根據《2025年赤峰學院“綠色通道”引進碩士研究生公告》有關要求，現開展人才綜合測評工作，公告如下。

一、綜合測評對象

2025年赤峰學院“綠色通道”引進碩士研究生資格初審合格人員。

二、綜合測評的內容

綜合測評分為“人才評價”和“面試”兩個部分。

三、綜合測評的方法和程序

(一)人才評價

對資格初審合格人員現有基本素質條件進行評價，采取以赤峰學院評價賦分為主，資格初審合格人員自行評價、對照為輔的方式開展，滿分100分。

1.自評。請資格初審合格人員對照《2025年赤峰學院“綠色通道”引進碩士研究生人才評價表》(以下簡稱《評價表》)開展自評，并將《評價表》及佐證材料復印件于2025年11月5日(上午8:30-11:30，下午14:30-17:30)送至赤峰學院崇正樓413室，未在規(guī)定時間內報送或未按要求報送《評價表》及佐證材料的，視為放棄人才評價資格。

材料包括：

(1)《評價表》;

(2)提交相關證件原件的復印件。具體有：

①畢業(yè)證、學位證、學信網電子學歷注冊備案表(本科、碩士研究生學歷均提供，須在有效期內)、留學回國人員需提供教育部留學人員服務中心出具的《國外學歷學位認證書》及世界大學排名官方網站檢索頁等復印件;

②發(fā)表的論文文章且被曾SCI或EI收錄的，須提交科技查新站的檢索頁復印件，審核以科技查新站的檢索為準，網站打印的檢索不作為參考;

③研究生成績單、獎勵或其它賦分材料復印件;

④參與課題的立項證明和結項證明復印件。

2.復核。接收《評價表》后，對照評價標準和填報說明，學校對報名人員自評結果進行復核，并確認最終人才評價得分。

3.公示。通過赤峰市人力資源和社會局網站、赤峰學院人事處網站及公眾號向社會公布，對復核認定得分有異議的，可在公布3日內向我校提出再審核申請。此期間，不再接收新的自評申報及材料補充。

根據人才評價得分，按照崗位引進數1:3確定進入面試人員，出現得分并列的一并進入面試(不足1:3的崗位，不得進行面試及后續(xù)環(huán)節(jié));出現人員放棄進入面試情況的，按照人才評價得分由高到低的順序進行遞補，遞補只進行1次。

(二)面試

對報名人員政策理論、思維邏輯、語言表達、形象氣質等能力素質進行評價。面試由結構化面試和試講兩部分組成，結構化面試4分鐘，試講8分鐘，共計12分鐘。其中試講為板書講課，不允許使用多媒體課件，講課內容為所報崗位相對應專業(yè)內容，題目由考生自行確定。面試評委由7名校外專家組成，其中包括主評委1名。面試順序在面試開始前現場抽簽產生。

面試環(huán)節(jié)相關事宜將另行發(fā)布通知，請應聘人員關注。

綜合測評的結果為：人才評價得分×50%+面試得分×50%=綜合測評得分。不設最低綜合測評得分線。

四、有關說明

(一)參與綜合測評人員提供信息要詳實，如因信息填寫不詳細、不真實而影響引進的，由本人負責。在人才引進工作期間，要保持通訊暢通，因個人原因造成信息溝通不暢而影響引進的，由本人負責。

(二)參與綜合測評人員及時關注赤峰市人力資源和社會局網站、赤峰學院人事處網站及公眾號發(fā)布的相關信息。

(三)引才工作全程接受社會監(jiān)督，監(jiān)督舉報電話：0476-8300056。

(四)未盡事宜請咨詢赤峰學院人事處，咨詢電話：0476-8300095，18647167147(鄭老師)(工作日上午8:30-11:30，下午14:30-17:30)。

附件：

附件1：2025年赤峰學院“綠色通道”引進碩士研究生人才評價表.docx

附件2：2025年赤峰學院“綠色通道”引進碩士研究生人才評價表填報說明.docx 

赤峰學院人事處

2025年10月31日

原標題:關于2025年赤峰學院“綠色通道”引進 碩士研究生綜合測評工作的公告

文章來源:http://rsj.chifeng.gov.cn/cfsrsjgggs/202510/t20251031_2676555.html

（責任編輯：李明）