一、學(xué)院簡(jiǎn)介

南昌航空大學(xué)科技學(xué)院是一所以工管學(xué)科為主，工、管、文、經(jīng)、藝、教育等多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的應(yīng)用型本科院校。學(xué)院2001年7月經(jīng)江西省教育廳、江西省計(jì)劃發(fā)展委員會(huì)批準(zhǔn)試辦，為教育部首批確認(rèn)的獨(dú)立學(xué)院。

學(xué)院自成立以來(lái)，認(rèn)真貫徹黨的教育方針，秉承南昌航空大學(xué)70余年嚴(yán)謹(jǐn)辦學(xué)所形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，服務(wù)于祖國(guó)航空事業(yè)和地方社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，牢固樹(shù)立“育人為本，質(zhì)量第一”的教育理念，遵循“厚德博學(xué)，自強(qiáng)立功”校訓(xùn)，狠抓校風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)，積極培育和踐行學(xué)院“勇于擔(dān)當(dāng)，止于至善”的價(jià)值觀，堅(jiān)持走“以社會(huì)需求為導(dǎo)向，在產(chǎn)學(xué)結(jié)合中彰顯辦學(xué)質(zhì)量和特色”的發(fā)展道路，致力于培養(yǎng)德、智、體、美、勞全面發(fā)展、基礎(chǔ)扎實(shí)、素質(zhì)過(guò)硬、具有創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的高級(jí)應(yīng)用型人才。

學(xué)院位于昌九經(jīng)濟(jì)帶中部、廬山南麓、鄱陽(yáng)湖之濱的共青城市科教城，科教城是江西省委省政府重點(diǎn)打造的生態(tài)園林高教區(qū)。學(xué)院總建設(shè)投資近7億元，占地面積1000余畝，校舍建筑面積近33萬(wàn)平方米，學(xué)院以智能化校園管理理念，積極打造生態(tài)優(yōu)美、服務(wù)設(shè)施、教學(xué)設(shè)備先進(jìn)的現(xiàn)代化校園。

學(xué)院目前下設(shè)機(jī)械與材料學(xué)部、電子信息與自動(dòng)化學(xué)部、經(jīng)濟(jì)管理學(xué)部、航空服務(wù)與傳媒學(xué)部、航空工程學(xué)部、計(jì)算機(jī)學(xué)部等6個(gè)教學(xué)學(xué)部，設(shè)有37個(gè)本科專業(yè)，在校學(xué)生16000余人。學(xué)院擁有一支業(yè)務(wù)精湛、師德優(yōu)良的師資隊(duì)伍，研究生以上學(xué)歷教師占教師的78%，高級(jí)職稱教師占教師的34%。學(xué)院教師有獲評(píng)“全國(guó)先進(jìn)會(huì)計(jì)工作者” 并入選江西省會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才計(jì)劃1名，享受江西省政府特殊津貼并入選江西省主要學(xué)科與學(xué)術(shù)帶頭人(領(lǐng)軍人才)和江西省百千萬(wàn)工程1名，入選江西省高層次高技能領(lǐng)軍人才培養(yǎng)工程1名、江西省“新時(shí)代學(xué)生心中的好老師”1名。學(xué)院《產(chǎn)教融合下的工商管理專業(yè)群建設(shè)團(tuán)隊(duì)》被列為江西省高水平本科教學(xué)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行建設(shè)。

通過(guò)二十余年的辦學(xué)積累，學(xué)院依托南昌航空大學(xué)雄厚的優(yōu)勢(shì)教學(xué)資源，教學(xué)實(shí)力壯大、教學(xué)設(shè)施齊全、航空特色鮮明、工科專業(yè)優(yōu)勢(shì)明顯。學(xué)院重視與行業(yè)、企業(yè)合作，先后與中國(guó)航空工業(yè)有限公司及其下屬公司等27家企業(yè)建立了緊密的合作關(guān)系，學(xué)院機(jī)械設(shè)計(jì)(智能制造)產(chǎn)業(yè)學(xué)院入選省級(jí)現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)學(xué)院。學(xué)院聚焦“1269”行動(dòng)計(jì)劃，深化學(xué)科專業(yè)調(diào)整，聚力航空特色發(fā)展，持續(xù)加強(qiáng)航空專業(yè)和課程建設(shè)，著力打造航空類、電子信息類、裝備制造類、新能源類、新材料類五大專業(yè)集群，持續(xù)服務(wù)國(guó)家戰(zhàn)略和地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。

二、招聘崗位及條件

為適應(yīng)學(xué)院教育事業(yè)發(fā)展的需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘專職教師7名，專職輔導(dǎo)員2名，管理崗1名，具體崗位和要求如下：

點(diǎn)擊查看》》（一)專職教師崗具體要求

(二)專職輔導(dǎo)員

(三)管理崗

三、報(bào)名條件

(一)報(bào)考人員須具備下列條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

5.具備招錄職位要求的工作能力;

6.具有崗位所需的任職資格、職業(yè)資格、技能要求;

7.具有崗位所需要的其他條件。

(二)不得報(bào)考的情形

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;

2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或被開(kāi)除公職的人員;

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員;

4.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位考試和法律規(guī)定的其他國(guó)家考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且在禁考期內(nèi)的人員;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

6.現(xiàn)役軍人;

7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、報(bào)名方法

(一)報(bào)名時(shí)間：即日起至2025年11月13日。

(二)報(bào)名方式：應(yīng)聘者進(jìn)入南昌航空大學(xué)科技學(xué)院人事招聘網(wǎng)站(http://hr.stcnchu.edu.cn:5081/rsxt_zp)進(jìn)行注冊(cè)、登錄、選擇崗位、填寫(xiě)報(bào)名表、上傳相關(guān)材料并提交(報(bào)名選項(xiàng)需填寫(xiě)完整，報(bào)名信息不全或缺少相關(guān)證明材料一律視同無(wú)效)。

(三)每人限報(bào)1個(gè)崗位。

(四)請(qǐng)應(yīng)聘者仔細(xì)對(duì)照招聘條件要求，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)即取消考核資格和聘(錄)用資格。

五、資格審查

(一)資格初審。學(xué)院對(duì)應(yīng)聘者資格進(jìn)行初審，資格初審?fù)ㄟ^(guò)人員將在學(xué)院官網(wǎng)(https://stcnchu.edu.cn/)通知公告欄中予以公布。

(二)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。通過(guò)資格初審人員到校進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)，具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知?，F(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)需帶好以下材料：①學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、身份證原件及復(fù)印件1份;②所有投遞材料及證明件原件及復(fù)印件1份。材料原件審核后即退回，材料復(fù)印件不予退回。

六、考核方式

(一)專職教師崗

本次招聘采取“面試+試講”相結(jié)合的考核方式，其中面試成績(jī)占20%，試講成績(jī)占80%，計(jì)算綜合得分。

1.面試：對(duì)應(yīng)聘者的專業(yè)背景、實(shí)踐經(jīng)歷、科研水平等進(jìn)行審核評(píng)議。面試成績(jī)低于80分，則不進(jìn)入試講環(huán)節(jié)。

2.試講：對(duì)應(yīng)聘者的學(xué)科專業(yè)水平、授課能力等進(jìn)行考察，具體試講要求、講授課程及章節(jié)見(jiàn)資格初審?fù)ㄟ^(guò)通知，試講成績(jī)低于80分，不予錄用。

(二)專職輔導(dǎo)員崗

本次招聘采用“筆試+面試”相結(jié)合的考核方式，其中筆試成績(jī)占30%，面試成績(jī)占70%，計(jì)算綜合得分。

1.筆試主要考察應(yīng)聘者是否具備崗位要求的基本能力素質(zhì)和文字表達(dá)能力。

2.面試主要考察應(yīng)聘者的語(yǔ)言表達(dá)能力、分析解決問(wèn)題能力、臨場(chǎng)反應(yīng)能力及儀表儀態(tài)等綜合素質(zhì)。每人面試時(shí)間限定為8分鐘以內(nèi)，現(xiàn)場(chǎng)抽答2-3個(gè)問(wèn)題。面試成績(jī)低于80分，不予錄用。

(三)管理崗

本次招聘采用“筆試+面試”相結(jié)合的考核方式，其中筆試成績(jī)占30%，面試成績(jī)占70%，計(jì)算綜合得分。

1.筆試主要考察應(yīng)聘者是否具備崗位要求的基本能力素質(zhì)和文字表達(dá)能力。

2.面試主要考察應(yīng)聘者的語(yǔ)言表達(dá)能力、分析解決問(wèn)題能力、臨場(chǎng)反應(yīng)能力及儀表儀態(tài)等綜合素質(zhì)。每人面試時(shí)間限定為8分鐘以內(nèi)，現(xiàn)場(chǎng)抽答3個(gè)問(wèn)題。面試成績(jī)低于80分，不予錄用。

七、公示

學(xué)院官網(wǎng)公示擬錄人員名單。

八、政審考察

對(duì)擬錄人員進(jìn)行政審考察。主要考察擬錄人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況。

經(jīng)考察，思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等方面不符合教師規(guī)范者，不予錄用。

九、心理測(cè)試及體質(zhì)健康檢查

(一)擬錄人員須到學(xué)院指定機(jī)構(gòu)和醫(yī)院進(jìn)行心理測(cè)試和體質(zhì)健康檢查。

(二)心理測(cè)試、體質(zhì)健康檢查不合格者，不予錄用。

十、聘用及待遇

(一)聘用人員試用期六個(gè)月，如試用期滿考核不合格，按有關(guān)規(guī)定予以解聘。

(二)聘用人員須服從學(xué)院的統(tǒng)一安排，在應(yīng)聘崗位上工作至少3年，除組織需要外，聘期內(nèi)不允許轉(zhuǎn)崗。

(三)博士、正高職稱待遇面議，副高職稱年收入約20-25萬(wàn)，職稱約16-18萬(wàn)，研究生見(jiàn)習(xí)期滿約12-15萬(wàn)。

(四)依法繳納社保及公積金，享受教工餐廳餐補(bǔ)及交通補(bǔ)貼、防寒降溫費(fèi)、工會(huì)福利等，提供免費(fèi)住宿，并享有購(gòu)買學(xué)院共青校區(qū)有產(chǎn)權(quán)的教職工福利住房一套的資格。

十一、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：蔣老師、童老師 電話：0792-4391310

人事處

2025年10月30日

原標(biāo)題:南昌航空大學(xué)科技學(xué)院2025年下半年招聘公告

文章來(lái)源:https://www.stcnchu.edu.cn/xyxw/tzgg/content_29243

（責(zé)任編輯：李明）