1日9:00—9月3日24:00。如有特殊情況，根據(jù)實(shí)際情況，經(jīng)阿拉善左旗公開招聘公辦幼兒園控制數(shù)緊缺教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定后予以順延。

提示：在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)，已提交報(bào)名申請(qǐng)但尚未審核或?qū)徍宋赐ㄟ^的應(yīng)聘人員，仍可以修改報(bào)考信息或改報(bào)其他崗位。在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間截止后，已提交報(bào)名申請(qǐng)但尚未審核或?qū)徍宋赐ㄟ^的應(yīng)聘人員，不能再修改報(bào)考信息或改報(bào)其他崗位。請(qǐng)應(yīng)聘人員選擇好崗位后盡早報(bào)名，防止報(bào)名后期出現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)擁堵情況，影響報(bào)名。

阿拉善左旗公開招聘公辦幼兒園控制數(shù)緊缺教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室公布咨詢電話0483-8222591，在工作日內(nèi)解答應(yīng)聘人員咨詢，受理應(yīng)聘人員舉報(bào)。時(shí)間為上午9:00至12:00，下午15:00至18:00。

(二)資格初審

1.對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審核，確認(rèn)應(yīng)聘人員是否具有應(yīng)聘資格。時(shí)間為：2025年9月1日9:00—9月4日12:00。

2.應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報(bào)名信息后及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢初審結(jié)果。通過資格初審的，不能再改報(bào)其他崗位。

(三)網(wǎng)上交費(fèi)

資格初審合格后，應(yīng)于2025年9月4日9:00—9月5日12:00，通過網(wǎng)上交納報(bào)考費(fèi)70元。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成交費(fèi)的視為放棄報(bào)考。交費(fèi)后，報(bào)名結(jié)果即被確認(rèn)，不能再調(diào)整改報(bào)其他崗位。符合減免考試費(fèi)用的應(yīng)聘人員，采取先交后退的方式。筆試缺考的人員，不再退費(fèi)。

(四)打印準(zhǔn)考證

報(bào)考的人員，請(qǐng)于2025年9月8日9：00至9月13日9：00期間登錄阿拉善盟人力資源和社會(huì)局官網(wǎng)打印準(zhǔn)考證。

四、筆試

1.筆試開考比例(交費(fèi)人數(shù)與招聘人數(shù)之比)為2∶1，未達(dá)到規(guī)定比例的招聘崗位，原則上核減招聘人員數(shù)或取消招聘崗位，并在報(bào)名網(wǎng)站上發(fā)布崗位變更公告。

2.筆試為專業(yè)測(cè)試，筆試采取閉卷考試方式進(jìn)行，只提供國(guó)家通用語言文字試卷，須使用國(guó)家通用語言文字作答。不指定參考書目，不設(shè)定具體范圍，滿分為100分。

3.筆試時(shí)間：2025年9月14日(星期日)。具體安排為：9：00-11:30 專業(yè)測(cè)試。

4.筆試地點(diǎn)：具體地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

5.應(yīng)聘人員須憑：本人準(zhǔn)考證、有效居民身份證(居民身份證、臨時(shí)身份證、社會(huì)卡或護(hù)照)參加考試。

6.筆試成績(jī)查詢。應(yīng)聘人員預(yù)計(jì)2025年9月中下旬通過阿拉善盟人事考試和培訓(xùn)網(wǎng)查詢筆試成績(jī)和最低合格分?jǐn)?shù)線，具體時(shí)間另行通知。未達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的人員不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

五、資格復(fù)審

資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)等信息在報(bào)名網(wǎng)站阿拉善盟人力資源和社會(huì)局官網(wǎng)上另行公告。

從筆試成績(jī)達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員中，按照每個(gè)崗位進(jìn)入面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)2:1的比例由高到低的確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍的人員。凡筆試成績(jī)并列且超出2:1的，全部進(jìn)入資格復(fù)審范圍;筆試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線上人數(shù)不足2:1的，按實(shí)際人數(shù)確定資格復(fù)審人員范圍。

資格審查重點(diǎn)審查應(yīng)聘人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確，是否符合應(yīng)聘崗位相應(yīng)資格條件。應(yīng)聘人員須對(duì)所填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，凡不符合應(yīng)聘條件、所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，情節(jié)嚴(yán)重的，一律取消面試資格，并納入誠(chéng)信檔案。

應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交資格復(fù)審材料的，視同放棄。

六、面試

1.面試方式主要采取試講和答辯的方式進(jìn)行(試講時(shí)間為15分鐘，答辯時(shí)間為5分鐘)。面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)、教育教學(xué)能力。面試分值滿分為100分，其中試講分值90分，答辯分值10分。

2.面試劃定面試最低合格分?jǐn)?shù)線，最低合格分?jǐn)?shù)線為80分，未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的不予進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。面試專家組一般應(yīng)由7名或9名相關(guān)領(lǐng)域的專家組成，面試試題由面試專家現(xiàn)場(chǎng)命題。同一崗位的應(yīng)聘人員，須在同一考官小組進(jìn)行面試。

3.面試必須用國(guó)家通用語言作答，對(duì)不按要求作答的，按零分處理。

4.面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后2位。應(yīng)聘人員面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布并由應(yīng)聘人員本人簽字確認(rèn)。

七、應(yīng)聘人員考試總成績(jī)的計(jì)算

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%，考試總成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后的3位小數(shù)。

應(yīng)聘人員面試成績(jī)和考試總成績(jī)須在阿拉善盟人力資源和社會(huì)局官網(wǎng)(網(wǎng)址：http://rsj.als.gov.cn/)、阿拉善左旗教育體育局官方微信平臺(tái)公布。

八、體檢、考察

面試結(jié)束后，按準(zhǔn)考證號(hào)在網(wǎng)站公布成績(jī)，從達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線人員中，按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員面試成績(jī)由高到低的順序和該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢、考察范圍人選。同一崗位進(jìn)入體檢、考察范圍人選的最后一名面試成績(jī)出現(xiàn)并列的，以面試主考官評(píng)分高低順序確定進(jìn)入體檢、考察范圍;如面試主考官評(píng)分仍然相同的，組織加試，加試形式為答辯(答辯時(shí)間5分鐘)，按照加試成績(jī)高低順序等額確定進(jìn)入體檢、考察范圍的人選。

(一)體檢

體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，由主管部門組織。應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間到指定的體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)定。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加體檢，體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的，取消聘用資格。對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定處理。

(二)考察

考察工作由招聘單位組織實(shí)施。考察方式參照公務(wù)員錄用考察進(jìn)行，考察不合格的，取消聘用資格。考察工作突出 政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)了解被考察人員的政治表現(xiàn)和政治傾向，對(duì)政治上不合格的，堅(jiān)決不予聘用?？疾觳扇€(gè)別談話、實(shí)地走訪、嚴(yán)格審核人事檔案、查詢無犯罪記錄、查詢社會(huì)信用記錄、同被考察人員面談、開展入職前查詢(依據(jù)從業(yè)禁止制度)、查詢?nèi)珖?guó)教師資格管理信息系統(tǒng)(限制庫(kù))等方式進(jìn)行，根據(jù)需要也可以進(jìn)行延伸考察。

被考察人員達(dá)不到應(yīng)當(dāng)具備的條件或者不符合應(yīng)聘資格條件、崗位要求的，取消聘用資格。

九、公示

面試、體檢、考察等合格后，各招聘單位依據(jù)應(yīng)聘人員面試、答辯成績(jī)，結(jié)合應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)和考察情況等，研究擬聘用人選，報(bào)旗教體局黨組集體研究后，按要求在阿拉善盟人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站人事考試專欄、阿拉善左旗教育體育局微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。公示期間，對(duì)于反映應(yīng)聘人員有關(guān)問題的舉報(bào)信、電話將及時(shí)調(diào)查核實(shí)并將最終核實(shí)結(jié)果反饋舉報(bào)人。對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待問題查清后再?zèng)Q定是否聘用。

十、聘用

本次擬聘人員使用“公辦幼兒園核定控制數(shù)”招錄，不納制管理，實(shí)行分類管理，報(bào)旗委編辦、旗人社局等部門登記備案;薪酬待遇比照同類人員現(xiàn)行工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，納入阿拉善左旗財(cái)政預(yù)算。

(一)擬聘用人員經(jīng)審批通過后按照管理權(quán)限報(bào)有關(guān)部門辦理備案手續(xù)。招聘單位與聘用人員簽訂服務(wù)期限不低于5年的勞動(dòng)合同。在辦理聘用手續(xù)后放棄錄用資格或被取消錄用資格的，記入誠(chéng)信檔案。

(二)新聘用人員屬初次就業(yè)的，試用期為12個(gè)月;其他聘用人員，試用期一般不超過3個(gè)月，情況特殊的，可以延長(zhǎng)，但最長(zhǎng)不得超過6個(gè)月。試用期滿合格的，予以正式聘用;試用期滿不合格的，取消聘用;試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)有不符合應(yīng)聘崗位要求，不能勝任崗位工作等情形的，取消聘用。試用期包含在勞動(dòng)合同服務(wù)期限內(nèi)。

(三)下列人員不得聘用

(1)未能在約定時(shí)間取得畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證的應(yīng)屆畢業(yè)生及未在約定時(shí)間取得教師資格證的往屆畢業(yè)生;

(2)應(yīng)聘人員從報(bào)名開始日至辦理聘用備案手續(xù)前，被事業(yè)單位列編聘用(以事業(yè)單位人事綜合管理部門下發(fā)備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn))或在公務(wù)員(含參公單位工作人員)考錄中被新錄用的(以錄用主管機(jī)關(guān)下發(fā)錄用備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn))，以及被全日制高校(以報(bào)到注冊(cè)為準(zhǔn))錄取的;

(3)應(yīng)聘人員試用期間或期滿考核不合格的;

(4)應(yīng)聘人員在招聘過程中違紀(jì)違規(guī)的;

(5)應(yīng)聘人員在招聘過程中有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用的;

(6)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

十一、遞補(bǔ)

資格復(fù)審環(huán)節(jié)取消面試資格或自愿放棄的，按照該崗位考生筆試成績(jī)由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

應(yīng)聘人員在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)不合格或因個(gè)人原因放棄等導(dǎo)致崗位空缺的，由招聘單位研究后從符合條件的應(yīng)聘人員中視情況等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次，如無合適人選也可不進(jìn)行遞補(bǔ)，由旗教體局黨組研究決定。會(huì)議研究決定聘用事宜后不再遞補(bǔ)。

十二、其他事項(xiàng)

1.實(shí)行回避制度。(1)崗位回避。應(yīng)聘人員凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親等關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位崗位。(2)履職回避。招聘單位工作人員涉及與本人有上述親屬關(guān)系人員利害關(guān)系的，以及其他可能影響招聘公正履行職責(zé)的，應(yīng)當(dāng)回避。

2.嚴(yán)格招聘紀(jì)律。對(duì)違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格;對(duì)違反招聘紀(jì)律的已聘人員，一經(jīng)查實(shí)，應(yīng)當(dāng)解除勞動(dòng)合同，予以清退;對(duì)違反招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。招聘中違紀(jì)違規(guī)的認(rèn)定與處理，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。

3.本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考。應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀公告、崗位要求，并對(duì)所提供的各項(xiàng)信息、材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和有效性負(fù)責(zé)。凡填寫虛假信息或提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消考試或聘用資格。

4.對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等嚴(yán)重影響聘用的情形，并查實(shí)有據(jù)的，一律取消聘用資格，視情節(jié)嚴(yán)重程度給予相應(yīng)處理，并記錄在案。

5.應(yīng)聘人員在招聘各環(huán)節(jié)如有自愿放棄的，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，向招聘單位提交書面自愿放棄聲明，并簽字確認(rèn)，上報(bào)阿拉善左旗教育體育局。

6.本次招聘不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上任何以本次招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的“輔導(dǎo)班”、“協(xié)議班”、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與招聘組織方無關(guān)。

7.招聘崗位相關(guān)事宜，請(qǐng)咨詢主管部門(聯(lián)系方式詳見《崗位表》)。

8.未盡事宜及有關(guān)信息，將在阿拉善盟人力資源和社會(huì)局門戶網(wǎng)站發(fā)布。

本公告由阿拉善左旗教育體育局負(fù)責(zé)解釋。

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阿拉善左旗2025年公開招聘公辦幼兒園控制數(shù)緊缺教師崗位表

阿拉善左旗教育體育局

2025年8月25日

原標(biāo)題:阿拉善左旗2025年公開招聘公辦幼兒園控制數(shù)緊缺教師公告

文章來源:http://rsj.als.gov.cn/art/2025/8/25/art_5778_514451.html

（責(zé)任編輯：李明）