井岡山旅游發(fā)展股份有限公司根據(jù)工作需要，決定面向社會公開招聘4名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、報考條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.品行端正，勤奮敬業(yè)，忠誠擔(dān)當(dāng)；

3.符合崗位所需專業(yè)、職業(yè)資格或技能條件；

4.具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，無傳染性疾病、無精神病史及其他可能影響工作的器質(zhì)性疾病。

（二）不得報考的情形

1.因犯罪受過刑事處罰的人員；

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員；

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查調(diào)查或尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員；

4.在各級公務(wù)員、事業(yè)單位考試和法律規(guī)定的其他國家考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

5.與其他用人單位存在勞動合同糾紛的人員；

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

7.現(xiàn)役軍人；

8.聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位，以及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的人擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的單位的崗位；

9.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、招聘崗位及要求

（一）招聘崗位及任職要求

本次公開招聘計劃招錄4人，具體崗位及要求詳見《井岡山旅游發(fā)展股份有限公司2025年招聘崗位及任職要求》（附件1）。

（二）注意事項

1.招聘崗位要求的學(xué)歷均需取得對應(yīng)的畢業(yè)證書。

2.招聘崗位要求的年齡計算方法：42周歲及以下（1983年11月10日（含）以后出生）；40周歲及以下（1985年11月10日（含）以后出生）。特別者經(jīng)研究決定后可適當(dāng)放寬相關(guān)條件。

三、招聘程序

此次招聘按照報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示及錄用等程序進(jìn)行。

（一）報名

招聘公告及后續(xù)需要對外公布的信息均在吉安人事人才網(wǎng)（www.jarencai.com）發(fā)布。

1.報名時間及報名方式

（1）報名時間：從招聘公告發(fā)布之日起至2025年11月10日15:00止；

（2）報名方式：采取網(wǎng)站注冊報名形式?？忌傻卿洠ㄗ裕┘踩耸氯瞬啪W(wǎng)（http://www.jarencai.com），通過點(diǎn)擊考試報名欄目，選擇相應(yīng)專題，如實(shí)填表，誠信報名。每人限報一個崗位，請應(yīng)聘人員仔細(xì)對照所報考崗位的條件要求，將所需材料準(zhǔn)備齊全后再進(jìn)行報名。

（3）報名須知：考生注冊報名系統(tǒng)登錄后，在“我的報考”左側(cè)考生信息欄中綁定微信，掃碼關(guān)注“吉安人事人才網(wǎng)”微信服務(wù)號，相關(guān)報名審核結(jié)果以“吉安人事人才網(wǎng)”微信服務(wù)號或報名系統(tǒng)站內(nèi)信息通知為準(zhǔn)，因個人原因?qū)е挛茨芙邮崭黝愅ㄖ浜蠊煽忌孕胸?fù)責(zé)。

2.報名所需材料

（1）身份證、畢業(yè)證或?qū)W歷證、學(xué)信網(wǎng)電子注冊備案表及招聘崗位要求的相關(guān)職稱證書原件掃描件，海外留學(xué)生需提供《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》及專業(yè)復(fù)核材料；

（2）近期同底一寸免冠彩色電子照片；

（3）工作經(jīng)歷證明資料（社保、勞動合同及解除勞動合同證明、工作證明等）及相關(guān)項目資料。

3.注意事項

每位考生限報1個崗位，重復(fù)報名的取消報名資格?？忌鷪竺绊氉屑?xì)閱讀崗位報考條件，選擇與自身資格相符的崗位，如實(shí)、準(zhǔn)確填寫報名信息。若未在規(guī)定時間內(nèi)完成報名或提交材料不全的，視為自動放棄報考資格；若經(jīng)審核不符合崗位任職條件的，將取消報考資格；若因填報信息不實(shí)或錯誤導(dǎo)致無法聯(lián)系而影響考試及錄用的，責(zé)任由考生自行承擔(dān)。

（二）資格審查

招聘單位按照職位資格條件對報考者提交的材料進(jìn)行審查，在規(guī)定時間內(nèi)確定其是否具有報考資格。資格審查通過人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例一般不低于3:1，若達(dá)不到開考比例，則相應(yīng)核減招聘計劃或調(diào)整任職要求。

資格審查貫穿公開招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)考生與公告崗位所要求的資格條件不符或提供虛假材料的，即取消其考試或聘用資格，后果由考生自行承擔(dān)。資格審查通過名單以吉安人事人才網(wǎng)公告為準(zhǔn)。

（三）考試

根據(jù)崗位組合實(shí)施“筆試+面試”考試環(huán)節(jié)。

1.筆試：筆試滿分100分，采用閉卷考試形式，試題內(nèi)容根據(jù)崗位類型設(shè)置（公共基礎(chǔ)知識+崗位專業(yè)知識），筆試暫定于11月中旬舉行，具體日期、地址及注意事項詳見后續(xù)公告或《筆試準(zhǔn)考證》。根據(jù)筆試成績從到低分的順序，按每個崗位招聘人數(shù)與報名人數(shù)原則上不低于1:3比例確定入闈面試人員名單（末位成績相同時，一并進(jìn)入面試）。若實(shí)際參加筆試的考生人數(shù)不足面試入闈比例時，全部進(jìn)入面試。

2.面試：面試滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為70分。主要采取“結(jié)構(gòu)化面試”形式，重點(diǎn)測試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識、綜合分析、組織協(xié)調(diào)、邏輯思維、語言表達(dá)、應(yīng)變能力等方面的素質(zhì)。未參加面試、未完成面試、未達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線（70分）的應(yīng)聘人員取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。面試具體日期、時間、地址及注意事項詳見后續(xù)公告或《面試準(zhǔn)考證》。

3.考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，以上成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。若考官組或招聘單位主管部門認(rèn)為擬招聘崗位考生均無法達(dá)到崗位匹配要求的，可取消該崗位的招聘或核減招聘計劃。如某些崗位報考人數(shù)較多且總體考試成績，招聘單位可根據(jù)用人需求，按照考試總成績排序，對部分崗位另行增加錄用計劃或適當(dāng)調(diào)劑聘用。

（四）體檢

根據(jù)考試總成績從到低分的順序，按每個崗位招聘計劃人數(shù)1:1比例確定入闈體檢人員名單（總成績相同的，面試成績高者優(yōu)先；如面試成績相同，以學(xué)歷高者優(yōu)先；如學(xué)歷亦相同，另行組織加試決定）?？忌街付ㄈ揍t(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，費(fèi)用由本人自行承擔(dān)，未到場體檢或因本人原因無法在規(guī)定時間內(nèi)完成全部體檢項目的，視為自動放棄。

體檢不合格或因身體原因不適合參加體檢的，取消考察資格，并按考試總成績排名先后順序依次進(jìn)行補(bǔ)錄。

（五）考察

招聘領(lǐng)導(dǎo)小組將視情況派出考察組前往考生原單位實(shí)地考察，考察主要對入闈人員思想政治、道德品質(zhì)以及有無違法違紀(jì)等情況進(jìn)行考察?？疾觳缓细竦模∠赣觅Y格。

（六）公示及錄用

根據(jù)考察和體檢情況，按照人崗相適的原則，研究確定擬招聘人員名單并公示5個工作日，公示無異議的確定為錄用人員，本次招聘崗位人員入職后與井岡山市人力資源服務(wù)有限公司簽訂派遣制勞動合同。

因考生考察、體檢、公示不合格的，或主動放棄聘用的，可視情況按考試總成績從到低分的順序依次遞補(bǔ)；若試用期內(nèi)無法勝任工作崗位的，公司有權(quán)予以解聘。

四、工資待遇

此次招聘人員試用期2個月，試用期滿后按“基本工資+績效工資”執(zhí)行，并參與公司績效考核。01崗綜合工資為8-9萬元/人/年，02崗綜合工資為6-7萬元/人/年，均按規(guī)定繳納五險一金。

除以上外，另可享受工會及節(jié)假日相關(guān)福利。工作期間，公司統(tǒng)一提供工作餐。

五、其他事項

本次公開招聘工作委托井岡山人力資源服務(wù)有限公司組織實(shí)施，考生如有咨詢事項，可在工作日內(nèi)（9:00-11:30，14:30-17:00）撥打以下電話咨詢：

（一）報名咨詢：18979615909歐陽經(jīng)理（微信同號）

（二）崗位咨詢：13979694876周經(jīng)理

（三）本公告解釋權(quán)歸井岡山旅游發(fā)展股份有限公司招聘領(lǐng)導(dǎo)小組所有。

附件：井岡山旅游發(fā)展股份有限公司2025年招聘崗位及任職要求

2025年10月31日

附件：

井岡山旅游發(fā)展股份有限公司2025年招聘崗位及任職要求

原標(biāo)題:井岡山旅游發(fā)展股份有限公司 2025年面向社會公開招聘公告

文章來源:https://www.jarencai.com/art/ArticleShow_176919.aspx

（責(zé)任編輯：李明）