2025重慶大足區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)社會公開招聘5人公告

一、招聘企業(yè)簡介

本次招聘企業(yè)為重慶大足高新科技產(chǎn)業(yè)開發(fā)有限公司下屬重慶足鍶礦業(yè)有限公司(簡稱“足鍶”)，該公司成立于2019年7月，隸屬于重慶市大足區(qū)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會，國有獨資，注冊資本3億元。經(jīng)營范圍涵蓋天青石礦、菱鍶礦開采，集洗選、銷售、加工、研發(fā)、碳酸鍶生產(chǎn)及產(chǎn)品深加工一體等，足鍶所在礦區(qū)已探明天青石礦儲量約3807萬噸，占世界已探明總儲量的26.67%，國內(nèi)總儲量的46.28%。

二、招聘崗位、職數(shù)及對應要求

本次面向社會公開招聘區(qū)屬國有企業(yè)工作人員5名，崗位包括：安全技術、機電技術、調(diào)度中心信息化技術、財務會計、研發(fā)檢驗技術各1名，招聘崗位詳見《大足區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)2025年公開招聘工作人員崗位一覽表》(附件1)。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行;

3.身體健康，能勝任崗位工作要求的身體條件;

4.具有國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件。

因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，人民法院公布的失信被執(zhí)行人，尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員，國家有關部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，因違反法律法規(guī)或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業(yè)單位工作人員，因違反機關事業(yè)單位工作人員招錄(聘)規(guī)定而處于禁考期的人員。參照事業(yè)單位人事管理應當回避的人員，與招聘單位領導班子成員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系、近姻親關系及其他構(gòu)成親屬回避關系的人員，不得報考。

現(xiàn)役軍人，在讀的非應屆高校畢業(yè)生，試用期內(nèi)的機關事業(yè)單位人員(含新提拔領導干部的職務試用期)，未滿機關最低服務年限5年(含試用期)的新錄用公務員，處于我市事業(yè)單位招聘公告明確的最低服務期限的事業(yè)單位工作人員，報名應聘時已在我市機關事業(yè)單位已完成擬聘公示程序的人員，我市公費培養(yǎng)、定向到基層機構(gòu)就業(yè)但未滿約定最低服務期(本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的)師范生、醫(yī)學生，不得報考。

(二)從業(yè)經(jīng)歷

除明確規(guī)定外，本公告所要求的從業(yè)經(jīng)歷計算截止時間為2025年10月。如：2024年10月至2025年9月的連續(xù)從業(yè)經(jīng)歷，則視為從業(yè)經(jīng)歷滿1年(即12個月)，以此類推。從業(yè)年限計算中，考生在不同用人單位工作的年限可累計計算，具體可根據(jù)社保繳納、勞動(聘用)合同、從業(yè)經(jīng)歷證明、銀行卡工資流水等憑據(jù)認定。

(三)年齡計算

本公告所要求的年齡計算截止時間為2025年10月29日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，在1989年10月30日及以后出生，以此類推。

(四)畢業(yè)(學位)證書及專業(yè)

考生應憑已取得的符合招聘條件的畢業(yè)(學位)證書、職業(yè)(職稱)資格證書等資格條件報考。技工院校全日制中級工班、高級工班、預備技師(技師)班畢業(yè)學歷可分別按照全日制中專、大專、本科學歷(學位)對待。

招聘專業(yè)資格條件審查，以畢業(yè)證書(參考學位證書或第二學士學位證書，不含輔修專業(yè)、輔修學位或雙學位相關證書)載明的內(nèi)容為準;按照本公告附件2發(fā)布的專業(yè)參考目錄進行審查，綜合使用該目錄《說明》中明確的有關規(guī)則。

(五)特別說明

本公告所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(數(shù))，如35周歲以下，均含35周歲;從業(yè)經(jīng)歷5年以上，指從業(yè)經(jīng)歷滿5年，以此類推。

本公告涉及的時間節(jié)點，除明確約定外，均以本公告發(fā)布之日起算。

本公告要求的各類職稱(職業(yè)資格)條件，以證書原件或發(fā)證機關提供的證明材料為準，須在資格審查時提供。取得國(境)外學歷學位的留學回國人員，須在本次招聘網(wǎng)上報名結(jié)束前完成教育部留學服務中心學歷認證。

特別提醒：本次招聘環(huán)節(jié)時間安排如有調(diào)整的，將通過重慶市大足區(qū)人民政府網(wǎng)人力資源和社會局網(wǎng)(https://www.dazu.gov.cn/qzfbm/qrlsbj/zwgk_53321/fdzdgknr_53323/gzgx/)和重慶市大足區(qū)人民政府網(wǎng)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會網(wǎng)(https://www.dazu.gov.cn/qzfbm/qgzw/zwgk_53321/zfxxgkml/gzgq/qyxx/)進行公布，請考生密切關注。

四、報名

本次公開招聘采取網(wǎng)上報名的方式進行，請考生仔細閱讀本公告相關信息，以免影響個人報考。考生報名時須線上簽署誠信承諾書，承諾所提供的信息真實準確，并承擔不實承諾相關責任。

(一)查詢報考崗位

考生應仔細閱讀本《公告》中要求的“報考條件”，以及《大足區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)2025年公開招聘工作人員崗位一覽表》(附件1)中各個崗位的報考要求和條件，結(jié)合自身實際選擇符合條件崗位報考。

(二)提交報考申請

考生須在2025年11月11日上午9:00至11月16日上午9:00期間，登錄招聘系統(tǒng)(https://cq.easyzp.com/)進行報名注冊、選擇報考崗位(每名考生只能報考1個崗位)、填寫報名信息，并上傳以下資料的電子檔：

1.近期電子照片(免冠證件照，照片要求為jpg格式);

2.身份證原件照片(含正反兩面);

3.本人畢業(yè)證書、學位證書，以及“學信網(wǎng)”學籍學歷、學位認證報告(有二維碼的頁面，請把驗證有效期設為2個月);

4.有效職業(yè)(職稱)資格證書等;

5.從業(yè)經(jīng)歷相關證明材料：

(1)安全技術崗、機電技術崗：勞動(聘用)合同及社會保險參明;井下任職文件等具有地下礦山一線相關從業(yè)經(jīng)歷的證明材料。

(2)財務會計崗：勞動(聘用)合同、社會保險參明和會計執(zhí)業(yè)資格等相關證明材料。

本次網(wǎng)上報名將對考生網(wǎng)上填報及上傳的資料進行資格審查，凡經(jīng)審查不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。

特別提醒：報名與考試時使用的身份證必須一致。請考生仔細對照學科專業(yè)等招聘資格條件誠信報名，資格審查貫穿招聘全過程，后續(xù)發(fā)現(xiàn)不符合報名條件的，將取消進入招聘下一環(huán)節(jié)及聘用資格。

(三)未達到開考比例情形的處理

各招聘崗位實際報名人數(shù)與擬招聘崗位名額之比一般不低于3:1。達不到開考比例的，可降低為2:1;未達到2:1的，取消該招聘崗位。其中，屬急需緊缺崗位的安全技術崗、機電技術崗，可降低開考比例為1:1。

(四)打印準考證

網(wǎng)上報名通過的考生，須在2025年11月20日9:00至11月22日9:00期間，登錄報名系統(tǒng)打印準考證(使用A4紙打印，字跡、照片清晰)，并在考試當天持本人準考證和有效身份證原件按時到指定的考點參加考試。準考證作為考生參加筆試、面試資格審查和面試的重要依據(jù)之一，請考生妥善保管準考證。因逾期未打印準考證或遺失準考證而影響參加考試的，責任由考生自負。

(五)報考情況公布

各招聘崗位報名情況，將于2025年11月19日左右在重慶市大足區(qū)人民政府網(wǎng)人力資源和社會局網(wǎng)(https://www.dazu.gov.cn/qzfbm/qrlsbj/zwgk_53321/fdzdgknr_53323/gzgx/)和重慶市大足區(qū)人民政府網(wǎng)國資委網(wǎng)(https://www.dazu.gov.cn/qzfbm/qgzw/zwgk_53321/zfxxgkml/gzgq/qyxx/)公布。

五、考試

本次考試招聘包括筆試和面試，由重慶市大足區(qū)人力資源和社會局網(wǎng)、重慶市大足區(qū)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會共同組織實施。

(一)筆試

1.筆試內(nèi)容。筆試科目為崗位相關專業(yè)知識，筆試分值總分100分。

2.筆試方式。筆試采取閉卷筆答方式，時間初定為2025年11月22日(星期六)10:00—12:00，具體時間、地點等詳見《準考證》。

3.筆試成績公布。預計2025年11月26日考生可登錄報名系統(tǒng)查詢本人筆試成績，請考生及時關注。

4.筆試后進入面試環(huán)節(jié)規(guī)則：

(1)筆試缺考或成績?yōu)榱惴值模坏眠M入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

(2)各崗位按照面試人選與招聘崗位名額之比3:1的比例，根據(jù)筆試總成績從高到低依次確定。若最后一名進入面試環(huán)節(jié)人選的筆試成績相同，則并列進入。

(3)若實際參加面試人選達不到預定比例的，最低可按2:1比例開展面試;其中，屬急需緊缺的安全技術崗、機電技術崗，可降低開考比例為1:1。

(4)首批進入面試資格審查人選有關信息，按照前述規(guī)則由招聘單位在招聘公告發(fā)布的官方網(wǎng)站進行公示。

(二)面試資格審查

1.面試資格審查時間及地點。面試資格審查合格方能參加面試，面試資格審查時間及地點等事宜將在招聘公告發(fā)布的官方網(wǎng)站進行公布，請考生自行查詢。因進入資格審查考生提供的通信方式有誤、未接聽電話等無法聯(lián)系的，將采取短信方式通知，對未按要求參加資格審查的，視為自行放棄面試資格。

2.面試資格審查所需材料。進入面試資格審查人員應按要求攜帶居民身份證原件和招聘單位明確的其他佐證材料，所需材料詳見《現(xiàn)場資格審查所需材料》(附件3)，在規(guī)定時間到指定地點參加資格審查。

3.面試資格審查遞補。面試資格審查不合格者或經(jīng)確認自動放棄面試者，取消面試資格，其缺額可按報考該崗位考生筆試成績從高到低依次進行遞補，是否遞補及遞補次數(shù)由招聘單位會同主管部門研究確定。若遞補進行后，后續(xù)環(huán)節(jié)競爭比例仍達不到預定比例的，最低可按2:1競爭比例開展面試，未達到2:1的，取消該招聘崗位。其中，屬急需緊缺的安全技術崗、機電技術崗，可降低開考比例為1:1。

(三)面試

1.面試時間及地點。面試具體時間及地點由招聘單位通知，請考生保持通信暢通，并及時關注招聘公告發(fā)布的官方網(wǎng)站的相關公告。未按規(guī)定時間到指定地點參加面試的考生，取消面試資格。

2.面試項目。面試采取專業(yè)答辯的方式進行，主要測試考生的專業(yè)水平、專業(yè)實踐能力等情況，面試分值總分100分，面試時間不少于10分鐘。

3.面試組織實施。面試工作參照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關規(guī)定執(zhí)行。面試成績當場公布并由考生簽字確認。

面試當天，因考生棄考、遲到等原因?qū)е抡衅笉徫粌H有1名考生參加面試的，該招聘崗位的面試正常進行。

面試成績未達到60分者，不得確定為體檢人選。

(四)考試總成績計算規(guī)則

根據(jù)本公告附件1中的“成績計算類型”，分別按照以下規(guī)則計算總成績〔各階段計算結(jié)果(即筆試總成績、面試總成績)保留小數(shù)點后2位，按四舍五入計算〕：

1.甲類：總成績=筆試成績×40%+專業(yè)面試成績×60%;

2.乙類：總成績=筆試成績×50%+專業(yè)面試成績×50%。

總成績及進入體檢環(huán)節(jié)人員名單將通過招聘公告發(fā)布的官方網(wǎng)站進行公示，請考生及時關注。

六、體檢和考察

(一)體檢

體檢人選按照擬招聘崗位名額，根據(jù)考生考試總成績從高到低1:1等額確定。考生考試總成績相同時，考生屬退役軍人(含國家綜合性消防救援隊伍退出消防員)的優(yōu)先確定為體檢人選，其他考生則依次按筆試成績、專業(yè)面試成績、符合崗位招聘條件的學歷層次、職稱、職(執(zhí))業(yè)資格高者優(yōu)先;若以上要素均相同，則加試結(jié)構(gòu)化面試，以加試成績高者優(yōu)先。

體檢在指定的具有資質(zhì)的區(qū)級以上公立醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行，由招聘單位及主管部門組織實施。未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢者，不得進入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定，結(jié)合招聘崗位實際要求執(zhí)行。體檢費用由考生自行承擔。除按相關規(guī)定應在當場或當天復檢并確認體檢結(jié)果的項目外，招聘單位或考生對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復檢申請，經(jīng)招聘單位及主管部門同意后到指定醫(yī)院進行一次復檢，體檢結(jié)論以復檢結(jié)論為準。

(二)考察

體檢合格者，進入考察環(huán)節(jié)。擬考察名單確定后，由招聘單位會同主管部門對擬聘人員進行綜合考察?？疾靺⒄铡吨貞c市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》執(zhí)行，堅持“凡進必審”“誰審查、誰負責”、考察留痕的原則，嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關材料是否屬實，對擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、是否需要回避等進行綜合考察。其中，學歷、學位及信用情況應通過中國高等教育學生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進行查證?？忌鷳e極配合考察，對拒不配合的，視為放棄考察資格?？疾觳缓细?，取消聘用資格?？疾旌细袢藛T，按規(guī)定進入招聘下一環(huán)節(jié)。

(三)其他相關事項

對考生的資格審查貫穿于公開招聘全過程，凡查實考生條件不符合招聘資格條件的，取消進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。其中，在面試組織實施前查實考生條件不符合招聘資格條件的，其缺額可按規(guī)則遞補;在面試組織實施后，查實考生條件不符合招聘資格條件的，其缺額不再遞補。考生應積極配合考察工作，對拒不配合的，可視為放棄考察資格。

因考生在體檢、考察中經(jīng)確認自動放棄資格或體檢、考察不合格而出現(xiàn)缺額的，其缺額是否遞補及遞補次數(shù)由招聘單位會同主管部門研究確定。需遞補的，按體檢人選確定規(guī)則確定遞補人員，且遞補人員的面試成績不得低于60分。

七、擬聘公示

擬聘人員名單將在招聘公告發(fā)布的官方網(wǎng)站上公示，公示時間不少于7個工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時間、所學專業(yè)及學歷(學位)、筆試及面試成績、總成績以及崗位招聘條件所要求的從業(yè)經(jīng)歷、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格等其他應公示事項。擬聘人員名單公示后，因故出現(xiàn)的缺額不再遞補。

八、聘用及試用

經(jīng)公示無異議，或異議信息經(jīng)核實不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位填寫《大足區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)人員聘用審核備案表》，經(jīng)主管部門審核同意后，報重慶市大足區(qū)人力資源和社會局備案。備案程序完成后，招聘單位應及時通知新招聘人員報到;除不可抗力因素外，新招聘人員在通知送達后30日內(nèi)未報到的，取消聘用資格。經(jīng)審批同意聘用的人員，招聘單位按照有關規(guī)定與聘用人員簽訂《勞動合同》，并約定不少于3個月的試用期。試用期滿且考核合格者，予以正式聘用;試用期滿考核不合格，解除聘用。

試用期或正式聘用期間發(fā)現(xiàn)因所招聘人員或從事招聘工作的相關人員隱瞞相關情況致使所招人員條件不符合本公告相關規(guī)定的，解除聘用資格。

本次公開招聘全部人員一經(jīng)聘用，須在招聘單位最低服務滿3年。未滿服務期提出解除勞動關系者，按訂立的《勞動合同》執(zhí)行。

九、薪酬待遇

正式聘用人員工資標準按照足鍶《薪酬管理辦法》執(zhí)行，享有“五險一金”等法定福利待遇。

十、紀律要求

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，對招聘工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。招聘過程中，凡發(fā)現(xiàn)考生檔案材料或者信息涉嫌造假的，應當立即查核，未核實前，暫停聘用;發(fā)現(xiàn)考生提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料、信息不實影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進行考察的，給予考察不合格結(jié)論，不予聘用。若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，并按照規(guī)定追究有關人員責任。

十一、其他要求

(一)請考生在招聘期間保持所提供的通訊方式暢通，并密切關注相關信息。因考生本人原因未獲知相關信息而影響考試或聘用的，責任由考生自行承擔。

(二)報名及考試考務咨詢電話：

1.網(wǎng)上報名信息系統(tǒng)技術咨詢電話：17723596523

2.報考條件咨詢：高科劉老師13527347785

3.考務咨詢

重慶市大足區(qū)人力資源和社會局：

張老師 023-43767539

重慶市大足區(qū)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會：

羅老師 023-43780300

(三)本公告由重慶市大足區(qū)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會、招聘單位負責解釋。

附件：