北京信息科技大學(xué)是北京市重點(diǎn)支持建設(shè)的高校，是一所信息類(lèi)學(xué)科齊全、信息特色鮮明，以本科、研究生教育為主體的多科性大學(xué)。學(xué)校由原機(jī)械部所屬北京機(jī)械工業(yè)學(xué)院、原電子部所屬北京信息工程學(xué)院合并組建而成。學(xué)校始終扎根中國(guó)大地，融入國(guó)家機(jī)械工業(yè)、計(jì)算機(jī)事業(yè)的起步發(fā)展，積淀了“勤以為學(xué) 信以立身”的校訓(xùn)精神和大學(xué)文化。

根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(京人社專(zhuān)技發(fā)〔2010〕102號(hào))文件精神，結(jié)合我校工作實(shí)際，現(xiàn)將公開(kāi)招聘相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

北京信息科技大學(xué)2025年第三批教學(xué)科研崗位計(jì)劃公開(kāi)招聘7人，崗位信息及要求詳見(jiàn)《北京信息科技大學(xué)2025年第三批公開(kāi)招聘崗位信息》(附件1)。

二、應(yīng)聘的基本條件

(一)遵守憲法和法律，品行良好，身心健康。

(二)年齡、學(xué)歷及其他相關(guān)條件滿(mǎn)足本年度在北京市辦理落戶(hù)的條件，或人事檔案在京且具有北京市常住戶(hù)口的人員。

(三)滿(mǎn)足申報(bào)崗位的相關(guān)要求。

(四)年齡一般在38周歲(含)以下，報(bào)名截止日期前未滿(mǎn)39周歲均可報(bào)名。

(五)符合事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員回避制度的要求。

三、應(yīng)聘人員的待遇

按國(guó)家、北京市及校內(nèi)有關(guān)文件執(zhí)行。

四、申報(bào)時(shí)間及方式

(一)報(bào)名截止時(shí)間：2025年11月7日。

(二)應(yīng)聘者登錄北京信息科技大學(xué)招聘網(wǎng)(https://zhaopin.bistu.edu.cn)，點(diǎn)擊“注冊(cè)”后登錄，仔細(xì)閱讀“應(yīng)聘須知”后，點(diǎn)擊“個(gè)人中心”，填寫(xiě)個(gè)人情況(含上傳個(gè)性化簡(jiǎn)歷及相應(yīng)支撐材料)，查看崗位信息，點(diǎn)擊“應(yīng)聘”申報(bào)崗位。

教學(xué)科研崗位須在“簡(jiǎn)歷附件”中提交2名學(xué)科相關(guān)領(lǐng)域正高級(jí)職稱(chēng)人員出具的專(zhuān)家推薦信(PDF版)，請(qǐng)?jiān)谛胖谐浞终撌鐾扑]理由，以幫助學(xué)校了解應(yīng)聘人員的學(xué)習(xí)經(jīng)歷、個(gè)人品質(zhì)、專(zhuān)業(yè)技能以及學(xué)術(shù)水平等情況。歡迎教學(xué)科研崗位應(yīng)聘人員同時(shí)提交擬開(kāi)展的教學(xué)和科研活動(dòng)的設(shè)想(Teaching and Research Philosophy)。

應(yīng)聘者還需填寫(xiě)《北京信息科技大學(xué)2025年崗位應(yīng)聘申請(qǐng)表》(附件2)(本人簽名處以電子簽形式插入至Excel表格中)，并將申請(qǐng)表、推薦信、工作設(shè)想等相關(guān)材料作為附件上傳至系統(tǒng)中。

五、招聘程序

(一)資格審查。

依據(jù)招聘條件，對(duì)報(bào)考人員填報(bào)的個(gè)人信息進(jìn)行資格審查。通過(guò)資格審查的應(yīng)聘者進(jìn)入下一輪初選環(huán)節(jié)，未通過(guò)者不另行通知。

(二)初選。

資格審查通過(guò)的應(yīng)聘者，需提交個(gè)人專(zhuān)業(yè)能力陳述視頻至聯(lián)系人郵箱(見(jiàn)附件1)，文件名以“姓名+學(xué)校+報(bào)考崗位+身份證號(hào)碼后六位”命名，由設(shè)崗單位根據(jù)應(yīng)聘者提交的個(gè)人專(zhuān)業(yè)能力陳述視頻進(jìn)行初選，視頻內(nèi)容包括但不限于專(zhuān)業(yè)背景、研究方向、學(xué)術(shù)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、特長(zhǎng)愛(ài)好等，要求本人正臉清晰出鏡，時(shí)長(zhǎng)不超過(guò)2分鐘，視頻大小不超過(guò)50M，未按時(shí)提交視頻材料者視為自動(dòng)放棄。

由學(xué)校根據(jù)用人需求、應(yīng)聘者學(xué)歷學(xué)位層次、專(zhuān)業(yè)方向、工作經(jīng)歷等進(jìn)行初選。按照不高于崗位1:5的比例確定進(jìn)入綜合考察(若實(shí)際結(jié)果不足比例的，以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn))。

(三)綜合考察。

教學(xué)科研崗位采取筆試面試相結(jié)合的方式進(jìn)行綜合考察，考察內(nèi)容包括學(xué)術(shù)、教學(xué)、國(guó)際化能力等方面，考察內(nèi)容各項(xiàng)成績(jī)及綜合成績(jī)采用百分制，合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)不低于60分。依綜合考察成績(jī)由高到低按不高于崗位1:3的比例確定進(jìn)入學(xué)校評(píng)議環(huán)節(jié)人選(若實(shí)際結(jié)果不足比例，以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn))。在學(xué)校指定平臺(tái)進(jìn)行心理測(cè)試。

(四)學(xué)校評(píng)議。對(duì)應(yīng)聘人員的基本情況、學(xué)科專(zhuān)業(yè)、工作經(jīng)歷、獎(jiǎng)勵(lì)與成果等情況進(jìn)行評(píng)議。依學(xué)校評(píng)議情況和綜合成績(jī)由高到低按不高于崗位1:1的比例確定推薦擬聘人選，按不高于崗位1:2的比例確定推薦候補(bǔ)人選(若實(shí)際結(jié)果不足比例，以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn))。

(五)體檢。在學(xué)校指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。

(六)公示。在學(xué)校官網(wǎng)上對(duì)擬聘人選公示7個(gè)工作日。

(七)資格審查貫穿于本次公開(kāi)招聘的全過(guò)程，如有證明材料與報(bào)考崗位要求不符或未提供真實(shí)、有效的個(gè)人信息及相關(guān)材料，提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消應(yīng)聘資格;已辦理聘用手續(xù)者，解除聘用合同，本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

六、特別說(shuō)明

(一)聘用至教學(xué)科研崗位的應(yīng)聘人員入職后按照“預(yù)聘-長(zhǎng)聘制”管理。應(yīng)聘人員已取得成果達(dá)到學(xué)校相應(yīng)崗位業(yè)績(jī)條件要求的，入職后簽訂崗位聘任合同及崗位任務(wù)目標(biāo)書(shū)，按照所聘崗位可兌現(xiàn)預(yù)聘助理教授、預(yù)聘副教授待遇。具有較大發(fā)展?jié)摿?，年齡在40周歲以下，在科學(xué)研究方面取得突出學(xué)術(shù)成果，達(dá)到我校正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任科研業(yè)績(jī)條件的，可預(yù)聘至正高級(jí)崗位。聘任合同期滿(mǎn)，經(jīng)考核合格，應(yīng)聘教師達(dá)到規(guī)定業(yè)績(jī)要求則轉(zhuǎn)為長(zhǎng)聘，納入相應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)系列管理;若未達(dá)到全部條件要求，則終止合同不再續(xù)聘。

(二)學(xué)術(shù)水平和能力特別、業(yè)績(jī)特別突出、具有較大發(fā)展?jié)摿Φ男逻M(jìn)人員可申報(bào)參加學(xué)校人才計(jì)劃，學(xué)校向入選者提供一定數(shù)額的科研啟動(dòng)資金，進(jìn)行有針對(duì)性的教學(xué)能力培訓(xùn)和業(yè)務(wù)能力輔導(dǎo);根據(jù)學(xué)科特點(diǎn)和科研工作開(kāi)展需要，組織開(kāi)展項(xiàng)目申報(bào)輔導(dǎo)和學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，提供科研儀器設(shè)備條件和科研場(chǎng)地空間支持;向入選者提供住房等方面的支持。

北京信息科技大學(xué)2025年招聘信息的最終解釋權(quán)歸北京信息科技大學(xué)人事處所有。

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附件：

1. 北京信息科技大學(xué)2025年第三批公開(kāi)招聘崗位信息

2. 北京信息科技大學(xué)2025年崗位應(yīng)聘申請(qǐng)表

北京信息科技大學(xué)

2025年10月29日

原標(biāo)題:北京信息科技大學(xué)2025年公開(kāi)招聘公告（第三批）

文章來(lái)源:https://rsj.beijing.gov.cn/xxgk/gkzp/202510/t20251029_4243196.html

（責(zé)任編輯：李明）