2025年潛江職業(yè)教育（）學(xué)校公開招聘教師3人公告

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）等有關(guān)文件精神，結(jié)合我校工作需要，擬面向社會公開招聘教師3名?，F(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位與對象

（一）招聘崗位

具體崗位要求詳見《潛江職業(yè)教育（）學(xué)校2025年公開招聘教師崗位表》（附件1，以下簡稱“崗位表”）。

（二）招聘對象

面向符合崗位條件的高校畢業(yè)生和各類社會人才。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，遵紀(jì)守法；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，熱愛教育事業(yè)，有理想、有追求、責(zé)任感強(qiáng)，愛教敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn)；

4.具有符合教師崗位的專業(yè)能力，有較好的表達(dá)能力和較強(qiáng)的綜合素質(zhì)；

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，適應(yīng)學(xué)校工作需要；

6.具備崗位所需的其他條件。

（二）以下人員不得應(yīng)聘

1.現(xiàn)役軍人；

2.全日制高校在讀學(xué)生；

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員；

4.在各級公務(wù)員招錄和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員；

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，有暴力傷害、虐待、涉毒、性侵害違法犯罪記錄的人員；

7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

（三）其他條件

1.具體報(bào)考資格條件詳見《崗位表》，其中“報(bào)考崗位所需專業(yè)”根據(jù)教育部頒布的本科、研究生等專業(yè)目錄設(shè)定。報(bào)考崗位所需專業(yè)具體界定由潛江職業(yè)教育（）學(xué)校負(fù)責(zé)解釋。

2.《崗位表》中相關(guān)崗位的年齡條件均按周年計(jì)算，從1月1日起算。崗位年齡要求38周歲及以下的，則應(yīng)聘人員應(yīng)為1986年1月1日及以后出生。

3.應(yīng)聘人員畢業(yè)時間以畢業(yè)證填寫的時間為準(zhǔn)，一般應(yīng)在2025年7月31日之前。港、澳、臺學(xué)習(xí)和國外留學(xué)人員須于2025年7月31日前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證。

4.工作經(jīng)歷時間的計(jì)算截止時間為2025年10月1日。“相關(guān)工作經(jīng)歷”指與崗位所需和所學(xué)專業(yè)相關(guān)的工作經(jīng)歷，具體界定由潛江職業(yè)教育（）學(xué)校負(fù)責(zé)解釋。報(bào)考有工作經(jīng)歷要求的崗位的人員，報(bào)名時須提供崗位相關(guān)工作經(jīng)歷的有效證明（簽訂的《勞動合同》或社保繳納證明或工資發(fā)放的證明等），高校畢業(yè)生在校期間的社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)等不作為報(bào)考專業(yè)工作經(jīng)歷。

5.崗位要求的相關(guān)資格證書須于2025年10月1日前取得。

三、報(bào)名及資格審查

（一）報(bào)名安排

1.報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名。

2.報(bào)名時間：2025年11月3日至2025年11月7日。

上午8:30—11:30，下午14:30—17:30。

11月7日17:30后報(bào)名的，不再受理。

3.報(bào)名地點(diǎn)：潛江職業(yè)教育（）學(xué)校綜合樓406組織人事處（潛江市周磯管理區(qū)興隆大道特1號）。

4.聯(lián)系方式：0728-8660998關(guān)老師。

5.報(bào)名材料：

⑴《潛江職業(yè)教育（）學(xué)校2025年公開招聘教師報(bào)名及資格審查表》（需按要求如實(shí)填寫并簽字確認(rèn)），一式兩份；

⑵本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件兩份；

⑶學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷電子注冊備案表、學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告，查詢網(wǎng)址：https://www.chsi.com.cn/，留學(xué)回國人員報(bào)考的，還需提供教育部門學(xué)歷認(rèn)證材料，一式兩份；

⑷崗位要求的資格證書、工作經(jīng)歷證明材料（簽訂的《勞動合同》或社保繳納證明或工資發(fā)放證明等）原件及復(fù)印件兩份；

⑸在職公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）工作人員）和事業(yè)單位工作人員報(bào)考的，須經(jīng)本人所在單位同意，并提供單位同意報(bào)名的書面證明材料原件及復(fù)印件兩份；

⑹近期同底免冠小二寸登記彩照2張和同版電子照片（要求源照片必須為標(biāo)準(zhǔn)證件照，紅、藍(lán)或白色背景，文件大于30KB，大于300*215像素，照片清晰。U盤現(xiàn)場拷貝，電子照文件命名：崗位代碼+姓名+身份證號）。

注：所有打印、復(fù)印件需注明“打?。◤?fù)?。賹?shí)”并由考生本人簽字，材料不全或不符合要求的，視為報(bào)名材料不合格。

（二）報(bào)名注意事項(xiàng)

1.每名應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個崗位，考生要結(jié)合自身?xiàng)l件慎重選擇報(bào)考崗位。報(bào)考人員原則上應(yīng)當(dāng)以本人學(xué)歷報(bào)考相關(guān)崗位；本人已取得的較低學(xué)歷報(bào)考相關(guān)崗位的，招聘入職后不得以本人擁有較高學(xué)歷為由提出崗位聘用要求。已通過報(bào)名資格審查的，不能改報(bào)其他崗位。

2.本人無法到達(dá)現(xiàn)場報(bào)名的，可以委托他人辦理，被委托人需攜帶本人身份證原件、委托人身份證復(fù)印件、報(bào)名材料及委托書（見附件3），委托書需雙方簽字。

3.應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫有關(guān)信息，誠信報(bào)考，對填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如應(yīng)聘人員資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤、證明材料不符、不清晰等，由此產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

4.資格審查工作由潛江職業(yè)教育（）學(xué)校負(fù)責(zé)，并貫穿本次招聘工作全程。任何環(huán)節(jié)一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘崗位條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定者將取消其聘用資格，并保留追究法律責(zé)任的權(quán)利。

四、筆試

（一）關(guān)于筆試開考比例的界定

為實(shí)現(xiàn)競爭擇優(yōu)，筆試設(shè)定開考比例，原則上按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)不低于1:3比例開考。報(bào)名資格審查結(jié)束后，對報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3開考比例的招聘崗位，由潛江職業(yè)教育（）學(xué)校根據(jù)工作需要，提出保留、核減或取消崗位招聘計(jì)劃的意見，函告潛江市人社局核準(zhǔn)備案后，通過潛江職業(yè)教育（）學(xué)校公眾號和潛江市人社局網(wǎng)站公布崗位計(jì)劃調(diào)整情況。決定核減或取消的招聘崗位，不進(jìn)行報(bào)名調(diào)劑，其中：取消的招聘崗位已報(bào)名考生，不再進(jìn)入招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。

（二）下載打印筆試準(zhǔn)考證

報(bào)名資格審查合格人員于2025年11月12日9:00至11月15日9:00期間，登錄潛江人事考試網(wǎng)下載并打印筆試準(zhǔn)考證。下載打印中遇到問題請與潛江市人事考試院（0728-6294338）聯(lián)系解決。

（三）筆試科目及時間、地點(diǎn)

1.筆試時間：2025年11月15日（星期六）上午；報(bào)考人員攜帶準(zhǔn)考證和二代居民身份證原件（或有效期內(nèi)臨時身份證）參加筆試。

2.筆試科目：9:00—11:00 《綜合知識和專業(yè)能力》，范圍包括公共基礎(chǔ)等知識、護(hù)理學(xué)專業(yè)知識及教育教學(xué)技能知識等。筆試時間為120分鐘，滿分為100分，全部為客觀題，按閉卷方式進(jìn)行。

3.筆試地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。

（四）筆試成績發(fā)布

本次筆試所有崗位均實(shí)行最低合格分?jǐn)?shù)線控制，筆試成績將通過潛江職業(yè)教育（）學(xué)校公眾號、潛江市人社局網(wǎng)站和潛江人事考試網(wǎng)發(fā)布。同時發(fā)布筆試卷面成績最低合格分?jǐn)?shù)線，低于最低合格分?jǐn)?shù)線的考生不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。筆試閱卷采用客觀題機(jī)器評卷，沒有人工登分、加分過程，除零分、缺考等特殊情況外，不接受考生查分申請。

五、面試

（一）面試入圍比例

根據(jù)崗位筆試折算分從到低分的順序按1:3的比例確定面試入圍人選，達(dá)不到規(guī)定比例的，由潛江職業(yè)教育（）學(xué)校提出保留、核減或取消崗位招聘計(jì)劃的申請，函告潛江市人社局核準(zhǔn)備案后公示。

（二）面試實(shí)施

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測試應(yīng)聘人員政治素養(yǎng)、語言表達(dá)能力、護(hù)理專業(yè)知識和能力和教育教學(xué)技能等，滿分為100分。

1.面試通知在潛江職業(yè)教育（）學(xué)校公眾號、潛江市人社局網(wǎng)站和潛江人事考試網(wǎng)上進(jìn)行發(fā)布，相關(guān)事宜以面試通知為準(zhǔn)。

2.面試通知發(fā)布后，因考生棄權(quán)等因素造成招聘崗位面試人員達(dá)不到1:3比例的，不再遞補(bǔ)，正常開考。本次面試所有崗位均實(shí)行70分最低合格分?jǐn)?shù)線控制，未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，取消或核減相應(yīng)招聘崗位計(jì)劃。

六、總成績

（一）成績權(quán)重

筆試、面試成績折合成百分制成績后，分別按40%和60%的權(quán)重計(jì)入總成績，保留小數(shù)點(diǎn)后三位。

（二）成績發(fā)布

總成績通過潛江職業(yè)教育（）學(xué)校公眾號、潛江市人社局網(wǎng)站和潛江人事考試網(wǎng)發(fā)布。面試棄權(quán)的考生，不再計(jì)算總成績。

（三）同分處理

七、體檢、考察

根據(jù)各招聘崗位總成績從到低分的順序，按各招聘崗位計(jì)劃1:1的比例確定體檢、考察人選，在潛江職業(yè)教育（）學(xué)校公眾號和潛江市人社局網(wǎng)站上發(fā)布通知。

（一）體檢工作由潛江職業(yè)教育（）學(xué)校負(fù)責(zé)組織實(shí)施，潛江市人社局負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)，在市級以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢內(nèi)容參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等有關(guān)文件執(zhí)行。相關(guān)行業(yè)有職業(yè)準(zhǔn)入規(guī)定的，按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢結(jié)果以體檢機(jī)構(gòu)出具的正式體檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用根據(jù)檢查項(xiàng)目確定，由參加體檢的應(yīng)聘人員承擔(dān)。受檢人員對體檢結(jié)果有疑問的，經(jīng)招聘單位研究同意，可以復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，費(fèi)用由申請方承擔(dān)。

（二）體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)?？疾旃ぷ饔蓾摻殬I(yè)教育（）學(xué)校負(fù)責(zé)組織實(shí)施，考察對象要積極配合?？疾煲獔?jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先?biāo)準(zhǔn)，注重對應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、誠信記錄等情況進(jìn)行全面考察，并對應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行再次復(fù)審。考察中，若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)的情形的，取消聘用資格。

（三）考生自愿放棄或體檢、考察不合格的，由潛江職業(yè)教育（）學(xué)校根據(jù)工作需要、考試成績等情況，提出是否遞補(bǔ)的意見，函告潛江市人社局核準(zhǔn)備案后，按招聘崗位總成績依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員只能在完成了面試的人員中產(chǎn)生。

八、公示

（一）招聘單位根據(jù)考察結(jié)果由領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究確定擬聘人選，在潛江市人社局網(wǎng)站對擬聘人員進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。公示期滿后，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

（二）公示無異議的，或雖有異議但經(jīng)調(diào)查不影響聘用的，予以聘用備案。公示中反映有影響聘用問題并查證屬實(shí)的，不予聘用備案。公示中反映的問題一時難以查實(shí)的，暫緩聘用備案，待查清后再決定是否聘用備案。

九、辦理聘用手續(xù)

（一）按照事業(yè)單位人事管理相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，招聘單位及時通知新聘人員報(bào)到，簽訂事業(yè)單位聘用合同，實(shí)行崗位管理，明確聘期不得少于三年。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期含在聘期內(nèi)，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。試用期考核結(jié)論存入個人檔案。

（二）被聘人員自接到通知之日起20日內(nèi)無正當(dāng)理由沒有報(bào)到的，取消聘用資格。

十、違紀(jì)違規(guī)行為處理

對違反公開招聘紀(jì)律規(guī)定的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機(jī)關(guān)處理。

十一、其他事項(xiàng)

（一）本次招聘工作由潛江職業(yè)教育（）學(xué)校組織實(shí)施，市紀(jì)委監(jiān)委派駐紀(jì)檢監(jiān)察組、潛江市人社局負(fù)責(zé)本次招聘工作監(jiān)督指導(dǎo)。

（二）對《崗位表》中所列內(nèi)容，由潛江職業(yè)教育（）學(xué)校負(fù)責(zé)解釋，聯(lián)系電話0728-8660998；招考基本政策咨詢電話：潛江市人社局0728-6298803；考務(wù)咨詢電話：潛江市人事考試院 0728-6294338。

（三）應(yīng)聘人員在招聘期間聯(lián)系方式發(fā)生變更，請及時與潛江職業(yè)教育（）學(xué)校聯(lián)系，更正聯(lián)系方式，以免錯失招聘機(jī)會。

（四）相關(guān)網(wǎng)站

潛江市人社局網(wǎng)站：https://www.hbqj.gov.cn/srlzyhshbzj/

潛江人事考試網(wǎng)：http://www.qjrsks.cn/

附件1：潛江職業(yè)教育（）學(xué)校2025年公開招聘教師崗位表.xls

附件2：潛江職業(yè)教育（）學(xué)校2025年公開招聘教師報(bào)名及資格審查表.xls