為進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院人才儲(chǔ)備工作，優(yōu)化人才隊(duì)伍建設(shè)，依據(jù)事業(yè)單位公開(kāi)招聘相關(guān)政策規(guī)定，遵循“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，景東縣人民醫(yī)院2025年計(jì)劃招聘編外人員4名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、點(diǎn)擊查看》》招聘崗位及對(duì)象

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，且無(wú)國(guó)(境)外居留權(quán)。

(二)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律，品行端正。

(三)有良好的人際溝通和專業(yè)能力，擁有正常履職的身體條件和心理素質(zhì)。

(四)年齡計(jì)算截止日期為2025年10月1日，年齡條件為18周歲及以上(2007年10月1日及以前出生)、30周歲及以下(1995年10月1日及以后出生)。

(五)畢業(yè)年限為：2023年、2024年、2025年。

(六)戶籍要求：不限。

(七)有下列情形之一不得報(bào)名

1.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員，因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，受到黨紀(jì)、政紀(jì)處限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，曾被開(kāi)除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員均不得參加應(yīng)聘;

2.2021年至2025年在普洱市事業(yè)單位公開(kāi)招聘中浪費(fèi)考錄資源尚在禁考期限的人員，歷年普洱市事業(yè)單位招聘考試中因嚴(yán)重違規(guī)行為尚在禁考期限的人員;

3.具有法律法規(guī)規(guī)定不符合報(bào)名條件的其他情形的人員。

三、報(bào)名

(一)報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名，且一人限報(bào)一個(gè)崗位，多方式、多崗位報(bào)名或不符合招聘需求的視為無(wú)效報(bào)名。

(二)應(yīng)聘人員須自行下載填寫(xiě)《景東彝族自治縣人民醫(yī)院編外人員招聘報(bào)名登記表.docx》(附件)，及時(shí)按以下順序提交相關(guān)報(bào)名材料：包括《景東彝族自治縣人民醫(yī)院編外人員招聘報(bào)名登記表》、個(gè)人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格證、規(guī)培證、在校學(xué)習(xí)成績(jī)單、獲獎(jiǎng)情況等。因特殊原因不能到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的，可委托他人持相關(guān)證件材料代為報(bào)名。

(三)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

時(shí)間:2025年10月21日—28日，上午8:00—11:30，下午14:00—17:30(雙休及節(jié)假日除外)。

地點(diǎn):景東縣人民醫(yī)院醫(yī)技樓四樓人力資源科

(四)聯(lián)系電話:19988571123(楊老師)

四、資格初審

招聘單位根據(jù)招聘政策及設(shè)置崗位條件等，及時(shí)組織工作人員對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員材料進(jìn)行審查，通過(guò)報(bào)名資格審查的應(yīng)聘人員方可進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何階段發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符合崗位要求及弄虛作假情形的，取消應(yīng)聘、聘用資格。

五、招聘程序

(一)筆試

筆試按報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)不低于3:1比例開(kāi)考，未達(dá)到3:1比例的，報(bào)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，相應(yīng)遞減招聘人數(shù)、取消本崗位的開(kāi)考或適當(dāng)放寬開(kāi)考比例。所有報(bào)名通過(guò)資格審核者參加筆試。參加筆試考生應(yīng)持有效身份證原件(與報(bào)名時(shí)一致)，在考試開(kāi)始前15分鐘進(jìn)入考場(chǎng)，對(duì)號(hào)入座?？荚囬_(kāi)始30分鐘后一律禁止入場(chǎng)。筆試滿分為100分，考試時(shí)間60分鐘，占綜合成績(jī)的50%。

1.筆試內(nèi)容：與崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)。

2.筆試時(shí)間：2025年10月30日09:00—10:00。

3.筆試地點(diǎn)：景東縣人民醫(yī)院醫(yī)技樓五樓學(xué)術(shù)報(bào)告廳。

(二)面試

筆試結(jié)束后，按照筆試成績(jī)從高到低的順序確定進(jìn)入面試對(duì)象，崗位招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)比例為1:3，進(jìn)入面試的末位考生如有筆試成績(jī)并列的，一并確定為面試人員參加面試。面試滿分為100分，占綜合成績(jī)的50%。面試最低合格分值為70分，面試成績(jī)未達(dá)面試最低合格分?jǐn)?shù)線的人員，不參與后續(xù)的招聘過(guò)程。

1.面試內(nèi)容：面試題目由招聘單位確定或提供，主要圍繞綜合分析能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、人際交往意識(shí)技巧、應(yīng)變控制能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、專業(yè)素養(yǎng)、舉止儀表等方面進(jìn)行評(píng)價(jià)。

2.面試時(shí)間：具體時(shí)間以招聘單位通知為準(zhǔn)。

3.面試地點(diǎn)：景東縣人民醫(yī)院醫(yī)技樓五樓小會(huì)議室。

4.綜合成績(jī)計(jì)算：

(1)綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%

(2)考生按綜合成績(jī)從高到低與招聘崗位數(shù)等額確定擬進(jìn)入體檢人員。在計(jì)算成績(jī)時(shí)，筆試成績(jī)、面試成績(jī)通過(guò)折算四舍五入保留兩位小數(shù)。綜合成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，以考生筆試成績(jī)高者勝出，如仍然無(wú)法確定人選的，需進(jìn)行加試。

六、資格復(fù)審

資格復(fù)審時(shí)考生必須提供全部報(bào)名材料(個(gè)人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證、規(guī)培證及其他相關(guān)材料)原件進(jìn)行審驗(yàn)。

七、體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、體檢操作手冊(cè)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于印發(fā)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作規(guī)范的通知》(云人社〔2023〕12號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。未按要求參加體檢者視為自動(dòng)放棄，體檢費(fèi)用自理，具體時(shí)間以招聘單位通知為準(zhǔn)。體檢不合格出現(xiàn)崗位空缺的，由招聘單位決定是否按照綜合成績(jī)由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

八、公示

根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在景東縣人民醫(yī)院公示欄進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

九、聘用

公示期滿無(wú)異議的，按照招聘單位編外人員錄用相關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)。待試用期滿考核合格后，簽訂勞動(dòng)合同。

十、待遇

簽訂勞動(dòng)合同后，按照景東彝族自治縣人民醫(yī)院現(xiàn)行有關(guān)文件規(guī)定發(fā)放基本工資，享有“五險(xiǎn)一金”待遇，與招聘單位編內(nèi)同類職工享有同等的績(jī)效分配、進(jìn)修、培訓(xùn)、繼續(xù)教育等待遇。

十一、補(bǔ)充錄用

出現(xiàn)以下情況造成招聘崗位空缺的，可按照崗位報(bào)名情況依次補(bǔ)錄，確定為資格審核和體檢人選并履行后續(xù)工作程序：

(一)應(yīng)聘人員因體檢不符合要求或其他原因不予錄用的;

(二)擬聘用人員公示期內(nèi)有反映影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的;

(三)因應(yīng)聘人員放棄或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到崗工作的。

十二、招聘紀(jì)律

(一)按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，所有參加招聘工作的人員存在回避情形的應(yīng)主動(dòng)報(bào)告，遵守考試紀(jì)律、保守工作秘密。

(二)招聘過(guò)程中如有弄虛作假、失密泄密、徇私舞弊等行為，追究有關(guān)人員責(zé)任;對(duì)不符合招聘條件，填報(bào)虛假信息、弄虛作假的報(bào)考人員，一經(jīng)查實(shí)，即取消本次報(bào)名、考核、錄用資格。

(三)此次招聘工作由景東縣人民醫(yī)院紀(jì)檢部門(mén)全程監(jiān)督，同時(shí)接受社會(huì)各界監(jiān)督。

十三、未盡事宜由2025年景東彝族自治縣人民醫(yī)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題:【招聘】景東縣人民醫(yī)院2025年公開(kāi)招聘公告

文章來(lái)源:https://mp.weixin.qq.com/s/PvQkU-kXO6lf3GnFDOIvNQ

（責(zé)任編輯：李明）