根據(jù)醫(yī)院學科建設和業(yè)務發(fā)展需要，經(jīng)市政府同意，面向社會公開招聘19名工作人員，現(xiàn)將招聘事宜公布如下：

一、招聘原則

堅持“德才兼?zhèn)?rdquo;和“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，實行崗位公開、自愿申報、擇優(yōu)錄用。

二、招聘條件

(一)應聘人員必須具備下列條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵紀守法，具有良好的政治素養(yǎng)和道德品行，無不良記錄;

3.熱愛衛(wèi)生健康事業(yè)，有較強的事業(yè)心、責任心、溝通能力及團隊協(xié)作能力;

4.具有符合崗位要求的專業(yè)知識或技能;

5.身體健康，具有適應崗位要求的身體條件;

6.具有崗位要求的其他條件。

(二)有下列情形之一的不得報名應聘：

1.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的機關事業(yè)單位工作人員、委培生、定向生、未滿規(guī)定最低服務年限的機關事業(yè)單位工作人員以及在讀的非2025年應屆畢業(yè)生;

2.受過刑事處罰的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

3.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員，以及尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;

4.曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為還在禁考期的;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

6.應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位?；乇荜P系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條和《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》第五十五條所列情形;

7.國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。

三、招聘計劃及要求

計劃招聘19名人事代理人員。具體招聘崗位和資格條件詳見《許昌市婦幼保健院2025年公開招聘工作人員崗位計劃表》(附件2)。

四、招聘程序

(一)發(fā)布招聘公告

通過許昌市人才中心微信公眾號、許昌市婦幼保健院官網(wǎng)(http://www.xcfybj.com/)、許昌市婦幼保健院微信公眾號面向社會公開發(fā)布招聘信息。

(二)報名

每名報考者限報考一個崗位。

本次招聘采用網(wǎng)上報名與現(xiàn)場確認相結合的方式進行。報考者需先通過網(wǎng)上報名，打印報名表后，攜帶報名表到指定地點進行現(xiàn)場確認。

現(xiàn)場確認需提交以下證件材料原件及復印件。

①《許昌市婦幼保健院2025年公開招聘工作人員報名登記表》，需本人親筆簽名;

②身份證;

③所有學歷證書和學位證書(高中以上);

④所有學歷的《教育部學歷證書電子注冊備案表》(有效期內(nèi)，過期視為不合格);

⑤專業(yè)技術資格證、執(zhí)業(yè)證、職稱證;

⑥住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證;

⑦研究生報考崗位需提交專業(yè)方向證明(畢業(yè)研究生登記表、碩士學位審批表、碩士學位論文評議書復印件，三者任選其一);

⑧招聘崗位有工作經(jīng)歷或相關證書要求的，須提供相應證明及證件材料。

⑨在職人員需提供單位同意報考證明(蓋單位公章)。

以上材料，如招聘崗位條件中不作要求的可不用提交。

1.報名方法：采取網(wǎng)上報名的方式，將上述材料原件的掃描件發(fā)送至報名郵箱：xcsfyzp@163.com。郵件命名主題為“姓名+專業(yè)+學歷”，否則不予受理。

2.報名時間：2025年11月6日8:00至11月19日17:30。

3.現(xiàn)場確認：現(xiàn)場確認時間為2025年11月6日至11月19日(工作日8:00-12:00，14:30-17:30)。確認地點在許昌市婦幼保健院15樓人事科。

(三)資格審查

資格審查工作貫穿于公開招聘工作的全過程。報考者報名時提供的材料必須真實、準確、完整、有效，對不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應聘或聘用資格。若因報考者提供材料不全導致資格審查不通過的，后果由報考者自行承擔。

(四)考試

通過資格審查的報考者進入考試環(huán)節(jié)?？荚嚥扇」P試、技能操作考試和面試相結合的方式進行。

1.準考證發(fā)放

通過資格審查的報考人員，以電話形式通知本人，到許昌市婦幼保健院15樓人事科領取準考證。報考者按照準考證上指定的時間、地點參加考試。考試時須攜帶本人有效身份證、準考證，兩證缺一不可。

2.筆試和技能操作考試

報考01-08崗位的需參加面試，報考09-11崗位的需參加筆試、技能操作考試和面試。

筆試成績滿分為100分，成績保留到小數(shù)點后兩位數(shù)。

技能操作考試滿分10分，成績保留到小數(shù)點后兩位數(shù)。

筆試和技能操作考試總成績=筆試成績×40%+技能考試成績。

閱卷工作結束后，報考者可登錄許昌市婦幼保健院官網(wǎng)查詢筆試成績和技能考試成績。

3.面試

面試時間另行通知。

09-11崗位根據(jù)擬招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)1:3的比例，按照筆試和技能操作考試總成績從到低分的順序確定進入面試人選，比例內(nèi)末位總成績并列的同時進入面試。達不到1:3比例或招聘人數(shù)較多的崗位，可適當降低比例。

未按要求參加面試資格確認的，視為主動放棄面試資格。

面試采取結構化面試的方式進行，滿分為100分。

4.成績計算

考試總成績=筆試成績×40%+技能操作考試成績+面試成績×50%，僅面試的崗位，面試成績?yōu)榭偝煽儭?/p>

筆試成績、技能操作考試成績、面試成績和考試總成績，均計算到小數(shù)點以后兩位數(shù)。

報考同一個崗位人員考試總成績并列的，以筆試成績從到低分的順序排序;筆試成績也相同的，則現(xiàn)場進行面試加試，按面試加試成績排序。僅面試的崗位，面試成績相同時進行面試加試，按面試加試成績排序。面試加試成績不影響其他人員原有排序。

應聘者的考試總成績低于60分或面試單科成績低于60分的，不予錄用。

(五)體檢

在報考同一崗位人員中，根據(jù)考試總成績，從到低分等額確定參加體檢人員(懷孕考生需提供結婚證和妊娠醫(yī)學證明)。應聘者未按規(guī)定時間參加體檢的，視為自動放棄。應聘人員按照規(guī)定需要復檢的，只能進行1次復檢，結果以復檢結論為準。對因體檢不合格或放棄體檢造成招聘崗位缺額的，按相同崗位應聘者的綜合成績從到低分依次等額遞補。

體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。

(六)考察

體檢合格的人員進入考察環(huán)節(jié)?？疾熘饕怀稣螛藴?，重點了解考察人選的政治素質(zhì)、道德品行、專業(yè)素養(yǎng)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律，以及是否具有應當回避的情形，身心健康狀況與招聘崗位的匹配度等情況，對政治上不合格的堅決不予聘用。同時進行資格復審，主要核實報考者是否符合報考資格條件，確認其報名時提交的信息是否真實、準確、完整，是否與本人真實經(jīng)歷背景相一致?？疾旖Y論作為確定擬聘用人員的主要依據(jù)，對達不到應當具備的資格條件或者不符合報考崗位要求的，檔案造假的，采取弄虛作假或者其他違規(guī)違紀手段被發(fā)展為中共黨員的，以及存在其他不宜聘用情形的，均不得確定為擬聘用人員。

考察環(huán)節(jié)因考生自愿放棄或考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可以依據(jù)相同崗位應聘者考試總成績由到低分依次等額遞補。

(七)公示

根據(jù)考察結果，等額確定擬聘用人員。擬錄用人員名單在醫(yī)院官網(wǎng)進行公示，公示期為7個工作日。被聘人員無正當理由逾期(自接到聘用通知10日內(nèi))不報到的，視其放棄聘用資格。

(八)聘用和待遇

對新聘用人員實行合同管理，醫(yī)院與新聘用人員簽訂勞動合同。試用期滿進行綜合考核，考核合格的辦理正式聘用手續(xù);考核不合格的，取消其聘用資格。

新聘用人員服務期不少于5年;院前急救崗位，服務期不低于10年，且服務期內(nèi)不得提出調(diào)整崗位要求。

聘用人員工資待遇參照國家規(guī)定標準執(zhí)行。

五、紀律與監(jiān)督

本次公開招聘工作由醫(yī)院黨辦進行全程監(jiān)督;市衛(wèi)健委人事科教科、機關紀委對招聘工作進行指導監(jiān)督;市紀委監(jiān)委派駐衛(wèi)健委紀檢監(jiān)察組對監(jiān)督工作機制和監(jiān)督工作情況進行再監(jiān)督。

六、信息公布與政策咨詢

本次公開招聘工作有關信息及相關事項，均通過許昌市婦幼保健院官網(wǎng)發(fā)布，請報考者隨時關注。因報考者未能及時關注網(wǎng)站而造成的后果由報考者本人承擔。

咨詢電話：0374-3369697(工作日8:00-12:00,14:30-17:30)

監(jiān)督電話：0374-3123599(工作日8:00-12:00,14:30-17:30)

 
附件：
1許昌市婦幼保健院簡介
2許昌市婦幼保健院2025年公開招聘工作人員崗位計劃表
3許昌市婦幼保健院2025年公開招聘工作人員報名表

原標題:許昌市婦幼保健院2025年公開招聘工作人員公告

文章來源:http://www.xcfybj.com/detaillista.aspx?lmid=9&wzid=5475

（責任編輯：李明）