事業(yè)單位結(jié)構(gòu)化小組面試點(diǎn)評(píng)環(huán)節(jié)避免這些致命錯(cuò)誤
技巧1:夸人要真誠(chéng)
在點(diǎn)評(píng)環(huán)節(jié),很多考生只會(huì)說(shuō)空話(huà)、好話(huà)、場(chǎng)面話(huà)。
比如:“剛剛1號(hào)考生在作答的過(guò)程中,語(yǔ)言很流暢,內(nèi)容很全面,也很有針對(duì)性,但是……”
這樣的點(diǎn)評(píng)很明顯不走心,也是在給自己挖坑,都已經(jīng)承認(rèn)對(duì)方內(nèi)容很全面很有針對(duì)性了,那接下來(lái)自己提出的質(zhì)疑不是跟剛剛的評(píng)價(jià)前后矛盾嗎?
所以建議考生夸人要真誠(chéng)一些,夸出來(lái)具體的細(xì)節(jié)。
比如:“剛剛1號(hào)考生在作答的時(shí)候開(kāi)篇引用了習(xí)總書(shū)記講話(huà),能看出來(lái)您平時(shí)是很注重政治素養(yǎng)積累的,在這一點(diǎn)上我應(yīng)該向您學(xué)習(xí),但是……”
這樣的贊美會(huì)讓考官感覺(jué)你是一個(gè)善于傾聽(tīng)的人,確實(shí)聽(tīng)到了對(duì)方的亮點(diǎn),也更容易讓你獲得對(duì)手和考官的認(rèn)可。這樣的事情說(shuō)三遍:夸細(xì)節(jié)!夸細(xì)節(jié)!夸細(xì)節(jié)!
技巧2:質(zhì)疑時(shí)補(bǔ)充
在提出質(zhì)疑的時(shí)候,裸考生抓不住重點(diǎn),只輕描淡寫(xiě)一句問(wèn)題,就直接點(diǎn)評(píng)結(jié)束,讓考官和被點(diǎn)評(píng)的考生不明就里。
比如:“剛剛1號(hào)考生在作答的時(shí)候并沒(méi)有提對(duì)策。”
這種質(zhì)疑在考官聽(tīng)起來(lái)會(huì)很別扭,什么叫對(duì)策?這個(gè)詞培訓(xùn)痕跡也太明顯了吧。質(zhì)疑的時(shí)候轉(zhuǎn)換一下語(yǔ)言,同時(shí)補(bǔ)充對(duì)手的答案,這樣能達(dá)到錦上添花的目的,也能給考官留下解決問(wèn)題務(wù)實(shí)的印象
比如:“剛剛1號(hào)考生在談到人工智能這個(gè)話(huà)題的時(shí)候,同時(shí)想到了好處和問(wèn)題,在這一點(diǎn)上我很認(rèn)同,但是問(wèn)題既然已經(jīng)出現(xiàn)了,如果擺在那里不解決,我覺(jué)得是不完整的,所以未來(lái)我覺(jué)得應(yīng)該提出一些解決問(wèn)題的建議,比如國(guó)家方面可以加強(qiáng)政策規(guī)范,企業(yè)也應(yīng)該遵守法律和道德紅線……”
強(qiáng)化補(bǔ)充答案思維,在質(zhì)疑時(shí)讓考官和對(duì)手同時(shí)能聽(tīng)懂,這是表達(dá)能力的一種體現(xiàn),也更容易獲得認(rèn)可和加分。
技巧3:控制時(shí)間
從去年開(kāi)始,點(diǎn)評(píng)和回應(yīng)時(shí)間從兩分鐘壓縮到了一分鐘,很多考生在練習(xí)的時(shí)候,過(guò)于夸夸其談,自以為抓住了對(duì)方諸多小辮子,滔滔不絕,導(dǎo)致超時(shí),最后被扣分,結(jié)果會(huì)非常遺憾。
所以考生平時(shí)練習(xí)時(shí)要有時(shí)間意識(shí),練習(xí)一分鐘點(diǎn)評(píng),點(diǎn)評(píng)時(shí)不用追求面面俱到,也不用三道題全都點(diǎn)評(píng),抓住主要問(wèn)題,點(diǎn)評(píng)一到兩個(gè)問(wèn)題即可。
禮儀補(bǔ)充:答題時(shí)眼睛看考官,點(diǎn)評(píng)、聽(tīng)對(duì)方點(diǎn)評(píng)自己、自己點(diǎn)評(píng)別人、自己回應(yīng)別人時(shí),都應(yīng)稍側(cè)過(guò)身子,面帶微笑,適當(dāng)點(diǎn)頭示意,表示對(duì)對(duì)方的尊重。
以上是中公教育對(duì)點(diǎn)評(píng)環(huán)節(jié)常見(jiàn)問(wèn)題和應(yīng)對(duì)策略的總結(jié),希望大家取得面試好成績(jī)!
(責(zé)任編輯:李明)
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