2025國家醫(yī)療局醫(yī)藥價(jià)格和招標(biāo)采購指導(dǎo)中心第二批招聘合同制7人公告
國家醫(yī)療局醫(yī)藥價(jià)格和招標(biāo)采購指導(dǎo)中心(以下簡稱價(jià)采中心)是國家醫(yī)療局直屬事業(yè)單位,主要承擔(dān)制訂醫(yī)藥價(jià)格技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、監(jiān)測醫(yī)藥價(jià)格信息、協(xié)助指導(dǎo)省級醫(yī)藥招標(biāo)采購平臺建設(shè)和運(yùn)行等工作。根據(jù)工作需要,現(xiàn)面向社會公開招聘合同制人員,有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位
此次招聘設(shè)2個崗位,計(jì)劃招聘合同制人員7名,有關(guān)崗位專業(yè)條件參考教育部公布的版《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄》《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》,所學(xué)學(xué)科專業(yè)不在上述專業(yè)參考目錄中,但與崗位要求學(xué)科專業(yè)類同、目前正在從事招聘崗位相關(guān)工作的應(yīng)聘人員,可通過報(bào)名電話主動聯(lián)系招聘單位確認(rèn)報(bào)名資格。
二、應(yīng)聘人員基本資格條件
(一)具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度,具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。
(二)政治立場堅(jiān)定,深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義,增強(qiáng)“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”,在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
(三)招聘對象不超過35周歲,具備招聘崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)等條件,中共黨員優(yōu)先,從事過藥物流行病學(xué)真實(shí)世界研究、藥物經(jīng)濟(jì)學(xué)等工作的優(yōu)先。當(dāng)年如期取得學(xué)歷學(xué)位證書,留學(xué)人員需提供能夠認(rèn)定留學(xué)人員身份和留學(xué)經(jīng)歷的證明材料(留服中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書)。
(四)身體健康,具備履行崗位職責(zé)所需的身體、心理素質(zhì)。
(五)有以下情形之一者不得應(yīng)聘:
1.因犯罪受過刑事處罰或被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、公職的;
2.正在接受立案審查的;
3.在各級公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄(聘)用紀(jì)律行為且仍在禁考期的;
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
5.曾有學(xué)術(shù)不端等不良行為的;
6.聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的;
7.父母、配偶等直系親屬在藥品和醫(yī)用耗材生產(chǎn)流通企業(yè)中任職、兼職的;
8.存在法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。
三、招聘程序
(一)網(wǎng)上報(bào)名
應(yīng)聘人員請登錄國家醫(yī)療局官網(wǎng)下載《國家醫(yī)療局醫(yī)藥價(jià)格和招標(biāo)采購指導(dǎo)中心公開招聘報(bào)名表》(詳見附件),將填好的報(bào)名表、身份證、戶口本首頁及本人頁、學(xué)歷學(xué)位證書、其他資格證書或研究成果材料等相關(guān)材料掃描件(格式為.pdf,單個文件大小不宜超過2M)一并發(fā)送至jczxzp@nhsa.gov.cn和hrchem@126.com郵箱,報(bào)名日期截至2025年11月5日16時。
提交材料要求:
1、報(bào)名表格式為Word,文件名為“姓名+報(bào)名表”(如“張三+報(bào)名表”)。
2、證明材料按身份證、戶口頁、學(xué)歷學(xué)位證、其他資格證書(如能夠認(rèn)定留學(xué)人員身份和經(jīng)歷的相關(guān)材料等)或研究成果材料的順序整理為一個PDF文件,文件名為“姓名+證件”(如:“張三+證件”)。
3、將上述2個文件放入同一文件夾并壓縮后發(fā)至電子郵箱,文件名及電子郵件的主題為“姓名”(如“張三”)。
4.逐項(xiàng)填寫報(bào)名信息,要求信息完整,不得隱瞞,無內(nèi)容項(xiàng)要注明“無”,并上傳近期免冠彩色照片。
(二)資格審查
資格審查貫穿公開招聘全過程。用人單位根據(jù)本公告規(guī)定的報(bào)名資格條件和崗位要求,對應(yīng)聘人員資格進(jìn)行審查。通過資格審查人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例為5:1,未達(dá)到該比例的,用人單位領(lǐng)導(dǎo)班子(招聘領(lǐng)導(dǎo)小組)集體研究決定是否按照實(shí)際通過資格審查的人數(shù)組織考試。
(三)筆試
資格審查通過人員方可參加筆試。筆試分兩部分,分為綜合能力測試和專業(yè)能力測試,主要考察應(yīng)聘者綜合能力和崗位所需專業(yè)能力。成績均為百分制,各占50%。筆試成績合格分?jǐn)?shù)線為60分,達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線方可具備面試資格。
我們將通過郵箱或電話通知通過資格審查人員參加筆試,未進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)的人員不再另行通知。筆試不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(四)面試
按照筆試成績由高到低排名,按與崗位招聘人數(shù)5:1的比例確定進(jìn)入面試人選。我們將通過郵箱或電話通知通過筆試人員參加面試,如有應(yīng)聘人員放棄面試資格,將在筆試成績合格線以上,按筆試成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)。經(jīng)遞補(bǔ)后比例仍不足5:1的,按實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。
面試采用現(xiàn)場答辯方式進(jìn)行,著重考察考生的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。面試成績低于60分的人員不作為體檢、考察人選。
參加面試的應(yīng)聘人員,于面試當(dāng)天現(xiàn)場提交有關(guān)材料進(jìn)行資格復(fù)審,資格復(fù)審所需材料如下:
(1)《公開招聘報(bào)名表》(貼近期一寸免冠彩色照片)。
(2)面試人員為行政事業(yè)單位在編在職人員的,須提交加蓋現(xiàn)單位公章的應(yīng)聘人員基本情況、工作證或工作證明和同意報(bào)考證明(內(nèi)容包括:姓名、性別、出生日期、政治面貌、現(xiàn)職務(wù)級別、專業(yè)技術(shù)職稱、學(xué)歷學(xué)位和簡歷情況)。其他在職人員或無業(yè)人員可不提供現(xiàn)單位蓋章的人員基本情況、工作證或工作證明和同意報(bào)考證明,但須在人員基本情況和本人承諾上簽字。
(3)身份證原件及復(fù)印件。
(4)學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件。
(5)居民戶口簿原件及復(fù)印件,集體戶口的提供集體戶口首頁復(fù)印件。
(6)報(bào)考人員請?zhí)峁┮缘谝蛔髡呋蛲ㄐ抛髡甙l(fā)表的相關(guān)領(lǐng)域論文,作為重要參考資料。
(五)體檢和考察
招聘崗位實(shí)行等額考察,根據(jù)應(yīng)聘人員筆試和面試的綜合成績(筆試和面試成績各占50%)按照由高到低的順序,1:1確定進(jìn)入體檢(包括心理測試)和考察的人員名單。體檢和考察人員名單通過電話通知。
體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行??疾鞂⒉扇?shí)地走訪、個別談話、審核人事檔案(學(xué)籍檔案)、查詢社會信用記錄、查看無犯罪記錄證明、同本人面談等方法,了解考察人選政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、身心健康狀況、遵紀(jì)守法和廉潔自律情況,與招聘崗位的匹配度,以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形等情況。如有考察對象自動放棄應(yīng)聘,或體檢、考察不合格的,按照綜合成績排序由高到低依次遞補(bǔ),或不再遞補(bǔ)并相應(yīng)減少該崗位招聘人數(shù)。
(六)錄用
根據(jù)考試、體檢和考察情況確定擬錄用人選。價(jià)采中心與錄用人員簽訂《勞動合同》。如出現(xiàn)招聘崗位人選空缺情況,按考試綜合成績由高到低確定遞補(bǔ)人選,并通知其參加有關(guān)招聘程序。
(七)試用
試用期2個月,試用期滿,考核合格的,按照有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)正;考核不合格的,解除《勞動合同》且不支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
四、注意事項(xiàng)
(一)應(yīng)聘人員提交的報(bào)考申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。提供虛假報(bào)考申請材料的,一經(jīng)查實(shí),將取消報(bào)考資格。涉及偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的,將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
(二)我單位將通過個人報(bào)名郵箱或電話對筆試、面試等有關(guān)事宜進(jìn)行告知,請應(yīng)聘人員及時關(guān)注以上渠道的公開信息,并保持通訊暢通。如因應(yīng)聘人員本人原因無法取得聯(lián)系而影響招聘的,由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
五、工資福利待遇
錄用人員相關(guān)待遇執(zhí)行國家相關(guān)政策,具體面議。
國家醫(yī)療局官方網(wǎng)站:http://www.nhsa.gov.cn
國家醫(yī)療局官方微信公眾號名稱:國家醫(yī)保局
聯(lián) 系 人:王老師 沈老師
聯(lián)系電話:(010)-89061121
(010)-84881928
聯(lián)系郵箱:jczxzp@nhsa.gov.cn
hrchem@126.com
附件:見文章來源
國家醫(yī)療局醫(yī)藥價(jià)格和招標(biāo)采購指導(dǎo)中心公開招聘報(bào)名表
國家醫(yī)療局
醫(yī)藥價(jià)格和招標(biāo)采購指導(dǎo)中心
2025年10月27日
原標(biāo)題:國家醫(yī)療局醫(yī)藥價(jià)格和招標(biāo)采購指導(dǎo)中心2025年度第二批公開招聘合同制人員公告
文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/-048_bv3Tf8HOptmdJ0dYQ
(責(zé)任編輯:李明)
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