根據(jù)工作需要，清遠(yuǎn)市清城區(qū)源潭鎮(zhèn)人民政府面向社會(huì)公開招聘后勤服務(wù)類人員3名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位 見附件

二、招聘對(duì)象及條件

(一)招聘對(duì)象

社會(huì)上具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的大學(xué)專科以上畢業(yè)人員。

(二)招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

2.遵紀(jì)守法，具有良好的品行和職業(yè)道德;具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件;

具有以下情形之一的不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，以及不符合招聘條件的人員;

2.近兩年在公開招錄(聘)考試體檢或者考察中存在違紀(jì)行為的人員。

三、報(bào)名方法

報(bào)名時(shí)間：2025年11月3日至11月4日，上午9:00至11:30時(shí)，下午14:30至17:00時(shí)，時(shí)間共兩天。

報(bào)名地點(diǎn)：清遠(yuǎn)市新城鳳翔大道一號(hào)麗晶豪庭二座4層05(清遠(yuǎn)市弘力勞務(wù)有限公司)

報(bào)名方式：采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，下載填寫《清遠(yuǎn)市清城區(qū)源潭鎮(zhèn)人民政府公開招聘后勤服務(wù)類人員報(bào)名表》(附件1)，提交本人近期大一寸彩色免冠照片2張，本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》，以及招聘崗位中“其他條件”要求提供的有關(guān)證明材料(所有證件均要求原件及復(fù)印件)。

應(yīng)聘者提供的信息和資料應(yīng)真實(shí)可靠，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格。

四、準(zhǔn)考證發(fā)放

準(zhǔn)考證在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放。

五、考試

采取面試方式。

(一)面試

1.確定面試對(duì)象：按實(shí)際報(bào)名人數(shù)確定面試人選。

2.面試時(shí)間、地點(diǎn)：具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

3.面試要求：

考生須攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證在規(guī)定的時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)到并參加面試，未按時(shí)報(bào)到或中途擅離考場(chǎng)視為自動(dòng)放棄考試資格。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考查應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)、語言表達(dá)能力和應(yīng)變能力等綜合素質(zhì)。

(二)成績(jī)計(jì)算

1.面試按百分制計(jì)算,面試成績(jī)達(dá)到60分以上方可錄用。

2.根據(jù)各招聘崗位的考生面試成績(jī)從高到低排名確定擬聘用人員名單。

六、聘用方式

根據(jù)崗位按考生成績(jī)由高至低的順序擇優(yōu)錄取，并通知應(yīng)聘者本人按指定時(shí)間到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)自理。體檢合格并通過政審后，將與擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。

七、福利待遇

按照清城區(qū)人社局《關(guān)于印發(fā)<清遠(yuǎn)市清城區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位專項(xiàng)工作聘員、合同制聘員以及后勤服務(wù)類人員管理辦法>的通知》(城區(qū)人社〔2022〕20號(hào))文件執(zhí)行。

八、其他事項(xiàng)

關(guān)于遞補(bǔ)的說明。因體檢不合格、考察不合格、公示結(jié)果影響或者個(gè)人放棄聘用出現(xiàn)崗位缺額的，根據(jù)實(shí)際情況，可在考試合格者中按成績(jī)由到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ)一次。

本公告的“以上”含本級(jí)數(shù)。

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附件：清遠(yuǎn)市清城區(qū)源潭鎮(zhèn)人民政府公開招聘后勤服務(wù)類人員報(bào)名表.doc

原標(biāo)題:2025年清遠(yuǎn)市清城區(qū)源潭鎮(zhèn)人民政府公開招聘后勤服務(wù)類人員公告

文章來源:http://www.qingcheng.gov.cn/xxgk/tzgg2/content/post_2077061.html

（責(zé)任編輯：李明）