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2025中共重慶市委當(dāng)代黨員雜志社招聘非在編人員公告

根據(jù)工作需要,中共重慶市委當(dāng)代黨員雜志社2025年10月面向社會(huì)公開招聘非在編工作人員4名。具體事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取筆試與面試相結(jié)合的方式。

二、招聘崗位

具體招聘崗位條件詳見《中共重慶市委當(dāng)代黨員雜志社2025年度第二次招聘非在編人員崗位一覽表》(附件1)。

三、應(yīng)聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和中國特色社會(huì)主義制度;

2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,堅(jiān)持馬克思主義新聞?dòng)^,無參加非法組織或活動(dòng)及其他不良記錄;

3.具有良好的身體和心理素質(zhì);

4.具備崗位所需的專業(yè)和技能條件;

5.承諾聘用后自愿在雜志社工作服務(wù)滿3年以上;

6.具備崗位所需的其他條件。

7.有下列情況之一者不得應(yīng)聘:

(1)現(xiàn)役軍人。

(2)全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生。

(3)涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員。

(4)曾因犯罪受過刑事處罰或者被開除公職的人員。

(5)按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員。

(6)因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員。

(7)人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

(8)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(二)畢業(yè)(學(xué)位)證書及專業(yè)

考生憑已取得的符合招聘條件的畢業(yè)(學(xué)位)證書報(bào)考;在國(境)外高校畢業(yè)的應(yīng)聘人員,須出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證。

(三)年齡要求

本公告所要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間為2025年10月27日,如“38周歲及以下”,指未滿39周歲,在1986年10月28日及以后出生,以此類推。

(四)特別說明

本公告所要求的條件中,所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)(數(shù)),如38周歲以下,含38周歲,以此類推。

本公告所涉及的時(shí)間節(jié)點(diǎn),除明確約定外,均以本公告發(fā)布之日計(jì)算。

四、招聘程序

本次招聘,按照發(fā)布公告、線上報(bào)名、資格審查、筆試、面試、考察與體檢(含心理測試)、公示、聘用等程序進(jìn)行,擇優(yōu)錄取。

(一)發(fā)布公告

本次招聘公告在七一客戶端發(fā)布。

(二)線上報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:2025年10月25日9:00至2025年10月27日17:00。

2.報(bào)名方式:本次考試采取登錄網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行(報(bào)名網(wǎng)址:https://system.zhaokaocn.com:13636/examinee/cqdy),應(yīng)聘者報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)對(duì)照招聘崗位要求,誠信、準(zhǔn)確填寫報(bào)考信息,并按網(wǎng)頁提示上傳電子材料(照片要求為jpg格式,30kb以下)。報(bào)名材料應(yīng)如實(shí)提供,如發(fā)現(xiàn)報(bào)考者條件不符合招聘崗位條件或報(bào)名信息填寫不實(shí)的,取消資格。逾期提交報(bào)考申請(qǐng)的不再受理,每人僅限報(bào)考一個(gè)崗位。

(三)網(wǎng)上資格初審

資格初審只審核應(yīng)聘者上傳的電子照片是否符合要求,如因電子照片審核未通過的,須在2025年10月28日12:00前登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)修改,重新提交審核。

(四)打印準(zhǔn)考證

資格初審合格者應(yīng)于2025年10月28日18:00至10月31日10:00前登錄報(bào)名網(wǎng)站打印《準(zhǔn)考證》(使用A4紙單面打印,字跡、照片清晰、內(nèi)容齊全),于考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證原件按時(shí)到準(zhǔn)考證指定地點(diǎn)參加考試。

《準(zhǔn)考證》是報(bào)考人員參加筆試和現(xiàn)場資格復(fù)審的重要依據(jù),請(qǐng)報(bào)考人員妥善保存,因逾期未打印、遺失或未按本公告要求打印而影響考試的,由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。

(五)筆試

筆試考試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn),同時(shí)在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)予以通知。筆試以答卷考試方式進(jìn)行,考試內(nèi)容主要結(jié)合專業(yè)要求和崗位需求。

筆試滿分為100分,筆試成績占總成績的40%。

(六)現(xiàn)場資格復(fù)審

根據(jù)筆試成績由高到低的順序,按照1:5的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)人員名單,最后一名出現(xiàn)同分同時(shí)進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。

現(xiàn)場資格復(fù)審時(shí),應(yīng)聘者本人需攜帶以下材料:(1)本人大學(xué)本科以來的成果作品(部分崗位須提供研究生以來的成果作品);(2)本人身份證原件及復(fù)印件(正反面);(3)畢業(yè)(學(xué)位)證書原件;(4)教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告,國(境)外高校就讀的考生報(bào)考,需提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外高校學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書;(5)近一個(gè)月內(nèi)開具的無犯罪記錄證明;(6)近一個(gè)月內(nèi)開具的個(gè)人信用報(bào)告;(7)部分崗位須提供黨員組織關(guān)系所在黨支部或上級(jí)黨委出具證明并加蓋公章(鮮章);(8)證明其能力水平的各類獎(jiǎng)項(xiàng)、證書等其他相關(guān)材料。具體資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)等信息將以電話或短信方式告知。

特別提醒:

1.進(jìn)入現(xiàn)場資格復(fù)審名單的人員均應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。

2.現(xiàn)場資格審查時(shí),交驗(yàn)原件的同時(shí)收取復(fù)印件1份。

(七)面試

資格復(fù)審合格者進(jìn)入面試。進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者須于電話或短信通知時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)參加面試。

面試著重考核應(yīng)聘者的專業(yè)技能、成績成果、邏輯分析、語言表達(dá)、舉止儀表等綜合能力。應(yīng)聘者從學(xué)習(xí)及從業(yè)經(jīng)歷、主要工作實(shí)績以及個(gè)人職業(yè)規(guī)劃等方面向考官進(jìn)行展示,面試總成績?yōu)?00分,面試成績占總成績的60% 。

面試成績按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。報(bào)考同一崗位應(yīng)聘者總成績出現(xiàn)末位并列的,經(jīng)面試考官根據(jù)考核表現(xiàn)進(jìn)行討論并投票表決,得票數(shù)高者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%,考試總成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

(八)考察與體檢(含心理測試)

根據(jù)考試總成績由高到低的順序,等比例確定進(jìn)入考察環(huán)節(jié)人員名單。

組織人事處對(duì)擬聘用人選進(jìn)行考察工作,采取審核人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄、同考察人選面談等方法進(jìn)行??疾旌细竦模M織擬聘用人選按規(guī)定程序到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,并組織心理測試。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢費(fèi)用由雜志社承擔(dān)。擬聘用人選應(yīng)積極配合,對(duì)拒不配合的,視為放棄資格。在體檢過程中,因不合格等原因產(chǎn)生的缺額,按總成績從高到低依次遞補(bǔ)。

(九)擬聘公示

擬聘人員名單將在七一客戶端進(jìn)行公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。擬聘人選一經(jīng)擬聘公示,因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。

(十)聘用

公示期滿后,沒有問題或者反映的問題不影響聘用的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù);對(duì)反映的問題影響聘用并經(jīng)查實(shí)的,不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否辦理聘用手續(xù)。新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

五、有關(guān)待遇

聘用人員與中共重慶市委當(dāng)代黨員雜志社簽訂《勞動(dòng)合同》并與編制內(nèi)人員同工同酬。

六、其他

(一)招聘過程中,將以電話、短信等形式通知面試、資格復(fù)審、考察和體檢人員。報(bào)名時(shí),請(qǐng)按要求填寫手機(jī)號(hào)碼,并保持通訊工具暢通。如因考生原因未獲知相關(guān)信息或考生通訊不暢未接收到相關(guān)考試信息而影響選拔的,責(zé)任由考生承擔(dān)。招聘過程中,未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的人員,將不再另行通知。

(二)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名材料及信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,招聘過程中不得托人說情、打招呼。對(duì)于偽造、涂改證件、證明等報(bào)名材料,或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的,在應(yīng)聘過程中作弊的,或者有其他違反招聘紀(jì)律行為的,一經(jīng)查實(shí),將取消錄用資格。

(三)資格審查貫穿招聘全過程,應(yīng)聘者需對(duì)個(gè)人信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)。如存在弄虛作假等行為,一經(jīng)查實(shí),我社有權(quán)取消其應(yīng)聘資格、解除相關(guān)協(xié)議約定。

(四)本公告由中共重慶市委當(dāng)代黨員雜志社負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話:賀老師 18423504650;徐老師 13509420188。

技術(shù)咨詢電話:023-67785455。

咨詢時(shí)間:9:00—11:30、13:30—17:30。

附件:

1.中共重慶市委當(dāng)代黨員雜志社2025年度第二次招聘非在編人員崗位一覽表(另附)

2.重慶市事業(yè)單位公開招聘專業(yè)參考目錄(2024年版)(另附)

中共重慶市委當(dāng)代黨員雜志社

2025年10月25日

原標(biāo)題:中共重慶市委當(dāng)代黨員雜志社 2025年度第二次招聘非在編人員公告

文章來源:https://m.12371.gov.cn/app/template/displayTemplate/news/newsDetail/5735/501203.html?isShare=true&xyt=1761538574559

(責(zé)任編輯:李明)

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