2025江西省醫(yī)療健康投資有限公司所管南昌長天康復醫(yī)療中心招聘8人公告

南昌長天康復醫(yī)療中心(以下簡稱“康復中心”)2023年3月獲南昌縣衛(wèi)健委批準成立，設內科、康復醫(yī)學科，提供門診及住院服務?？祻椭行默F(xiàn)已開展運動療法、中頻脈沖電療及PRP治療等多項康復治療技術，2024年9月康復中心與南昌大學第一附屬醫(yī)院簽訂緊密型醫(yī)聯(lián)體協(xié)議，雙方著力探索深化新型醫(yī)養(yǎng)結合方式。

因工作需要，江西省醫(yī)療健康投資有限公司(以下簡稱“省醫(yī)投”)所管康復中心面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

本次省醫(yī)投所管康復中心面向社會公開招聘共有崗位需求6個，計劃招聘8人。具體崗位及人數(shù)詳見《崗位需求表》(附表1)。

二、崗位職責及任職資格

(一)崗位職責

具體崗位職責詳見《崗位需求表》(附表1)

(二)任職資格

具體任職資格詳見《崗位需求表》(附表1)，工作經(jīng)歷計算、年齡界定的統(tǒng)一截止時間為2025年8月31日，符合“30周歲及以下”要求：指1994年8月31日(含)以后出生的人員;符合“45周歲及以下”要求：指1979年8月31日(含)以后出生的人員。

三、不得報考的情形

(一)曾因犯罪受過刑事處罰的;

(二)被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的;

(三)在各級行政機關、事業(yè)單位和國有企業(yè)招錄過程中存在舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的;

(四)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

(五)被依法辭退的黨政機關、事業(yè)單位和國有企業(yè)工作人員;

(六)正處于黨紀政務處間或未滿處限的;

(七)不符合國有企業(yè)親屬關系回避、任職回避的;

(八)存在法律規(guī)定不得錄用為國有企業(yè)工作人員的其他情形。

四、招聘程序

招聘工作按照報名、資格審查、招聘考試、體檢、考察(背景調查)、集體討論決定、公示等程序進行。

(一)報名

1.報名時間：2025年11月4日至11月12日17:30止，逾期不再受理。

2.本次招聘采取網(wǎng)絡報名的方式，同時進行網(wǎng)上資格預審。報名人員在規(guī)定時間內登錄報名網(wǎng)站江西人才服務網(wǎng)(https://www.jxrcfw.com/)進行注冊，進入“招考專欄”欄目，選擇“南昌長天康復醫(yī)療中心招聘公告”專題，如實填報有關信息，直至報考頁面顯示“報名”，則為報名完成。

3.每人限報一個崗位，若存在重復報名情況，以提交申請的崗位為準。請報名人員按照要求上傳相關材料。

(1)《江西省醫(yī)療健康投資有限公司應聘登記表》(附表2)。

(2)《報考承諾書》(附表3)。

(3)本人近期免冠1寸彩色正面證件電子照片(jpg格式)。

(4)身份證掃描件;高等教育各階段學歷學位證書、帶二維碼有效期內的《教育部學歷證書電子注冊備案表》。國(境)外學歷學位須提供教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》或《港澳臺學歷學位認證書》。

(5)專業(yè)技術職稱證書、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證書掃描件。

(6)工作經(jīng)歷證明材料：簽訂的勞動(聘用)合同、社保繳納證明(需當?shù)厣绫２块T蓋章)掃描件。

(7)其他崗位條件需要的證明材料。

(二)資格審查

根據(jù)崗位任職要求對應聘人員進行資格審查，資格審查合格人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比不低于3:1，若低于3:1則取消該崗位招聘計劃，資格審查合格者進入招聘筆試人員名單。資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘工作各階段發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合應聘條件或弄虛作假的，取消其應聘資格或錄用資格，后果由應聘人員自行承擔。

(三)招聘考試

招聘考試包括筆試、面試。

1.筆試

筆試主要考核招聘崗位所需的基礎知識和專業(yè)知識等。筆試試題委托具有相應資質的第三方機構命題、閱卷、出具成績。筆試設60分合格線，筆試成績低于合格線的考生不得入圍面試。

2.面試

根據(jù)招聘計劃數(shù)，按筆試分數(shù)(四舍五入保留小數(shù)點后兩位)從高到低排名，以招聘計劃數(shù)1:3的比例確定面試入闈人選。面試委托具有相應資質的第三方全過程組織實施，面試主要考核應聘人員的專業(yè)知識與能力、理解應變能力、溝通表達能力、組織協(xié)調能力、綜合分析能力等。面試采取半結構化面試形式。面試評委5人，其中，外部評委占比不低于三分之一。取全體評委評分的平均分作為應聘人員面試成績。面試成績低于75分的應聘人員不得錄用。

3.確定擬考察(背景調查)人選

考試綜合成績=筆試成績*30%+面試成績*70%(四舍五入保留小數(shù)點后兩位)。原則上按考試綜合成績由至低分確定擬考察(背景調查)人選，考試綜合成績分數(shù)相同的按面試成績高者確定。

(四)體檢

組織擬考察(背景調查)人選至指定醫(yī)院體檢。體檢合格者，進入組織考察(背景調查)。

(五)考察(背景調查)

對擬考察(背景調查)人選進行背景調查。主要了解道德品質、遵紀守法、能力素質、學習和工作經(jīng)歷等情況，以及是否具有應當回避的情形。

(六)集體討論決定

根據(jù)考試綜合成績以及體檢、考察(背景調查)情況確定招聘崗位擬錄用人員，提交省醫(yī)投會議研究確定。

(七)公示。對擬錄用人員進行公示，公示期為5個工作日。

(八)任職。公示結果不影響錄用的，向錄用人員發(fā)出錄用通知書，依法由康復中心與錄用人員簽訂勞動合同，辦理入職相關手續(xù)。公示結果影響錄用的，取消錄用資格。

(九)其他事項。招聘過程中，因應聘人員自動放棄或體檢不合格、考察(背景調查)不合格、公示結果影響錄用等原因出現(xiàn)空崗的，經(jīng)省醫(yī)投會議研究決定是否遞補;需要遞補的，根據(jù)考試綜合成績從高到低依次進行。遞補人員應按規(guī)定進行體檢、考察(背景調查)及公示等。不需要遞補的，不再從應聘人員中按考試綜合成績排名順延確定擬體檢、考察(背景調查)及公示人選。

筆試、面試地點另行通知，未通過資格審查、未入圍面試人員不再另行通知。

五、親屬回避要求

(一)應聘人員應遵循國有企業(yè)有關任職回避的相關規(guī)定。長天旅游領導人員、長天旅游所屬企業(yè)領導人員、長天旅游組織人事部門主要負責人的親屬，不得應聘上述領導人員和組織人事部門主要負責人所任職企業(yè)(含所屬企業(yè))工作崗位。親屬關系指有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親、近姻親關系。

凡與應聘單位人員之間有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親以及近姻親關系的，不得應聘同一單位雙方直接隸屬于同一領導人員的崗位或者有直接上下級領導關系的崗位，也不得在其中一方擔任領導職務的單位從事組織人事、紀檢監(jiān)察、審計、財務工作。

(二)應聘人員需如實填報親屬相關信息，如未如實填報，存在欺騙、隱瞞親屬關系的情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將取消應聘人員測試或錄用資格。已違規(guī)錄用的，依法依規(guī)解除勞動合同。

(三)研究討論和負責招聘工作的相關人員、承擔相關招聘工作的第三方機構工作人員以及面試評委與應聘人員存在親屬關系或者存在其他可能影響招聘公正情形的，本人必須回避。

六、薪酬福利

薪酬待遇按照康復中心薪酬管理有關制度執(zhí)行。

七、聯(lián)系方式

公司地址：南昌市東岳大道1519號江西長天醫(yī)養(yǎng)中心

聯(lián)系人：楊女士

咨詢電話：0791-86112012

咨詢時間：工作日9:00-12:00 14:00-17:30

附表：1.招聘崗位需求表

2.江西省醫(yī)療健康投資有限公司應聘登記表