根據(jù)師資隊(duì)伍發(fā)展和實(shí)際工作需要，我校面向社會(huì)公開(kāi)招聘高層次人才?，F(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

一、學(xué)校簡(jiǎn)介

桂林理工大學(xué)是一所中央與地方共建、以廣西壯族自治區(qū)管理為主的高校，現(xiàn)有桂林屏風(fēng)、桂林雁山、南寧安吉、南寧空港四個(gè)校區(qū)，校園總面積3300余畝。學(xué)?，F(xiàn)有二級(jí)教學(xué)單位21個(gè)，博士后科研流動(dòng)站3個(gè)、博士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)6個(gè)、碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)37個(gè)，有本科招生專業(yè)69個(gè)、高職高專專業(yè)40個(gè)，各類全日制在校生4.6萬(wàn)余人，現(xiàn)有教職工3300余人。學(xué)校以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指引，全面貫徹落實(shí)黨的教育方針，始終不忘立德樹(shù)人初心，牢記為黨育人、為國(guó)育才使命，堅(jiān)持“育人為本、質(zhì)量立校、人才興校、科技強(qiáng)校”辦學(xué)理念，遵循“厚德篤學(xué)、惟實(shí)勵(lì)新”校訓(xùn)，積淀了“勤奮、求實(shí)、獻(xiàn)身、開(kāi)拓”的優(yōu)良校風(fēng)，凝練形成了“艱苦創(chuàng)業(yè)、敬業(yè)奉獻(xiàn)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、開(kāi)拓創(chuàng)新”的“桂工精神”，形成了服務(wù)自然資源行業(yè)和工業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的辦學(xué)特色，在人才培養(yǎng)、科學(xué)研究、社會(huì)服務(wù)等方面取得了一批標(biāo)志性成果。

二、招聘崗位

專業(yè)技術(shù)崗

三、報(bào)名條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

(二)遵守憲法和法律。

(三)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

(四)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

(五)具有崗位所需要的學(xué)歷學(xué)位、年齡、專業(yè)(技能)、身體條件及心理素質(zhì)、工作經(jīng)歷等要求。年齡、工作經(jīng)歷以及相關(guān)資格要求等時(shí)間的計(jì)算，均截至報(bào)名首日(如年齡要求50周歲以下，為1974年11月4日以后出生)。全日制或脫產(chǎn)就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等

視為有相關(guān)工作經(jīng)歷。報(bào)名的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位應(yīng)相統(tǒng)一。專業(yè)目錄參考《廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2025年版)》(附件3)或教育部門的專業(yè)目錄。

(六)具備崗位要求的其他資格條件。

(七)2025年應(yīng)屆高校畢業(yè)生報(bào)名時(shí)無(wú)法提供學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的，應(yīng)提供就業(yè)推薦表、學(xué)籍證明等相關(guān)材料，并于2025年12月31日前取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，國(guó)(境)外高校畢業(yè)生還應(yīng)完成學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證，逾期視為放棄聘用資格。

(八)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員(含納入人員總量管理的各類控制數(shù)人員)應(yīng)提供具有人事管理權(quán)限部門蓋章的同意報(bào)考證明。報(bào)名時(shí)無(wú)法提供的，可在來(lái)校參加考核時(shí)提供。

(九)具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員;

2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被考試組織部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

3.被辭退未滿五年的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員;

4.現(xiàn)役軍人;

5.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員;

6.正在被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

7.正在受處間，或正在接受紀(jì)律審查或監(jiān)察、司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

8.在讀的普通高校非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生;

9.按規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、信息發(fā)布地址

(一)本次公開(kāi)招聘公告及擬聘人員公示在廣西人才網(wǎng)(www.gxrc.com)、桂林理工大學(xué)官網(wǎng)(www.glut.edu.cn)發(fā)布。

(二)本次公開(kāi)招聘核減或取消招聘計(jì)劃、進(jìn)入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜在桂林理工大學(xué)官網(wǎng)(www.glut.edu.cn)發(fā)布。其余調(diào)整崗位招聘條件、經(jīng)備案后，在原招聘公告發(fā)布范圍發(fā)布變更公告。

五、招聘流程

(一)報(bào)名方式及要求

1.時(shí)間：2025年11月3日-11月11日(7個(gè)工作日)。

2.方式：招聘采取電子郵件報(bào)名方式。應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)《桂林理工大學(xué)高層次人才公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員材料》(附件2)并提交身份證、所獲級(jí)別的學(xué)歷證、學(xué)位證、職稱證、獲獎(jiǎng)證書(shū)等電子掃描件。請(qǐng)將相關(guān)應(yīng)聘材料分類命名，按winrar格式壓縮，在郵件主題及應(yīng)聘文檔名中注明“桂林理工大學(xué)2025年高層次人才招聘+應(yīng)聘崗位序號(hào)+姓名”后發(fā)送至指定簡(jiǎn)歷接收郵箱：rsk@glut.edu.cn。

3.要求：每個(gè)應(yīng)聘者只能報(bào)名一個(gè)崗位，多報(bào)崗位或不按要求填報(bào)信息表者，均視為報(bào)名無(wú)效。應(yīng)聘人員須對(duì)所填報(bào)的信息、資料內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如有不實(shí)，將取消報(bào)考資格及聘用資格。

(二)資格審查

我校人事處負(fù)責(zé)受理報(bào)名并根據(jù)應(yīng)聘人員電子郵件報(bào)名提供的材料，對(duì)照其所報(bào)考崗位條件要求進(jìn)行資格審查，應(yīng)聘人員資格核查貫穿于招聘、聘用工作始終。

(三)考核

考核主要考察應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、教學(xué)能力、學(xué)術(shù)科研水平、崗位匹配度等方面的情況。

考核方式：各崗位可隨報(bào)隨考，考核時(shí)間及地點(diǎn)另行通知?？己司唧w形式包括但不限于學(xué)術(shù)報(bào)告和專業(yè)課試講，考核成績(jī)實(shí)行百分制評(píng)分法，滿分為100分，考核成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為70分，成績(jī)達(dá)到70分以上(含70分)方可進(jìn)入下一程序，應(yīng)聘人員考核成績(jī)達(dá)不到70分的，不能進(jìn)入下一程序。

(四)考察

采取政審考察、查閱檔案等形式對(duì)應(yīng)聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察，同時(shí)對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查和準(zhǔn)入查詢。凡是不符合規(guī)定的報(bào)考資格條件的，或提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料不真實(shí)的，或重要的檔案材料不全、不真實(shí)，以及個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清，無(wú)法進(jìn)行有效考核的，不得進(jìn)入下一程序。

(五)體檢

考核結(jié)束后，考核合格人員按《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào))及相關(guān)規(guī)定開(kāi)展體檢工作，體檢費(fèi)用自理。體檢不合格人員不予聘用。

(六)公示

根據(jù)考核和體檢情況，經(jīng)學(xué)校研究確定擬聘人員，并對(duì)擬聘人員情況(性別、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、擬聘崗位等)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日，公示信息在廣西人才網(wǎng)(www.gxrc.com)、桂林理工大學(xué)官網(wǎng)(www.glut.edu.cn)發(fā)布。

(七)聘用

經(jīng)公示無(wú)異議人員，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同。

(八)其他

1.如擬聘人員公示不合格，或個(gè)人主動(dòng)放棄聘用的，取消其錄用資格。

2.已就業(yè)的非應(yīng)屆畢業(yè)生，報(bào)到時(shí)要提供原單位的離職證明材料。不能在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到入職手續(xù)的，視為個(gè)人主動(dòng)放棄聘用。

3.有下列行為的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，則解除聘用合同并予以清退：

(1)偽造、涂改證件、證明，不守誠(chéng)信，隱瞞相關(guān)事實(shí)，或以其他不正當(dāng)手段獲取考核資格及聘用資格的;

(2)查閱檔案發(fā)現(xiàn)有違法違紀(jì)行為、師德師風(fēng)等問(wèn)題影響聘用的;

(3)按照《關(guān)于加強(qiáng)對(duì)失信被執(zhí)行人聯(lián)合懲戒的實(shí)施意見(jiàn)》(桂高法會(huì)〔2018〕13號(hào))文件規(guī)定，限制招聘為事業(yè)單位工作人員的失信被執(zhí)行人;

(4)按照《關(guān)于建立教職員工準(zhǔn)入查詢性侵違法犯罪信息制度的意見(jiàn)》(高檢發(fā)〔2020〕14號(hào))、《關(guān)于落實(shí)從業(yè)禁止制度的意見(jiàn)》(法發(fā)〔2022〕32號(hào))文件規(guī)定，不得招聘為高校教職工的人員;

(5)違反《新時(shí)代高校教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則》(教師〔2018〕16號(hào))、《教育部關(guān)于高校教師師德失范行為處理的指導(dǎo)意見(jiàn)》(教師〔2018〕17號(hào))等規(guī)定，存在師德失范行為且情節(jié)較重的人員;

(6)經(jīng)查詢發(fā)現(xiàn)有喪失教師資格信息和在撤銷教師資格期限內(nèi)的人員;

(7)本公告及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”等，如無(wú)特別說(shuō)明，均含本級(jí)基數(shù)。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)本次招聘中應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。

(二)招聘監(jiān)督舉報(bào)電話：0773-5896142。

(三)招聘聯(lián)系人及聯(lián)系電話：毛老師，施老師，0773-3678705。

附件1：桂林理工大學(xué)2025年高層次人才公開(kāi)招聘專業(yè)需求表.doc

附件2：桂林理工大學(xué)高層次人才公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員材料.docx

附件3：廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2025年版).xlsx

原標(biāo)題:桂林理工大學(xué)2025年高層次人才公開(kāi)招聘公告

文章來(lái)源:https://sydw.gxrc.com/Sydw/ArticleDetail/b13b73eb-51d7-4dcd-94ec-7681ef977dd1

（責(zé)任編輯：李明）