為大力實(shí)施教育人才戰(zhàn)略，推進(jìn)教育高質(zhì)量發(fā)展，為現(xiàn)代化強(qiáng)省會(huì)建設(shè)提供人才和智力支持，現(xiàn)將我局部分所屬學(xué)校引進(jìn)緊缺人才有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)范圍和條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德，身體健康;

(二)年齡45周歲以下(1979年11月以后出生);

(三)學(xué)歷為研究生、學(xué)位為博士;

(四)具備招聘崗位要求的條件。

招聘崗位要求的相關(guān)學(xué)歷、學(xué)位等證書均需于2026年7月31日前取得。

二、引進(jìn)計(jì)劃

此次計(jì)劃引進(jìn)4人，招聘崗位及具體要求詳見《2025年濟(jì)南市教育局部分學(xué)校引進(jìn)緊缺人才崗位匯總表》(附件1)。

三、報(bào)名和資格審核

(一)報(bào)名時(shí)間與方式

采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名時(shí)間為2025年11月3日9:00-11月11日16:00，符合崗位條件的應(yīng)聘人員，登錄濟(jì)南市教育局網(wǎng)站下載《2025年濟(jì)南市教育局所屬學(xué)校引進(jìn)緊缺人才報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》)，按要求規(guī)范填寫，“貼照片處”上傳電子照片，并在指定位置簽字確認(rèn)，內(nèi)容要真實(shí)準(zhǔn)確。應(yīng)聘人員將所需報(bào)名審查材料按要求發(fā)送至引進(jìn)人才單位指定郵箱進(jìn)行報(bào)名(報(bào)名郵箱見附件2)，郵件名稱為“應(yīng)聘崗位學(xué)科+姓名+專業(yè)”，郵件附件大小不得超過5M。報(bào)名信息以招聘單位電子郵箱在規(guī)定時(shí)間內(nèi)接收的郵件為準(zhǔn)。

報(bào)名審查材料包括：

1.《報(bào)名表》;2.本人身份證;3.國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書;4.教師資格證書;5.相關(guān)榮譽(yù)證書;6.個(gè)人自述(1000字以內(nèi));7.崗位要求的其他材料。

應(yīng)聘人員提供虛假報(bào)考材料的，查實(shí)后取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取引進(jìn)資格的，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

(二)資格審查

1.應(yīng)聘人員于報(bào)名截止時(shí)間前，將報(bào)名所需材料發(fā)至指定郵箱，引進(jìn)單位派專人進(jìn)行資格初審，并電話通知初審合格者參加面試。資格審查貫穿引進(jìn)工作全過程。

2.應(yīng)聘人員攜帶報(bào)名資格審查材料的原件和復(fù)印件在規(guī)定時(shí)間到指定現(xiàn)場(chǎng)(具體由引進(jìn)單位后續(xù)通知)，由引進(jìn)單位專人進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審查，審查結(jié)果當(dāng)場(chǎng)公布。提交材料如有弄虛作假者，一律取消引進(jìn)資格。

報(bào)名結(jié)束后，按實(shí)際報(bào)名且通過資格初審的人數(shù)確定考試人選。無人報(bào)考的崗位，取消招聘計(jì)劃。

四、考試

考試由各引進(jìn)單位組織實(shí)施，只進(jìn)行面試，面試成績(jī)即為考試總成績(jī)，成績(jī)按百分制計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

面試采取答辯和試講相結(jié)合的方式進(jìn)行。答辯主要考察應(yīng)聘人員的教育教學(xué)理論水平、專業(yè)知識(shí)、實(shí)踐能力、語言表達(dá)、分析、應(yīng)變等方面的能力。試講考察應(yīng)聘人員綜合運(yùn)用教育學(xué)、心理學(xué)知識(shí)和現(xiàn)代教育手段實(shí)現(xiàn)教學(xué)目的、組織課程實(shí)施、掌握課程內(nèi)容、運(yùn)用教學(xué)語言和教學(xué)資源、解決實(shí)際教學(xué)問題等方面的能力，以及使用普通話、板書、講解及課堂示范等方面的技能。

面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線(70分)，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，方可確定為考察體檢范圍人選。

面試結(jié)束后，在面試合格分?jǐn)?shù)線以上，根據(jù)考試總成績(jī)，按照不高于招聘計(jì)劃1:2的比例，確定進(jìn)入考察體檢范圍人員。考試總成績(jī)相同的，重新組織考試，按重新組織的考試總成績(jī)由到低分確定進(jìn)入考察體檢范圍人員。

五、考察和體檢

考察體檢工作由引進(jìn)單位組織實(shí)施，嚴(yán)格落實(shí)公開招聘回避、等紀(jì)律規(guī)定。根據(jù)實(shí)際需要，既可先進(jìn)行考察也可先組織體檢。

(一)考察?？疾旄鶕?jù)崗位條件要求可采取多種方式進(jìn)行，主要側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面的情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確，是否存在違法犯罪行為等情況進(jìn)行審查。引進(jìn)單位應(yīng)成立考察工作小組，具體負(fù)責(zé)考察工作，每組應(yīng)由兩名以上工作人員組成?？疾煨〗M要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并出具書面考察意見。

根據(jù)《教育部關(guān)于推開教職員工準(zhǔn)入查詢工作的通知》(教師函〔2023〕1號(hào))要求，實(shí)行教職員工準(zhǔn)入查詢制度，經(jīng)查詢發(fā)現(xiàn)有相關(guān)文件規(guī)定情形的，不得聘用。

根據(jù)干部人事檔案管理相關(guān)政策規(guī)定，引進(jìn)單位應(yīng)對(duì)應(yīng)聘人員人事檔案進(jìn)行審查，對(duì)檔案中存在的問題，要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問題未查清或未處理到位的，不得辦理聘用手續(xù);檔案中存在問題并查證屬實(shí)影響聘用的，不予聘用。

(二)體檢。體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。

對(duì)因棄權(quán)和考察、體檢不合格人員造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍人選中，根據(jù)考試總成績(jī)由到低分依次等額遞補(bǔ)。

六、公示及聘用

對(duì)考試、考察體檢均合格的擬聘用人員，在濟(jì)南市教育局網(wǎng)站上對(duì)名單進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日，擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的，予以聘用;對(duì)反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。符合聘用條件的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

七、其他

濟(jì)南市教育局學(xué)校引進(jìn)緊缺人才考試不指定輔導(dǎo)書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

請(qǐng)應(yīng)聘人員在整個(gè)引進(jìn)期間保持通訊暢通。

咨詢電話：

1.山東省實(shí)驗(yàn)中學(xué) 0531-86016702

2.濟(jì)南西城實(shí)驗(yàn)中學(xué) 0531-86105112

3.濟(jì)南實(shí)驗(yàn)高級(jí)中學(xué) 0531-58629519

監(jiān)督電話：0531-51708052

附件：

1.2025年濟(jì)南市教育局部分學(xué)校引進(jìn)緊缺人才崗位匯總表

2.2025年濟(jì)南市教育局所屬學(xué)校引進(jìn)緊缺人才報(bào)名表

濟(jì)南市教育局

2025年10月31日

原標(biāo)題:2025年濟(jì)南市教育局所屬學(xué)校引進(jìn)緊缺人才公告

文章來源:http://jnedu.jinan.gov.cn/art/2025/10/31/art_18904_4800659.html

（責(zé)任編輯：李明）