南充環(huán)境有限責任公司(以下簡稱南充環(huán)境)成立于1951年，為市屬國有企業(yè)。目前擔負著南充市轄三區(qū)及周邊172平方公里和160余萬常住人口生產、生活飲用水供給，市轄三區(qū)部分生活污水處理和污泥處置任務?，F有地面水廠4座，污水處理公司2個，污泥處理分公司1個?？偣┧芰?8萬噸/日，污水處理能力22萬噸/日，污泥處理能力300噸/日。南充環(huán)境現設有26個部門/業(yè)務直屬單位，1個駐企紀檢監(jiān)察組，3個分公司，10個二級子公司。因業(yè)務發(fā)展需要，按照《中共南充市國有資產監(jiān)督管理委員會委員會關于南充環(huán)境有限責任公司2025年度員工招聘計劃的批復》(南國資黨〔2025〕38號)，擬通過公開考核招聘11人，現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位及名額

社會招聘11人，具體崗位和要求見附件。

二、招聘條件

(一)報考者應同時具備的條件：

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨領導，熱愛祖國，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強。

2.身體健康，體檢合格，能正常履行崗位職責。

3.具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格。其中，報考者本人有效學位證上的學位，應與報考崗位的“學位”資格要求相符;報考者本人有效的畢業(yè)證所載學歷和所獲專業(yè)名稱，應與報考崗位的“學歷要求”和“專業(yè)要求”相符;報考者本人有效的專業(yè)技術職稱證書和職業(yè)資格證書上的專業(yè)和等級，應與報考崗位的“任職資格要求”相符;

(二)凡有下列情形之一的，不得報考

1.曾受過刑事處罰，或者有酒后駕駛、毒駕、治安拘留等違法犯罪記錄，以及涉嫌違紀、違法、犯罪尚未查清的;

2.曾因違反相關規(guī)定，被單位辭退、開除公職或解除勞動合同的;

3.有精神病史的;

4.尚未解除黨紀、政紀處分的;

5.未完成教學大綱規(guī)定學習內容的結業(yè)生、肄業(yè)生;

6.現役軍人;

7.被列入失信懲戒的人員;

8.在各級公務員和事業(yè)單位招考(聘)中被認定有舞弊等嚴重違反考試紀律行為的;

9.參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家政治安全活動的;

10.法律、法規(guī)規(guī)定其它不宜錄用的人員。

三、招聘流程

信息發(fā)布—網上報名—資格初審—考試—體檢—背景調查—公示—錄用。

(一)信息發(fā)布

1.南充市國資委官網：https://www.nanchong.gov.cn/gzw

2.南充人事考試網：http://www.ncpta.cn

3.南充環(huán)境官網：http://www.nchjjt.com

(二)網上報名

1.報名時間：2025年10月31日9:00至11月4日17:00止，逾期不再補報。

2.報名方式

采取網絡報名的方式，每人限報1個崗位。簡歷投遞入口如下：

(1)電腦端：通過鏈接訪問南充環(huán)境招聘官網(https://wecruit.hotjob.cn/SU61947880bef57c7a5b137e9c/mc/position/society)查看相關崗位，使用微信掃碼登錄后可投遞簡歷。

(2)手機端：通過微信掃描識別二維碼進入南充環(huán)境招聘微官網查看相關崗位，登錄后可投遞簡歷。

3.報名資料：報考者須提供以下資料，以PDF格式上傳：

(1)2寸藍底證件照;

(2)身份證原件正反面;

(3)學歷證書原件;

(4)學位證書原件;

(5)專業(yè)技術職稱原件(含職稱評審通過文件或職稱評審表或證書驗證截圖等佐證材料);

(6)職業(yè)資格證書原件(含證書驗證截圖等佐證材料);

(7)《教育部學歷證書電子注冊備案表》《中國高等教育學位在線驗證報告》(通過學信網http://www.chsi.com.cn/下載)，留學回國人員須提供教育部中國留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》;

(8)在職考生需提供所在單位同意報考證明并加蓋單位公章。

(三)資格初審

1.報名截止后7個工作日內，南充環(huán)境招聘工作辦公室會同監(jiān)督小組對報考人員進行資格初審;

2.資格審查合格者進入考試環(huán)節(jié);

3.提交材料信息不完整、主要信息不實、不符合招聘條件的人員，資格初審為不合格;

4.資格審核貫穿招聘工作全過程，凡不符合招聘條件的，在任何環(huán)節(jié)一經查實，即取消應聘資格;

5.開考比例不低于3:1，即資格初審合格的報考人數與招錄崗位數之比不低于3:1。若未達到開考比例將調減該崗位招錄人數，直至取消該崗位招聘。

(四)考試

考試分為差異化考試、一面、終面。

筆面成績=差異化考試成績×50%+一面成績×50%。此成績作為報考人員進入終面的依據。

1.差異化考試(按崗位特性執(zhí)行)

(1)考試崗位：電氣工

①考試方式：電工實操考試

②考試時間與地點：通過郵件和短信方式通知考生;

③考試內容：考試范圍詳見國家人社部頒布的《國家職業(yè)技能標準-電工(2018年版)》(職業(yè)編碼：6-31-01-03)二級技能要求。考生可登錄技能人才評價工作網(https://www.osta.org.cn)“職業(yè)標準系統(tǒng)”專欄查閱。

(2)考試崗位：儀表技術崗

①考試方式：計量檢定實操考試

②考試時間與地點：通過郵件和短信方式通知考生;

③考試內容：考試范圍詳見考試操作項目相對應的計量檢定規(guī)程或計量校準規(guī)范?？忌傻卿泧矣嬃考夹g規(guī)范全文公開系統(tǒng)(https://jjg.spc.org.cn/resmea/view/index#)查詢。

(3)考試崗位：剩余其它崗位

①考試方式：采取線下紙筆考試的形式。

②考試時間與地點：打印準考證相關事宜、筆試時間、地點將通過郵件和短信另行通知，請考生隨時關注。因逾期未打印準考證而影響筆試的一切責任由考生自行承擔。

③考試內容：公共科目筆試《綜合知識》，考試范圍詳見省人社廳2024年2月8日修訂發(fā)布的《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員〈綜合知識〉筆試復習大綱》(可登錄四川省人力資源和社會廳官網“人事考試”專欄“政策法規(guī)”條目查閱或下載)。

2.資格復審

(1)進入資格復審人員條件：

①電氣工、儀表技術崗。實操測試評分達到80分及以上，按崗位招聘計劃數3:1的比例，從到低分排序(保留兩位小數)依次確定進入資格復審人員名單。若最后一名實操測試成績相同的，則同時進入資格復審。

②剩余其他崗位。筆試成績達到70分及以上，按崗位招聘計劃數3:1的比例，從到低分排序(保留兩位小數)依次確定進入資格復審人員名單。若最后一名筆試成績相同的，則同時進入資格復審。

③以上差異化考試，若達不到預設比例，則達到最低合格分數線的考生全部進入資格復審。

3.復審材料清單及其他

(1)考生按要求參加現場資格復審。復審時須提供本人有效身份證件、畢業(yè)證書、學位證書、職稱證書、職業(yè)資格證書等材料的原件，以及《教育部學歷證書電子注冊備案表》《中國高等教育學位在線驗證報告》打印件。

(2)資格復審具體時間地點將通過郵件和短信的方式另行通知。

(3)資格復審通過的人員，進入面試環(huán)節(jié)。

資格復審不合格或考生自動放棄出現的缺額，在報考同一崗位的考生中，按差異化考試成績由到低分的順序依次確定遞補人員。未在規(guī)定時限內參加資格復審的，視為考生自動放棄面試資格。

4.一面

(1)面試方式：結構化面試

(2)面試時間和地點：在南充環(huán)境官網另行通知。

5.終面

(1)根據考生的筆面成績從到低分，按招錄崗位數與進入終面人數1:1.5的比例確定進入終面的人員(如招錄1人，按2人進入終面)。如筆面成績相同，按一面成績從到低分確定終面人員。

(2)面試方式：半結構化面試

(3)面試時間與地點：一面現場通知。

(4)終面成績低于80分不得進入下一環(huán)節(jié)。

(五)體檢

1.根據終面成績按1:1的比例從到低分確定體檢的人選。終面成績并列的以一面成績高者作為體檢人員。

2.由南充環(huán)境統(tǒng)一組織體檢，體檢標準參照現行公務員錄用體檢標準執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公開招聘實施體檢時，如國家出臺新的體檢規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。體檢時間和地點將通過郵件和短信的方式另行通知，未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢或未在規(guī)定的期限內完成規(guī)定項目體檢的報考者，視為自動棄權且責任自負。

3.初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結果通知3日內申請復檢一次，逾期不再受理并以初檢結果為準。復檢由南充環(huán)境指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。申請復檢人員的體檢結論以復檢結果為準。復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目。

4.放棄體檢或體檢不合格的考生，取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格，在報考同一崗位進入終面人員中，根據終面成績從到低分依次遞補。

(六)背景調查

1.南充環(huán)境招聘工作辦公室在取得考生同意后將采取實地走訪、個別談話、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同本人面談等方法，了解考察人選政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等情況。

2.對背景調查中不符合報考崗位要求的人選，不確定為擬錄用人員，再根據終面成績從到低分依次遞補。遞補人員經體檢合格后進入背景調查。

(七)公示

1.根據差異化考試、一面、終面、體檢、背景調查等情況，由南充環(huán)境招聘領導小組研究確定擬聘用對象，在南充環(huán)境官網公示，公示期限為5個工作日。同時，公布監(jiān)督舉報電話接受社會監(jiān)督和舉報。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

2.公示期間及公示后，因報考者放棄或其他原因出現的崗位缺額，不再遞補。

3.公示期滿，沒有反映問題或反映問題但不影響錄用的辦理錄用手續(xù);對反映有嚴重問題并查有實據的，不予錄用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩錄用，待查實后再決定是否錄用。

(八)錄用及勞動關系說明

1.考試、體檢、背景調查合格并經公示無異議者，由南充環(huán)境發(fā)放錄用通知，以及辦理相關入職手續(xù)，并按照《中華人民共和國勞動合同法》實行試用期制度，試用期滿開展考核鑒定，考核合格者辦理轉正手續(xù)，考核不合格者終止勞動關系。錄用人員應在規(guī)定期限內報到，逾期未報到的視為主動放棄。

2.錄用人員將根據實際用工主體歸屬，分別與公司、二級子公司簽訂書面勞動合同(具體用工/勞動合同主體以附件《南充環(huán)境有限責任公司2025年員工招聘崗位要求簡介表》所列用工單位為準)。

四、紀律要求

招聘工作嚴格遵守公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴肅紀律，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊，全程接受紀檢監(jiān)察部門、上級主管部門及社會群眾監(jiān)督。對招聘過程中出現的違紀違規(guī)行為，一經查實，按照有關規(guī)定進行嚴肅處理。

五、其它注意事項

(一)報考人員務必所填報的信息及提交的材料內容完全真實準確，因信息不真實不準確對考試或錄取等造成影響的，一切后果由報考者本人負責。

(二)報考人員需誠信參與招聘各個環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀違規(guī)，若發(fā)現弄虛作假或替考、圍考、作弊等違紀違規(guī)行為，一經查實，立即取消應聘資格，已經簽訂《勞動合同》的，依法解除《勞動合同》。

(三)報考人員應選擇本公告告知的網站查看相關信息，因查看轉載信息造成本人未能按要求參加考試的，責任自負。招聘過程中如有調整、補充、提示等相關事項，將在南充環(huán)境官網公告，請報考人員隨時關注;因報考人員不按要求查閱相關信息，導致本人未能按要求參加考試的，責任自負。

(四)本次招聘不出版也不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或者個人舉辦考試輔導培訓班。凡有假借考試命題組、考試教材編委會、相關部門授權等名義舉辦的有關考試培訓、網站或者發(fā)行的出版物等，均與本次招聘無關，請廣大報考者警惕，莫被誤導干擾，謹防上當受騙。請社會各界加強監(jiān)督，如發(fā)現以上情況，請向南充環(huán)境監(jiān)督部門舉報，依法依規(guī)嚴肅查處。南充環(huán)境將積極協調相關部門，共同維護良好的考試秩序，營造公平公正、安全有序的考試環(huán)境。

(五)其它未盡事宜由南充環(huán)境招聘領導小組研究決定并由南充環(huán)境招聘工作辦公室負責解釋。

咨詢電話：0817-2318545

監(jiān)督電話：0817-2318802

附件：南充環(huán)境有限責任公司2025年員工招聘崗位要求簡介表

            南充環(huán)境有限責任公司

2025年10月30日

原標題:南充環(huán)境有限責任公司 2025年下半年員工招聘公告（一）

文章來源:http://ncpta.e21cn.com/newsDetail/10798.html

（責任編輯：李明）