為加強(qiáng)古城區(qū)應(yīng)急救援隊(duì)伍建設(shè)，綜合應(yīng)急救援能力，現(xiàn)決定面向社會(huì)公開(kāi)補(bǔ)充招聘7名合同制綜合應(yīng)急救援人員，從事安全生產(chǎn)、防災(zāi)減災(zāi)、應(yīng)急救援等工作，實(shí)行合同制管理?，F(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

此次招聘堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取公開(kāi)招聘、自愿報(bào)名、統(tǒng)一考試、綜合評(píng)定、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。

二、招聘崗位及人數(shù)

本次共招聘7名合同制綜合應(yīng)急救援人員，具體崗位如下：

1. 綜合應(yīng)急救援隊(duì)伍崗(5名)：限男性，主要從事應(yīng)急救援、日常備勤、現(xiàn)場(chǎng)處置等工作，需適應(yīng)24小時(shí)值班值守及外勤任務(wù)。

2. 文秘崗(2名)：限女性，主要負(fù)責(zé)公文撰寫(xiě)、信息整理、檔案管理、會(huì)議服務(wù)等綜合事務(wù)工作。

二、招聘條件

(一)學(xué)歷要求：國(guó)家教育行政部門(mén)認(rèn)可的普通高中或職業(yè)高中(職高)及以上學(xué)歷。     

(二)年齡要求：年齡滿18周歲以上、35周歲以下(1990年11月5日至2007年11月5日期間出生)。

(三)具有麗江市戶籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)，具有良好的道德情操和心理素質(zhì)。

(四)具有良好的職業(yè)道德和心理素質(zhì)，具備較強(qiáng)的責(zé)任心、紀(jì)律性和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，服從單位統(tǒng)一調(diào)配和管理，能夠接受24小時(shí)應(yīng)急值班值守制度。

(五)具有忠誠(chéng)、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神，品行端正，有較強(qiáng)的紀(jì)律觀念、意識(shí)、事業(yè)心和責(zé)任感。熱愛(ài)且自愿從事安全生產(chǎn)、防災(zāi)減災(zāi)、應(yīng)急救援工作，履行崗位職責(zé)，服從分配。

(六)身心健康，體貌端正，無(wú)精神疾病史，無(wú)明顯紋身，無(wú)明顯缺陷，無(wú)重聽(tīng)，無(wú)色盲，無(wú)遺傳、慢性或傳染性疾病，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

(七)品行端正，無(wú)違法犯罪記錄及失信行為。

三、工作職責(zé)

(一)綜合應(yīng)急救援隊(duì)伍崗主要從事日常值班備勤、執(zhí)勤訓(xùn)練和火災(zāi)處置等應(yīng)急救援工作;服從單位集中管理，積極參加訓(xùn)練，經(jīng)集中培訓(xùn)后，體能和基本業(yè)務(wù)技能達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。

(二)文秘崗主要負(fù)責(zé)公文撰寫(xiě)、信息整理、檔案管理、會(huì)議服務(wù)等綜合事務(wù)工作。

(三)參與局機(jī)關(guān)與大隊(duì)安排的其他事務(wù)。

四、福利待遇

(一)工資由地方財(cái)政全額。試用期工資為2500元/月，試用期原則上為1個(gè)月，試用期滿考核合格轉(zhuǎn)正后工資為3300元/月(其中基本工資2900元/月，根據(jù)工作實(shí)績(jī)按月發(fā)放;績(jī)效工資400元/月，每月進(jìn)行考核，根據(jù)考核情況按季度進(jìn)行發(fā)放)。

(二)其他。簽訂勞動(dòng)合同后，統(tǒng)一辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)和人身意外傷害保險(xiǎn)。

(三)提供工作期間的伙食、服裝。

五、報(bào)名及資格審查

(一)報(bào)名時(shí)間。2025年11月5日至2025年11月13日，工作日8:30—11:30,15:00—17:30，逾期不再受理報(bào)名。

(二)報(bào)名地點(diǎn)。

古城區(qū)民主路581號(hào)大院內(nèi)古城區(qū)森林防火指揮部1樓(咨詢電話：15012225513  13187752585)。

(三)報(bào)名方式。

考生本人在規(guī)定時(shí)限內(nèi)到指定報(bào)名地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不接受網(wǎng)絡(luò)、電話報(bào)名，不得代報(bào)。

(四)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名需提供的證件和材料。

1.本人居民身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件1份(審查原件、交復(fù)印件)。

2.戶口薄原件及戶口簿復(fù)印件1份(戶主頁(yè)、本人頁(yè))。

3.本人近期2寸免冠彩色照片2張。

4.報(bào)名登記表1份。

5.其他有關(guān)證明材料原件及復(fù)印件各1份(相關(guān)工作經(jīng)歷證明、退伍軍人證、烈士子女證、消防員證、駕駛證等)。

(五)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的同時(shí)進(jìn)行資格審查。

工作人員對(duì)報(bào)名材料進(jìn)行當(dāng)場(chǎng)審查，審查通過(guò)者進(jìn)入后續(xù)考試環(huán)節(jié);材料不全或不符合要求的，需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)充完善，否則視為報(bào)名無(wú)效。

六、招聘監(jiān)督

邀請(qǐng)古城區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐區(qū)政府辦紀(jì)檢組對(duì)招聘過(guò)程進(jìn)行全程監(jiān)督，嚴(yán)禁招聘中存在不廉不公、接受吃請(qǐng)等行為。

七、考試

(一)體能測(cè)試

1.體能測(cè)試由古城區(qū)應(yīng)急管理局統(tǒng)一組織實(shí)施。

2.體能測(cè)試成績(jī)滿分為100分，測(cè)試科目為3000米(男子)，1000米(女子)，考核標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)附件2、3。

3.體能測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(二)面試

1.面試根據(jù)體能測(cè)試、附加分綜合成績(jī)的高低排序，按照擬聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1：2的比例確定進(jìn)入面試人選。面試主要考察應(yīng)聘人員專業(yè)技能及適應(yīng)崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力等。

2.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3.總成績(jī)計(jì)算方法：(體能測(cè)評(píng)成績(jī)*40%+面試成績(jī)*50%)+(附加分*10%)=總成績(jī)。

(二)附加分

烈士子女加25分;持有消防員證15分;持B照以上駕駛證且駕齡滿2年以上加20分;從事文秘工作2年以上經(jīng)歷的加15分;法律專業(yè)加15分;退伍軍人加10分。

(四)考生注意事項(xiàng)

招聘全程保持電話暢通，參加考試的考生務(wù)必按照用人單位通知的時(shí)間和地點(diǎn)持身份證原件提前20分鐘進(jìn)入考場(chǎng)，考試開(kāi)始仍未報(bào)到的考生作自動(dòng)棄權(quán)處理。

(五)政治審查

擬進(jìn)體檢人員進(jìn)行政治審查，由擬聘者到戶口所在地派出所開(kāi)具政審證明，政治審查不合格或自動(dòng)放棄的，按綜合成績(jī)從高到低順延遞補(bǔ)。                        (六)體檢

1.根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)排名以及政審結(jié)論，按照計(jì)劃招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選。體檢由古城區(qū)綜合應(yīng)急救援大隊(duì)統(tǒng)一組織到縣級(jí)以上人民醫(yī)院進(jìn)行，體檢時(shí)需提供有效身份證明，費(fèi)用由擬聘人員自行承擔(dān)。

2.擬聘人員出現(xiàn)未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)參加體檢、體檢不合格或個(gè)人放棄等情況的，按綜合成績(jī)從高到低順延遞補(bǔ)。

3.體檢時(shí)間、地點(diǎn)由具體招聘單位另行通知。

(七)公示

體檢合格后，招聘錄用結(jié)果將在古城區(qū)應(yīng)急管理局公示欄進(jìn)行公示，公示期為7天(含節(jié)假日)。

    八、用工形式

經(jīng)過(guò)體能測(cè)試、面試、政審、體檢后確定聘用人選，試用期考核合格后與古城區(qū)應(yīng)急管理局綜合服務(wù)中心簽訂勞動(dòng)合同，由古城區(qū)綜合應(yīng)急救援大隊(duì)統(tǒng)一管理調(diào)配，實(shí)行準(zhǔn)軍事化管理。

九、其他

(一)本公告未盡事宜，由古城區(qū)應(yīng)急管理局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

(二)對(duì)應(yīng)聘者的資格審查，貫穿于招聘的全過(guò)程，發(fā)現(xiàn)有不符合崗位招聘條件或弄虛作假的，立即取消其應(yīng)聘或聘用資格。

(三)人員聘用后，由古城區(qū)應(yīng)急管理局進(jìn)行相應(yīng)的技能培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)束后統(tǒng)一調(diào)配到工作崗位。

附件：1.報(bào)名登記表

2.體能測(cè)試3000米評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)(入職測(cè)試)

3.體能測(cè)試1000米評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)(入職測(cè)試)

麗江市古城區(qū)應(yīng)急管理局

2025年11月5日

原標(biāo)題:麗江市古城區(qū)應(yīng)急管理局2025年公開(kāi)招聘合同制綜合應(yīng)急救援人員的公告

文章來(lái)源:http://www.ljhrss.lijiang.gov.cn/xljrsj/c101886/202511/58e15a6901af4183bba2593d6bd75b75.shtml

（責(zé)任編輯：李明）