2025年湖南邵陽市廣播電視臺選調工作人員2人公告

根據(jù)省委組織部《關于進一步規(guī)范機關事業(yè)單位人員流動調配工作的意見》（湘組發(fā)〔2015〕26號）精神及事業(yè)單位公開選調的基本原則，結合實際工作需要，邵陽市廣播電視臺擬面向全市公開選調2名工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、基本情況

邵陽市廣播電視臺是由中共邵陽市委宣傳部主管的公益二類正處級事業(yè)單位。

二、選調原則

（一）堅持黨管干部原則;

（二）堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴?

（三）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

（四）堅持工作需要、人崗相適，注重能力素質與職位要求相結合；

（五）堅持考試與考察相結合原則。

三、選調范圍

全市各級機關、參公或公益類事業(yè)單位中具有公務員(參公)身份或事業(yè)單位人員身份的在編在崗人員（工勤崗位人員除外）。公務員(參公)編制人員選調后登記為全額撥款事業(yè)編制。

四、選調條件和資格

（一）報考人員應具備下列資格條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守國家憲法和法律;

2.政治素質好，業(yè)務能力強，愛崗敬業(yè)，具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

3.具有崗位要求的其他資格條件（見附件1）；

4.近三年年度考核均為稱職（合格）及以上等次，其中新錄用機關事業(yè)單位工作人員試用期內年度考核結果不確定等次視同稱職（合格）；

5.參加本次選調人員，需征得所在單位及其主管部門同意；

6.公開選調崗位工作經歷和服務年限時間截止計算至2025年10月31日。

（二）有下列情形之一的，不得報名參加選調:

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；

2.曾被開除中國共產黨黨籍、被開除公職的人員；

3.尚未解除黨紀、政務、事業(yè)單位工作人員處分或者正在接受紀律審查和監(jiān)察調查的人員；

4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員；

5.違規(guī)進入機關事業(yè)單位，違規(guī)取得相應身份尚未作出處理的人員；

6.存在違規(guī)破格提拔、突擊提拔等違反干部選拔任用政策規(guī)定尚未作出處理的人員；

7.在試用期內或未滿最低服務期限的人員；

8.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應當執(zhí)行回避制度的人員；

9.未經所在單位及主管部門同意報考的人員；

10.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

11.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

五、選調程序

（一）發(fā)布公告

通過邵陽市人力資源和社會局網站（https://rsj.shaoyang.gov.cn/）面向社會公開發(fā)布選調信息。

（二）報名

1.報名時間

2025年11月3日至2025年11月5日（上午8:30-12:00、下午2:30-5:30）。

2.報名方式

采取現(xiàn)場報名的方式進行（不接受委托報名）。報考人員攜帶相關報名材料，到邵陽市廣播電視臺（邵陽市北塔區(qū)資江北路東一號邵陽市廣播電視臺4樓413室）報名。報考人員登錄邵陽市人力資源和社會局網站https://rsj.shaoyang.gov.cn/下載填寫《邵陽市廣播電視臺公開選調工作人員報名登記表》（附件2）（以下簡稱《報名登記表》）。

3.報名材料

報考人員須按順序準備好以下資料原件及復印件一套：

①《邵陽市廣播電視臺公開選調工作人員報名表》（附件2，附2寸證件照）；

②本人有效居民身份證（正反面復印為一頁）、學歷學位證、資格證等原件及復印件（所要求的學歷學位須同時提供學信網系統(tǒng)等驗證報告，國（境）外學歷學位須提供教育部留學服務中心學歷學位認證書）；

③近三年年度考核登記表復印件（需所在單位主管部門或人事檔案保管部門加蓋公章）；

④報考崗位所需的其他相關證明材料。具有相關工作經歷的提供工作經歷證明（證明材料中需要注明起止時間并加蓋所在單位或主管部門黨組織公章）。

（三）資格審查

根據(jù)崗位條件對報考人員進行資格審查，資格審查貫穿公開選調工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經查實，取消考試或選調資格，由此造成的一切損失由報考者本人自行承擔。

（四）考試

1.開考比例

通過資格審查報名人數(shù)與崗位選調計劃人數(shù)比例不低于2:1，低于開考比例的，相應核減或取消選調計劃。

2.考試方式

本次公開選調采取模擬出鏡的面試方式，面試時間為15分鐘；考試成績實行百分制，按四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字?？荚嚂r間、地點詳見面試通知單（面試通知單考試前兩天發(fā)放）。

（五）確定體檢對象

根據(jù)成績從到低分的順序按1:1確定體檢對象。

（六）體檢

體檢標準和有關要求參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》等有關規(guī)定執(zhí)行，并進行毒品毛發(fā)檢測。體檢時間、地點另行通知。對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應當日復檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實）等項目達不到體檢合格標準的，應當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復檢時間不超過當天17:30。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向用人單位提交復檢申請。當日復檢、當場復檢及非當日、非當場復檢都只能進行一次，復檢內容為對體檢結論有影響的項目，體檢結果以復檢結論為準。不按規(guī)定要求進行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的，按有關規(guī)定處理。體檢時，報考人員必須同時攜帶本人有效身份證和準考證原件。體檢后，由體檢醫(yī)院作出是否合格的結論。體檢費用由個人承擔。

（七）考察

根據(jù)面試、體檢情況，等額確定考察對象。考察主要通過實地考察、審查檔案、重點訪談等方式，對考察人選的資格條件（含三齡兩歷一身份等）進行核實，了解其德、能、勤、績、廉表現(xiàn)，重點考察資格條件、政治素質、工作實績、群眾公認等方面的情況，并形成具體的考察意見?？疾旖Y果及擬選調名單經邵陽市廣播電視臺初審后，與擬選調人員相關材料一并報邵陽市人力資源和社會局審定。

在以上體檢、考察程序中，若因不合格、不符合要求取消資格或自愿放棄而出現(xiàn)崗位空缺的，經選調單位同意，報主管部門和邵陽市人力資源和社會局備案，按考試成績排名依次等額遞補一次。

（八）公示與調動

1.公示。用人單位根據(jù)考察情況和職位要求，按照干部管理權限和人崗相適原則，由邵陽市廣播電視臺黨委集體討論確定擬選調人員。經主管部門和邵陽市人力資源和社會局審查合格的擬選調人員名單，在邵陽市人力資源和社會局網站公示，公示期為5個工作日。

2.辦理調動手續(xù)。經資格審查、面試、體檢、考察、公示無異議的人員，報邵陽市人力資源和社會局審批，按有關規(guī)定辦理調動和聘用手續(xù)。聘用期限為三年，原則上三年內不得調動。

六、其他要求

1.考察過程中發(fā)現(xiàn)檔案存在問題（三齡兩歷一身份存疑的），不予調動。

2.在整個選調過程中，各工作環(huán)節(jié)將通過邵陽市人力資源和社會局網站（https://rsj.shaoyang.gov.cn/）發(fā)布公告，不再單獨另行通知，因考生個人原因影響到考試的由報考人員自行承擔。

3.報考人員應保持報名時提供的通訊方式暢通，確因工作需要聯(lián)系而通訊不暢導致的一切后果由報考人員承擔。

4.本次公開選調不收取報名費，不指定考試參考書目，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。

5.未盡事宜，以邵陽市廣播電視臺最終解釋為準。

七、紀律要求

（一）本次公開選調工作由市紀委監(jiān)委駐市委宣傳部紀檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。