為村(社區(qū))黨組織書記干事創(chuàng)業(yè)精氣神，樹立敢擔(dān)當(dāng)、重實(shí)干、重實(shí)績的鮮明用人導(dǎo)向，推進(jìn)黨建促鄉(xiāng)村振興提供堅(jiān)強(qiáng)的組織。根據(jù)《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》《信宜市在村(社區(qū))黨組織書記中公開招聘鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位工作人員的實(shí)施細(xì)則》等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就我市2025年面向村(社區(qū))黨組織書記招聘鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘對象及人數(shù)

以鎮(zhèn)(街道)為單位，面向信宜市在職村(社區(qū))黨組織書記招聘鎮(zhèn)(街道)公益一類事業(yè)單位工作人員。本次招聘人數(shù)3名。

二、資格條件

(一)應(yīng)聘人員一般應(yīng)具備下列資格條件

1.政治素質(zhì)：堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)定理想信念，對黨忠誠，執(zhí)行黨的路線、方針、政策，增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。

2.能力素質(zhì)：有較強(qiáng)的群眾工作能力和組織協(xié)調(diào)能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能積極完成上級黨委、政府布置的各項(xiàng)工作任務(wù)，在疫情防控、農(nóng)房風(fēng)貌管控、應(yīng)急搶險(xiǎn)、征地拆遷、墾造水田等工作中實(shí)績突出。

3.作風(fēng)紀(jì)律：遵紀(jì)守法，公道正派，在黨員群眾中有較好的口碑，無違法違紀(jì)等不良行為。

4.具有正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)。

5.年齡學(xué)歷和任職年限：

(1)具有國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷;

(2)在任村(社區(qū))黨組織書記，連續(xù)任村(社區(qū))黨組織書記滿5年及以上。男性年齡45周歲及以下，女性年齡40周歲及以下，獲得省部級表彰，年齡可放寬2周歲。時(shí)間計(jì)算截至2025年10月31日。

(二)具有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

2.處于黨紀(jì)政務(wù)處分、組織處理所規(guī)定的影響期未滿的;

3.因涉嫌違紀(jì)違法，正在接受審查調(diào)查的;

4.患有嚴(yán)重疾病無法正常履職的;

5.所在村(社區(qū))被定為涉黑涉惡或軟弱渙散村黨組織進(jìn)行整頓仍未出列的;

6.任職期間本村(社區(qū))發(fā)生重大責(zé)任事故事件，本人負(fù)有直接責(zé)任或領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的;

7.在各級公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的;

8.本人身份、黨籍、學(xué)籍等檔案資料不齊全或有涂改無法核實(shí)認(rèn)定的;

9.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

10.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、招聘程序

(一)推薦

1.推薦方式：采取個(gè)人自我推薦和鎮(zhèn)(街道)黨(工)委推薦相結(jié)合的方式進(jìn)行。符合條件的村(社區(qū))黨組織書記個(gè)人先進(jìn)行自我推薦，由鎮(zhèn)(街道)黨(工)委按照招聘資格條件，全面摸底調(diào)研，從嚴(yán)審核把關(guān)，集體研究后推薦上報(bào)人選。

2.自薦資料：填寫《信宜市面向村(社區(qū))黨組織書記招聘鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位工作人員自薦表》(黑筆填寫或打印)一份(詳見附件1)，并附上個(gè)人簡歷及相關(guān)資料：

(1)身份證原件及復(fù)印件;

(2)戶口簿原件及復(fù)印件;

(3)學(xué)歷、學(xué)位原件及復(fù)印件;

(4)榮譽(yù)表彰材料原件及復(fù)印件;

(5)近期一寸免冠正面照片3張。

3.填報(bào)時(shí)間：2025年10月31日至2025年11月6日(上午8:30-12:00，下午2:30-5:30)。

4.資料提交地點(diǎn)：各鎮(zhèn)(街道)黨建工作辦公室。

(二)資格審查

各鎮(zhèn)(街道)根據(jù)招聘公告的資格條件，對推薦的人選提出審核意見，并報(bào)市委組織部提出復(fù)審意見。

(三)考試

考試主要采用筆試和面試的方式進(jìn)行。

1.筆試

筆試由市委組織部會(huì)同由市人社局統(tǒng)一組織，筆試內(nèi)容為主觀題+客觀題。具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證安排。筆試采用百分制，設(shè)定60分為合格分?jǐn)?shù)線，筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)公布成績及入圍面試人員名單，筆試未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的不能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。根據(jù)應(yīng)試人員筆試成績由高到低的順序，按招聘人數(shù)1:5的比例確定面試人選，未達(dá)到比例的按實(shí)際人數(shù)確定。

2.面試

面試由市委組織部會(huì)同市人社局組織實(shí)施，采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。主要測試應(yīng)試人員在抓農(nóng)村黨建、落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和推動(dòng)“百縣千鎮(zhèn)萬村高質(zhì)量發(fā)展工程”、基層治理、服務(wù)群眾、解決基層實(shí)際問題、帶領(lǐng)集體經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展等方面的思路和舉措。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試采用百分制，設(shè)定60分為合格分?jǐn)?shù)線，面試未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的不能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

3.考試總成績計(jì)算

考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%?？荚嚱Y(jié)束后，按考試總成績由高到低的順序，按招聘人數(shù)從符合條件的應(yīng)試人員中等額確定體檢人選。

如同一鎮(zhèn)(街道)入圍人數(shù)超過1人的，則按照同一鎮(zhèn)(街道)入圍者成績從高到低的順序只確定1人入圍，出現(xiàn)空缺的從其他鎮(zhèn)(街道)符合條件的應(yīng)試人員中按成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)。

(四)體檢考察

1.體檢由市委組織部會(huì)同市人社局按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》組織實(shí)施，體檢合格人選確定為考察對象。

2.考察工作由各鎮(zhèn)(街道)黨建工作辦組織實(shí)施，各鎮(zhèn)(街道)根據(jù)《廣東省村(社區(qū))“兩委”干部人選條件審查辦法》對人選進(jìn)行聯(lián)審，并通過查閱檔案、實(shí)地走訪、同考察人選面談等形式，考察人選的政治表現(xiàn)和德、能、勤、績、廉等方面情況，撰寫考察材料。考察情況經(jīng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委集體研究同意后報(bào)市委組織部、市人力資源社會(huì)局備案。

(五)公示

根據(jù)考察情況，市委組織部會(huì)同市人社局確定擬聘人選，并將有關(guān)信息進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

(六)聘用

公示期滿后，沒有問題反映或反映問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理簽訂聘用合同、列編登記備案等手續(xù)。在體檢、考察、公示過程中，相關(guān)人員存在影響聘用情形的，由各鎮(zhèn)(街道)提出申請，報(bào)市委組織部、市人力資源社會(huì)局同意后啟動(dòng)遞補(bǔ)程序。

四、咨詢方式

咨詢電話：0668-8821302(市委組織部)

0668-8815211(市人社局事業(yè)股)

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1.信宜市2025年面向村(社區(qū))黨組織書記招聘鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位工作人員自薦表

2.信宜市2025年面向村(社區(qū))黨組織書記招聘鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位工作人員崗位表

中共信宜市委組織部

信宜市人力資源和社會(huì)局

2025年10月27日

原標(biāo)題:信宜市2025年面向村（社區(qū)）黨組織書記招聘鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位工作人員公告

文章來源:http://www.xinyi.gov.cn/zwgk/zlxx/content/post_1540137.html

（責(zé)任編輯：李明）