事業(yè)單位面試綜合分析開放式問題技巧
【例題展示】
黨的百年歷史長(zhǎng)河中,有很多奉獻(xiàn)、奮斗的人物和事跡。談?wù)勀阌∠笊羁痰娜嘶蚴隆?/p>
【技巧點(diǎn)撥】
一、問什么答什么。首先在開放式問題中,問法往往是比較創(chuàng)新的,容易出現(xiàn)粗心而偏題的情況。其次同學(xué)們可能擔(dān)心直接回答容易語言匱乏,因此盲目地套用模板,圍繞“黨史”、或者“黨史中有很多人物”進(jìn)行評(píng)價(jià)、分析論證,反而給考官留下不切題的負(fù)面印象。因此在此類題目中,更建議大家開門見山,快速切入問題,即印象最深刻的人或事是什么。這就要求同學(xué)既要儲(chǔ)備熱點(diǎn)知識(shí),例如背誦積累黨史人物或故事;也要有一定思維發(fā)散能力,能夠快速挖掘過去學(xué)校、生活、工作中了解到的黨史人物、故事,例如語文課本中的:金色的魚鉤、狼牙山五壯士;當(dāng)?shù)氐募t色故事;或者張桂梅、黃文秀等知名模范黨員事跡。
二、說明選擇邏輯。為了增加語言的豐富度和充分論證題目,必須進(jìn)一步說明選擇該人物或者事跡的理由,即為什么讓你印象深刻。要想論述生動(dòng)形象,引起考官共鳴,一方面需要我們對(duì)選擇的人物事跡了解詳細(xì),才能將細(xì)節(jié)描述到位。例如張桂梅老師有一天突發(fā)疾病暈倒,醒來后第一句話就是要將喪葬費(fèi)預(yù)支掉,要用在山區(qū)的女孩子身上才放心,用人物、事跡的細(xì)節(jié)打動(dòng)考官;另一方面也要充分結(jié)合實(shí)際,結(jié)合時(shí)代背景、社會(huì)問題、自身經(jīng)歷等說明該人物、事跡的難能可貴,例如當(dāng)下的部分青年人、黨員干部只注重自身利益,在工作上躺平等,張桂梅老師的精神值得大家學(xué)習(xí)。
三、展現(xiàn)自身價(jià)值觀。幾乎所有綜合分析題都是在考查考生的價(jià)值觀,國(guó)家開展黨史學(xué)習(xí)教育更是為了引導(dǎo)青年思想,明白黨帶領(lǐng)人民一路走來不易,從而激勵(lì)青年樹立理想信念,培養(yǎng)吃苦耐勞精神。所以在此類題目中建議最后結(jié)合自己的真實(shí)體悟談?wù)剢⑹荆哉媲榇騽?dòng)考官。例如在以后的工作中,雖然不能像張桂梅老師一樣將全部人生奉獻(xiàn)給教育事業(yè),但是也會(huì)在單位中積極擔(dān)當(dāng),從大局出發(fā),認(rèn)真落實(shí)好領(lǐng)導(dǎo)交代的每一件事,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和群眾的期盼。
(責(zé)任編輯:李明)
- 關(guān)于公開招聘樂山市新興領(lǐng)域黨建工作專員的公告(15人)
 - 2026貴州黔東南州麻江縣事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才資格復(fù)審及面試工作公告
 - 2025浙江紹興市住房城鄉(xiāng)建設(shè)管理中心編外用工招聘擬錄用人員公示
 - 2025新疆喀什經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)面向社會(huì)招聘進(jìn)入面試人選公告
 - 南充市融媒體中心關(guān)于2025年引進(jìn)高層次人才公開考核招聘體檢公告
 - 2025貴州六盤水市六枝特區(qū)參加第十三屆貴州人才博覽會(huì)引進(jìn)高層次、急需緊缺人才第三批擬聘用人員公示
 - 2025年下半年廣元市屬事業(yè)單位公開考核招聘工作人員公告(12人)
 - 2026年上半年陜西事業(yè)單位報(bào)名時(shí)間
 - 2026貴州黔東南州從江縣事業(yè)單位急需緊缺人才引進(jìn)筆試和現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審及面試工作公告
 - 陜西省2026年事業(yè)單位報(bào)名時(shí)間
 
                
                        
                        
                    
                        
                    
            
            
            
            
            
    
    
    
                        