為加強(qiáng)我縣師資隊(duì)伍建設(shè)，吸引和匯聚高層次人才，學(xué)校教育教學(xué)水平和科研創(chuàng)新能力，面向全國(guó)特聘骨干教師11名，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)將招聘事項(xiàng)公告如下:

一、乳源簡(jiǎn)介

乳源瑤族自治縣位于廣東省北部、韶關(guān)市西部，毗鄰清遠(yuǎn)市、湖南省，是廣東省3個(gè)少數(shù)民族自治縣之一，先后四次被國(guó)務(wù)院授予“全國(guó)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步模范集體”，被譽(yù)為“世界過(guò)山瑤之鄉(xiāng)”。憑借“水、陸、空、鐵”多重交通優(yōu)勢(shì)，已融入粵港澳大灣區(qū)1小時(shí)經(jīng)濟(jì)圈。京港澳高速公路、樂廣高速公路、國(guó)道323線，省道249、250、258線縱貫全縣;縣城距京廣高鐵韶關(guān)站僅25公里，60分鐘可直達(dá)珠三角;韶關(guān)丹霞機(jī)場(chǎng)坐落乳源，航線覆蓋北京、上海、成都、?？诘冉?jīng)濟(jì)圈核心城市。乳源立足北部生態(tài)發(fā)展區(qū)功能定位，堅(jiān)持走生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展之路，實(shí)施“一廊一園”區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略，以生態(tài)和民族優(yōu)勢(shì)融入“雙區(qū)”建設(shè)，加快推進(jìn)新型工業(yè)化、新型城鎮(zhèn)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化、資源資產(chǎn)價(jià)值化，全力構(gòu)建以健康產(chǎn)業(yè)為主體的生態(tài)產(chǎn)業(yè)體系，打造北部生態(tài)發(fā)展區(qū)綠色發(fā)展乳源樣板，奮力邁入全國(guó)少數(shù)民族自治縣前列。

全縣共有各級(jí)各類學(xué)校63所，在校生37387人，在編教職工2230余人。其中，幼兒園32所;完全小學(xué)11所、教學(xué)點(diǎn)10個(gè);初級(jí)中學(xué)7所;完全中學(xué)1所;中職學(xué)校1所;特殊教育學(xué)校1所?？h委、縣政府高度重視教育發(fā)展，堅(jiān)持優(yōu)先發(fā)展教育，以“小縣辦成大教育”的氣魄，在優(yōu)質(zhì)學(xué)位和教師隊(duì)伍建設(shè)上下功夫，實(shí)現(xiàn)了教育的跨越式發(fā)展，先后榮獲“廣東省教育強(qiáng)縣”“國(guó)家農(nóng)村職業(yè)教育和成人教育示范縣”“全國(guó)義務(wù)教育發(fā)展基本均衡縣”“廣東省推進(jìn)教育現(xiàn)代化先進(jìn)縣”“廣東省社區(qū)教育實(shí)驗(yàn)區(qū)”“廣東省中小學(xué)校責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)創(chuàng)新縣”等榮譽(yù)稱號(hào)。

二、招聘對(duì)象

面向全國(guó)公開招聘，符合學(xué)校學(xué)科專業(yè)發(fā)展需要，在教育教學(xué)、科學(xué)研究等方面取得突出成績(jī)，具有較高學(xué)術(shù)造詣和影響力的人才。

二、招聘條件

(一)基本要求

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

2.具備良好的品行和職業(yè)道德，沒有違反師德師風(fēng)記錄，無(wú)違法犯罪記錄;

3.身心健康，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

4.本科及以上學(xué)歷，專業(yè)對(duì)口，持有相應(yīng)專業(yè)教師資格證;

5.具備創(chuàng)新精神，能夠適應(yīng)現(xiàn)代教育技術(shù)的運(yùn)用;

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)具體要求

1.有10年以上對(duì)應(yīng)學(xué)段的教育教學(xué)工作經(jīng)歷和3年以上畢業(yè)班教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。

2.能擔(dān)任教學(xué)工作，具備組織開展教科研、專題培訓(xùn)、教育教學(xué)成果推廣的經(jīng)驗(yàn)和能力

3.職稱要求：高級(jí)教師及以上職稱。

4.年齡要求：男教師年齡為63歲及以下，女教師年齡為58歲及以下。

(三)有下列情況之一者，不得報(bào)考

1.受行政開除處分未滿5年或其它行政處分正在處內(nèi)的;

2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的;

3.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的，或者受過(guò)刑事處罰的人員;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

5.韶關(guān)市轄區(qū)范圍內(nèi)在編在職事業(yè)單位人員。

四、招聘崗位

高中骨干教師4名：數(shù)學(xué)2名、生物1名、物理1名;

初中4名：語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、歷史各1名;

小學(xué)3名：語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)各1名。

分配學(xué)校由縣教育局統(tǒng)籌。

五、崗位薪酬及相關(guān)待遇

(一)點(diǎn)擊查看》》年薪標(biāo)準(zhǔn)

特聘骨干教師年薪為24萬(wàn)至42萬(wàn)元人民幣(含五險(xiǎn)一金，含稅，含單位部分和個(gè)人部分)，分為四檔，在入職時(shí)根據(jù)招聘的綜合評(píng)分確定年薪檔次，按“月工資+年度績(jī)效”形式發(fā)放，其中：月工資按每年12個(gè)月計(jì)發(fā)，年度績(jī)效在學(xué)年末(每年的7-8月)經(jīng)考核后發(fā)放。“聘用人員超過(guò)法定退休年齡的：如已辦理退休并領(lǐng)取養(yǎng)老待遇人員，單位年薪含為其購(gòu)買特定人員單項(xiàng)工傷保險(xiǎn)的費(fèi)用;對(duì)未辦理退休和領(lǐng)取養(yǎng)老待遇人員，單位年薪含為其在聘期內(nèi)繳交“五險(xiǎn)一金”至其達(dá)到符合享受養(yǎng)老待遇條件止的費(fèi)用，辦理退休后即調(diào)整為僅為其購(gòu)買特定人員單項(xiàng)工傷保險(xiǎn)。具體如下：

(二)其他待遇

1.拎包入住的人才公寓。

2.子女可安排在本?；蚓徒鼉?yōu)質(zhì)公辦學(xué)校就讀。

3.豐富的高端研修機(jī)會(huì)及廣闊的晉升空間。

4.學(xué)校規(guī)定的其他福利待遇。

六、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

2025年11月6日8:30至2025年11月30日17：30。

2.報(bào)名方式

本次招聘采用郵箱報(bào)名方式，應(yīng)聘人員將報(bào)名資料電子版發(fā)到指定郵箱(ryrsg@126.com)。郵件壓縮包命名為：姓名+特聘+學(xué)段科目。報(bào)名過(guò)程中有疑問的應(yīng)聘人員，請(qǐng)致電0751-5382327。

3.報(bào)名材料(所有報(bào)名材料須為原件掃描的彩色圖片格式，且在報(bào)名日期截止前上傳)

畢業(yè)證、學(xué)位證、有效期內(nèi)的居民身份證、《乳源瑤族自治縣教育系統(tǒng)2025年第三批特聘骨干教師報(bào)名表》(附件2)及崗位要求的相關(guān)資料等。

4.報(bào)名注意事項(xiàng)

(1)應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)考多個(gè)崗位的，取消報(bào)名資格。

(2)不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。具體要求詳見《中共中央組織部人力資源社會(huì)部關(guān)于印發(fā)〈事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定〉的通知》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))。

(二)資格審核和領(lǐng)取準(zhǔn)考證

1.資格審核

縣教育局對(duì)報(bào)名人員材料進(jìn)行審核，將符合報(bào)考條件的報(bào)名人員列為面試對(duì)象，并通過(guò)電話回復(fù)審核結(jié)果。

資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合應(yīng)聘資格條件的，或應(yīng)聘者和有關(guān)單位、人員提供的材料信息不實(shí)的，取消應(yīng)聘者應(yīng)聘資格或者聘用資格。踐行誠(chéng)信應(yīng)聘，對(duì)惡意報(bào)名的人員，將按照有關(guān)規(guī)定處理。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

2.領(lǐng)取準(zhǔn)考證

資格審核符合條件的應(yīng)聘人員由縣教育局電話通知具體的面試時(shí)間和地點(diǎn)(面試時(shí)間預(yù)計(jì)12月下旬，報(bào)名截止一周內(nèi)通知)，請(qǐng)應(yīng)聘人員通過(guò)報(bào)名郵箱領(lǐng)取準(zhǔn)考證并自行打印，準(zhǔn)考證是應(yīng)聘人員參加考試聘用各環(huán)節(jié)的重要證件，請(qǐng)妥善保管。應(yīng)聘人員參加考試、體檢等各環(huán)節(jié)時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和本人有效二代居民身份證。

(三)綜合評(píng)分

總分為100分，分面試、資歷和業(yè)績(jī)?cè)u(píng)分兩大項(xiàng)，其中：面試占60%、資歷和業(yè)績(jī)占40%。

面試采取試教(講課)的方式進(jìn)行。按100分計(jì)算，成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，合格分?jǐn)?shù)線為60分，按60%的比例計(jì)入綜合評(píng)分。面試不合格的不參加資歷和業(yè)績(jī)?cè)u(píng)分。

資歷和業(yè)績(jī)?cè)u(píng)分。資歷和業(yè)績(jī)分值為40分，按實(shí)際分值計(jì)入綜合評(píng)分。具體如下：

(1)學(xué)歷(8分)：本科計(jì)5分，碩士研究生及以上學(xué)歷計(jì)8分;

(2)職稱(9分)：高級(jí)職稱計(jì)6分，正高級(jí)職稱計(jì)9分;

(3)工作經(jīng)歷(8分)：

有10年以上對(duì)應(yīng)學(xué)段教育教學(xué)工作經(jīng)歷的計(jì)2分，超出10年的，每年計(jì)0.2分，此項(xiàng)累計(jì)積分不超3分;有3年以上帶畢業(yè)班教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的計(jì)2分，超出3年的，每年計(jì)0.2分，此項(xiàng)累計(jì)積分不超3分;有3年以上學(xué)校教學(xué)重要管理崗位經(jīng)驗(yàn)的計(jì)2分。

(4)榮譽(yù)和業(yè)績(jī)(15分):

①近五年，取得黨委政府或教育行政部門頒發(fā)榮譽(yù)的(如特級(jí)教師、教師、、工作室主持人、骨干教師、競(jìng)賽教練等)，的每項(xiàng)計(jì)5分、省級(jí)的每項(xiàng)計(jì)4分、市級(jí)的每項(xiàng)計(jì)3分、縣級(jí)的每項(xiàng)計(jì)2分;

②近五年，個(gè)人在各類比賽或論文、課例等評(píng)比中獲獎(jiǎng)的，每項(xiàng)計(jì)4分、省級(jí)的每項(xiàng)計(jì)3分、市級(jí)的每項(xiàng)計(jì)2分;

③近五年，指導(dǎo)的學(xué)生在學(xué)科競(jìng)賽中獲獎(jiǎng)的，的每人次計(jì)0.5分、省級(jí)的每人次計(jì)0.3分、市級(jí)的每人次計(jì)0.2分;

此項(xiàng)累計(jì)積分不超15分。

所有面試人員的綜合成績(jī)和體檢人員名單將在乳源瑤族自治縣人民政府網(wǎng)站公布。綜合排名相同的，按正高級(jí)教師、特級(jí)教師,獲地級(jí)市以上教師、、工作室主持人、骨干教師、競(jìng)賽教練等榮譽(yù)稱號(hào)的優(yōu)先順序優(yōu)先選聘。

(四)體檢

按綜合評(píng)分排名順序等額確定體檢人員名單，體檢合格人列為考察對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于印發(fā)<廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)>的通知》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(五)考察和定檔

縣教育局對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行考察，符合任教資格的人員，按綜合評(píng)分進(jìn)行定檔。

(六)公示

擬聘用人員名單在乳源瑤族自治縣政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

(七)聘用

聘用人員為非在編人員，實(shí)行合同制管理，學(xué)校對(duì)聘用人員進(jìn)行日常管理和考核。擬聘用人員經(jīng)公示期滿，沒有異議或異議不影響聘用的，由招聘學(xué)校與聘用人員簽訂勞務(wù)合同。

七、考核管理

(一)考核周期

特聘骨干教師實(shí)行聘期制，每個(gè)聘期為3年，每學(xué)年考核1次。

聘用的試用期為半年，試用期考核參照年度考核內(nèi)容進(jìn)行，試用期考核不合格的，解除聘用合同。

(二)考核等次

考核分為四個(gè)等次，總分為100分，90分及以上為“優(yōu)”，80--89分為“良”，70-79分為“中”，69分以下為“差”?？己嗽u(píng)分報(bào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議審議后，確定考核等次。

(三)考核結(jié)果運(yùn)用

考核等次為“優(yōu)”的，領(lǐng)取個(gè)人年度績(jī)效的100%，并繼續(xù)聘用;考核等次為“良”的，領(lǐng)取個(gè)人年度績(jī)效的80%的，并繼續(xù)聘用;考核等次為“中”的，領(lǐng)取個(gè)人年度績(jī)效的50%，并不再聘用;考核等次為“差”的，不得領(lǐng)取個(gè)人年度績(jī)效，并不再聘用。

八、其他事項(xiàng)

(一)本次特聘的教師要符合新時(shí)代中小學(xué)教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則要求，無(wú)刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄;符合《中華人民共和國(guó)教師法》《教師資格條例》等法律法規(guī)規(guī)定的學(xué)歷標(biāo)準(zhǔn)、普通話水平、身體條件和心理?xiàng)l件。

(二)特聘教師除擔(dān)任學(xué)校工作外，同時(shí)兼任學(xué)校教科研工作，打破校際壁壘，開展跨校聯(lián)合教研、專題培訓(xùn)、教學(xué)成果推廣，搭建縣域教育資源共享平臺(tái)，打造縣域教師發(fā)展共同體，帶動(dòng)全縣教師專業(yè)成長(zhǎng)。

(三)本次公開招聘不收取任何報(bào)名費(fèi)用，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定任何參考用書和資料。

(四)本公告由乳源瑤族自治縣教育局負(fù)責(zé)解釋。

(五)咨詢電話：乳源瑤族自治縣教育局人事股0751-5382327。

附件：乳源瑤族自治縣教育系統(tǒng)2025年第三批特聘骨干教師報(bào)名表.doc

乳源瑤族自治縣教育局

2025年10月31日

原標(biāo)題:乳源瑤族自治縣教育系統(tǒng)2025年第三批特聘骨干教師公告

文章來(lái)源:http://www.ruyuan.gov.cn/zwgk/rsgz/zkxx/content/post_2792366.html

（責(zé)任編輯：李明）