為適應(yīng)我縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會(huì)廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào))、中共安徽省委組織部 安徽省人力資源和社會(huì)廳《關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的實(shí)施意見》(皖人社發(fā)〔2017〕21號(hào))規(guī)定和要求，現(xiàn)將2025年定遠(yuǎn)縣總醫(yī)院緊密型醫(yī)共體公開招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

招聘工作在定遠(yuǎn)縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)招聘工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由縣衛(wèi)健委、縣總醫(yī)院共同組織實(shí)施，縣委編辦、縣人社局負(fù)責(zé)指導(dǎo)，縣紀(jì)委監(jiān)委實(shí)施監(jiān)督。

二、招聘原則及辦法

招聘工作堅(jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試、考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。

三、招聘計(jì)劃及崗位

2025年定遠(yuǎn)縣總醫(yī)院緊密型醫(yī)共體面向社會(huì)公開招聘工作人員43名(其中：縣總醫(yī)院編制周轉(zhuǎn)池16名，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制27名)，具體招聘崗位詳見《2025年定遠(yuǎn)縣總醫(yī)院緊密型醫(yī)共體公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位計(jì)劃表》)。

在2025年定遠(yuǎn)縣總醫(yī)院緊密型醫(yī)共體公開招聘計(jì)劃中安排部分招聘計(jì)劃，定向招聘“定遠(yuǎn)縣戶籍人員”。

四、招聘對(duì)象和條件

招聘對(duì)象為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)專科及以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。

公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表中的“25周歲及以下”即1999年11月3日及以后出生，“30周歲及以下”即1994年11月3日及以后出生，“38周歲及以下”即1986年11月3日及以后出生，“40周歲及以下”即1984年11月3日及以后出生。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

(一)不符合招聘崗位條件的人員;

(二)在讀的全日制普通高校學(xué)生(在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考);

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(六)按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(七)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

五、招聘程序和方法

公開招聘工作按照以下步驟組織實(shí)施。

(一)信息發(fā)布

招聘公告于11月3日在定遠(yuǎn)縣人民政府網(wǎng)站和定遠(yuǎn)縣總醫(yī)院網(wǎng)站統(tǒng)一發(fā)布。

(二)報(bào)名及資格審查

1. 報(bào)名方式：采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

2. 報(bào)名時(shí)間：2025年11月10日—11月14日，每天上午8:00—11:30，下午15:00—17:30。

3. 報(bào)名地點(diǎn)及咨詢電話

(1)報(bào)名地點(diǎn)：定遠(yuǎn)縣總醫(yī)院門診樓(1號(hào)樓)三樓西醫(yī)共體會(huì)議室;

(2)咨詢電話：0550-4020943

4. 每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。報(bào)名者須填寫《2025年定遠(yuǎn)縣總醫(yī)院緊密型醫(yī)共體公開招聘工作人員報(bào)名資格審查表》(附件2，以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》)，報(bào)名時(shí)還須提供本人有效居民身份證件、符合招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書和招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)資格證書等材料，提交二寸近期正面免冠同底照片3張。

報(bào)考定向招聘“定遠(yuǎn)縣戶籍人員”崗位的，還須提供本人戶口簿或當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍叩膽艏C明原件及復(fù)印件等材料。

屬“村衛(wèi)生室目前在崗且在村衛(wèi)生室工作累計(jì)滿六年的執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師”的，還須提供所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和縣級(jí)衛(wèi)生健康主管部門加蓋公章的書面證明以及相應(yīng)職稱原件、復(fù)印件等材料。

機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。

以上各項(xiàng)報(bào)名證件和證明材料均須提供原件和復(fù)印件。

5.經(jīng)我省統(tǒng)一組織選拔、服務(wù)期滿、考核稱職(合格)以上等次的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員，以及中央和外省組織選拔、服務(wù)期滿、考核稱職(合格)的安徽籍“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。報(bào)名時(shí)須攜帶相關(guān)服務(wù)證書和材料在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)審核并填寫相關(guān)表格(附件3)，逾期不再補(bǔ)辦。“大學(xué)生村官”應(yīng)提供由省級(jí)組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“特崗教師”應(yīng)提供由省級(jí)教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件(服務(wù)期須滿兩年及以上)。

6. 報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用等資格。

7. 為確保新進(jìn)人員質(zhì)量，確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例一般不低于3:1，對(duì)少數(shù)緊缺專業(yè)崗位達(dá)不到3:1開考比例的，經(jīng)縣衛(wèi)健委研究同意后，可按2:1比例開考(免于筆試的碩士研究生崗位，崗位代碼：202501-202513不受此比例限制，按實(shí)有報(bào)考人數(shù)開考)。不足開考比例規(guī)定的，取消或核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。報(bào)考人員一經(jīng)確認(rèn)報(bào)考崗位，不得改報(bào)其他崗位;被取消招聘崗位的報(bào)考人員，可于11月17日(下午14:30-17:00)到縣總醫(yī)院人力資源股改報(bào)其他符合條件的崗位，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

8. 根據(jù)省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定，按每人45元標(biāo)準(zhǔn)收取考試費(fèi)用。

最低生活家庭人員、脫貧享受政策人口和防止返貧監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象的報(bào)考人員，可以享受減免筆試費(fèi)用的政策。辦理減免手續(xù)時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)攜帶以下證明材料：享受國(guó)家最低生活金城鄉(xiāng)家庭人員，應(yīng)提供低(原件和復(fù)印件各一份);脫貧享受政策人口和防止返貧監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象，應(yīng)提供家庭幫扶手冊(cè)或脫貧戶和防止返貧監(jiān)測(cè)戶信息采集表(原件和復(fù)印件各一份)。上述人員均須同時(shí)提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶口簿等)。

9. 報(bào)考人員務(wù)必于2025年11月27日至28日工作時(shí)間持本人有效身份證和繳費(fèi)發(fā)票到原報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。

10. 招聘崗位規(guī)定的專業(yè)要求等有關(guān)資格條件方面的問題，由縣衛(wèi)健委、縣總醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。

(三)筆試

1. 筆試科目。筆試科目為《專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》一科。

2. 筆試內(nèi)容。《專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》考試類別詳見《崗位計(jì)劃表》，考試時(shí)限為120分鐘，分值為100分。

3. 筆試時(shí)間和地點(diǎn)。

(1)筆試時(shí)間：2025年11月29日上午8:30-10:30

(2)筆試地點(diǎn)：筆試地點(diǎn)設(shè)在定遠(yuǎn)縣城區(qū)內(nèi)，具體地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

4. 筆試成績(jī)公布。筆試成績(jī)于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在定遠(yuǎn)縣總醫(yī)院網(wǎng)站公布。

對(duì)經(jīng)審核符合加分條件的“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員，在定遠(yuǎn)縣總醫(yī)院網(wǎng)站向社會(huì)公示5天，公示無異議的，按規(guī)定程序給筆試成績(jī)?cè)黾?分。

為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線，筆試成績(jī)須達(dá)到60分(含加分)。低于筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

本次招聘統(tǒng)一組織的筆試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

(四)面試

1. 面試工作的組織。面試工作由縣衛(wèi)健委、縣總醫(yī)院共同負(fù)責(zé)組織實(shí)施，并嚴(yán)格按照《安徽省人事考試考務(wù)工作規(guī)則》的和紀(jì)律要求組織實(shí)施。

2. 面試人員的范圍。崗位代碼為202501-202513的招聘崗位僅需面試(具體需面試崗位詳見《崗位計(jì)劃表》，沒有注明需面試的崗位只需筆試)。

3. 面試的形式和程序。采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，面試主要測(cè)試考生的綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、邏輯思維、語言表達(dá)能力等。面試分值為100分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)向應(yīng)聘人員宣布。

為確保用人質(zhì)量，面試成績(jī)?cè)O(shè)置最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分者不得聘用。

4. 面試時(shí)間及信息查詢。面試實(shí)施方案及相關(guān)信息在定遠(yuǎn)縣總醫(yī)院網(wǎng)站公布。內(nèi)容包括：招聘崗位及數(shù)量、面試程序與規(guī)則、面試內(nèi)容、方式和時(shí)間、地點(diǎn)以及招聘單位聯(lián)系人、聯(lián)系電話、監(jiān)督電話等事項(xiàng)。

(五)考試成績(jī)計(jì)算

只需筆試的應(yīng)聘人員筆試成績(jī)即為考試成績(jī);免于筆試的碩士研究生崗位面試成績(jī)即為考試成績(jī)。

(六)體檢和考察

根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試成績(jī)，從到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察對(duì)象。

如考試成績(jī)相同：報(bào)考縣總醫(yī)院崗位的(崗位代碼：202501—202514)，依次以學(xué)歷由高到低、取得報(bào)考崗位對(duì)應(yīng)專業(yè)技術(shù)職稱由高到低、工作年限由長(zhǎng)到短的順序確定體檢、考察對(duì)象，仍然相同的，則采取加試的形式確定，遞補(bǔ)參照此法;報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位的(崗位代碼：202515—202521)，依次以是否符合該崗位優(yōu)先聘用條件、學(xué)歷由高到低、取得報(bào)考崗位對(duì)應(yīng)專業(yè)技術(shù)職稱由高到低、工作年限由長(zhǎng)到短的順序確定體檢、考察對(duì)象，仍然相同的，則采取加試的形式確定，遞補(bǔ)參照此法。

體檢和考察工作由縣衛(wèi)健委會(huì)同縣總醫(yī)院組織實(shí)施。

體檢工作按照人力資源社會(huì)部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源和社會(huì)廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試成績(jī)從到低分依次等額遞補(bǔ)(只遞補(bǔ)一次)。擬聘用人員名單公示結(jié)束后，不再遞補(bǔ)。

(七)公示和聘用

縣衛(wèi)健委、縣總醫(yī)院將體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人員，在定遠(yuǎn)縣人民政府網(wǎng)站和定遠(yuǎn)縣總醫(yī)院網(wǎng)站公示5個(gè)工作日，同時(shí)公布監(jiān)督舉報(bào)電話。對(duì)經(jīng)公示無異議或者反映問題不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定和相關(guān)報(bào)批程序，辦理聘用手續(xù)，其中：報(bào)考崗位代碼為202501—202514(備注為“使用縣總醫(yī)院周轉(zhuǎn)池編制”)的擬聘用人員納入縣總醫(yī)院周轉(zhuǎn)池事業(yè)編制管理、報(bào)考崗位代碼為202515-202521(備注為“使用鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院事業(yè)編制”)的擬聘用人員納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院事業(yè)編制管理。

對(duì)違反公開招聘規(guī)定的報(bào)考人員，取消其聘用資格。對(duì)未在招聘單位規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的人員，取消其聘用資格。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期12個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用，并及時(shí)到編制部門辦理編制核銷手續(xù)。

六、有關(guān)事宜

本公告由定遠(yuǎn)縣衛(wèi)健委、定遠(yuǎn)縣總醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。

2025年定遠(yuǎn)縣總醫(yī)院緊密型醫(yī)共體公開招聘工作人員有關(guān)面試、體檢、考察等后續(xù)信息，請(qǐng)考生及時(shí)登錄定遠(yuǎn)縣總醫(yī)院網(wǎng)站查詢、查閱。

公開招聘工作嚴(yán)格按照“信息公開、過程公開、結(jié)果公開”的要求組織實(shí)施，接受社會(huì)各界和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督(監(jiān)督電話：0550-2163302)。

特此公告

附件：

1. 2025年定遠(yuǎn)縣總醫(yī)院緊密型醫(yī)共體公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表

2. 2025年定遠(yuǎn)縣總醫(yī)院緊密型醫(yī)共體公開招聘工作人員報(bào)名資格審查表

3. “服務(wù)基層項(xiàng)目人員”情況登記表

定遠(yuǎn)縣衛(wèi)生健康委員會(huì)

定遠(yuǎn)縣總醫(yī)院

2025年11月3日

原標(biāo)題:2025年定遠(yuǎn)縣總醫(yī)院緊密型醫(yī)共體公開招聘工作人員公告

文章來源:https://www.dingyuan.gov.cn/zwdt/tzgg/278419843.html

（責(zé)任編輯：李明）