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2025年度自貿(mào)試驗區(qū)濟南片區(qū)管委會秋季校園招聘公告(5人)

自貿(mào)試驗區(qū)濟南片區(qū)于2019年8月獲批成立,以經(jīng)十路為主軸,西起濟南中央商務區(qū)、東至中科院濟南科創(chuàng)城,面積37.99平方公里,涵蓋歷下區(qū)、歷城區(qū)、濟南高新區(qū)經(jīng)濟最發(fā)達的區(qū)域。濟南片區(qū)聚焦生物醫(yī)藥、數(shù)字經(jīng)濟、產(chǎn)業(yè)金融等主導產(chǎn)業(yè),以及文化貿(mào)易、綠色低碳等特色產(chǎn)業(yè),推進“創(chuàng)新鏈+產(chǎn)業(yè)鏈”深度融合,著力打造具有國際競爭力的生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)集群、數(shù)字經(jīng)濟創(chuàng)新示范區(qū)和黃河流域重要對外開放門戶,引領(lǐng)帶動濟南深層次改革、高水平開放、高質(zhì)量發(fā)展。自貿(mào)試驗區(qū)濟南片區(qū)管委會實行全員崗位聘用和績效量化考核,通過精簡高效的管理體制、激勵競爭的人事管理制度持續(xù)賦能發(fā)展、釋放活力。

為優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu),充分釋放改革創(chuàng)新活力,根據(jù)招聘計劃和人員空缺情況,擬開展2025年度自貿(mào)試驗區(qū)濟南片區(qū)管委會秋季校園招聘工作,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

一、范圍和條件

本次招聘對象為2026年本科及以上學歷畢業(yè)生。應聘人員須具備如下條件:

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度;

3.年齡在40周歲以下(1984年11月以后出生);

4.具有報考崗位所需要的專業(yè)及技能,報考人員所學專業(yè)以本人畢業(yè)證書、學信網(wǎng)標注的專業(yè)為準,本科生、碩士研究生取得學歷學位證書的時間須在2026年7月31日前,博士研究生取得學歷學位證書的時間須在2026年12月31日前;

5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì),作風樸實,品行端正,無違法違紀違規(guī)行為;

6.在校期間學習成績優(yōu)良,具有較強的語言和文字表達能力,具備較好的溝通技巧、服務意識和團隊合作能力;

7.具備招聘崗位要求的其他資格條件。

定向、委培畢業(yè)生報考,須征得定向、委培單位同意。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、失信被執(zhí)行人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得報考,在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件報考。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號),報考人員不得報考聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

二、招聘計劃

本次計劃招聘5人。招聘崗位和具體要求詳見《2025年度自貿(mào)試驗區(qū)濟南片區(qū)管委會秋季校園招聘崗位表》(附件1)。

三、招聘程序

(一)信息發(fā)布

通過自貿(mào)試驗區(qū)濟南片區(qū)管委會官網(wǎng)(http://ftz.jinan.gov.cn/)通知公告欄發(fā)布招聘公告。

(二)宣講報名

采取宣講會現(xiàn)場報名的方式進行。符合條件的報考人員攜帶報名材料到專場宣講會參加現(xiàn)場報名和資格審核,每人限報一個崗位。具體招聘線路詳見《2025年度自貿(mào)試驗區(qū)濟南片區(qū)管委會秋季校園招聘行程路線》(附件2)。報考人員現(xiàn)場報名時,需提交以下材料:

1.《2025年度自貿(mào)試驗區(qū)濟南片區(qū)管委會秋季校園招聘報名表》(附件3),報名表須含近期免冠證件照,本人手寫簽名;

2.有效期內(nèi)的二代居民身份證;

3.學歷、專業(yè)相關(guān)證明材料(如教育部學籍在線驗證報告或《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》等);

4.報名表中所填寫的學業(yè)成績、獲得科研成果及表彰獎勵的證明材料;

5.招聘崗位要求的其他有關(guān)材料。

以上材料需提供原件及復印件。

(三)資格審核與在線測評

指定專人對報考人員提交的信息資料進行審核。報考人員須誠信報名,提供的聯(lián)系電話應準確無誤并確保通訊暢通,若因提供聯(lián)系信息錯誤或無法及時聯(lián)系的,后果由報考人員自行承擔。面向通過資格審核的報考人員組織在線測評及面談。

資格審核貫穿招聘工作全過程,在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考資格條件的,或提供的材料信息不實的,取消報考者報考資格或者聘用資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按照有關(guān)規(guī)定予以處理。涉嫌犯罪的,移送司法機關(guān)處理。

(四)面談

擬于宣講會次日在宣講院校組織面談,具體時間、地點另行通知。面談主要考察報考人員的思想政治素質(zhì)、溝通交流能力、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、與報考崗位匹配度等。面談設(shè)定合格分數(shù)線(80分),未達到合格分數(shù)線的,不得參加筆試。

(五)筆試

對通過面談的報考人員,采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式組織筆試,具體時間、地點另行通知。筆試主要測試報考人員的分析判斷、計劃決策、邏輯思維、語言組織等能力。筆試成績按百分制計算,劃定合格分數(shù)線,在達到筆試合格分數(shù)線的報考人員中,按照崗位招聘計劃1:3的比例,根據(jù)筆試成績由高到低依次確定面試范圍人選,達不到1:3比例的,按實有人數(shù)確定。筆試成績相同的,一并確定為面試范圍人選。

(六)面試

面試采取線下面試方式進行,具體時間、地點另行通知。面試主要測試報考人員儀容儀表、組織協(xié)調(diào)、學習創(chuàng)新、語言表達、應變控制、心理素質(zhì)等能力。因放棄或取消面試資格造成的空缺,從達到筆試合格分數(shù)線的報考人員中按筆試成績依次遞補,成績相同的,一并遞補。

面試結(jié)束后,按照筆試成績占40%、面試成績占60%的比例,百分制合成總成績,相關(guān)成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。面試設(shè)定合格分數(shù)線(70分),達到面試合格分數(shù)線的報考人員方可進入考察體檢范圍。根據(jù)總成績,由到低分按不高于1:2的比例,確定進入考察體檢范圍人選并面向社會公布。同一招聘崗位出現(xiàn)總成績并列的,依次按面試成績、筆試成績由到低分確定進入考察體檢范圍人選,成績?nèi)韵嗤倪M行加試。

(七)簽訂意向協(xié)議

按照崗位計劃等額與進入考察體檢范圍人選依次簽訂意向協(xié)議。報考人員須在指定時間內(nèi)簽訂意向協(xié)議,未簽的視為自動放棄聘用資格。因自愿放棄、體檢或考察不合格等原因造成的空缺,從進入同一崗位考察體檢范圍人員中依次等額遞補。

(八)考察體檢

考察體檢嚴格落實公開招聘回避、等紀律規(guī)定。自貿(mào)試驗區(qū)濟南片區(qū)管委會可結(jié)合實際自主確定考察、體檢先后順序,并等額組織。

考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行,主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等情況,以及是否具有應當回避的情形,并對報考人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準確等進行復審。同時,按照干部人事檔案管理有關(guān)規(guī)定,對考察對象的檔案進行嚴格審核,作出考察結(jié)論。

體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行,體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。按規(guī)定需要復檢的,不得在原體檢醫(yī)院進行,復檢只能進行1次,結(jié)果以復檢結(jié)論為準。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為放棄。

對放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺,從進入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。

(九)公示聘用

根據(jù)考試、考察、體檢等情況,確定擬錄用人選,在自貿(mào)試驗區(qū)濟南片區(qū)管委會網(wǎng)站進行公示,公示期為5個工作日,公示后不再遞補。對公示期滿沒有異議的或者反映問題不影響聘用的,予以聘用;對反映問題影響聘用并查實的,不予聘用。擬錄用人員在簽約后未能按照規(guī)定時間取得學歷、學位及相關(guān)資格證書,或因違紀等受到學校處分或行政處罰的,視為違約,用人單位有權(quán)終止協(xié)議,造成的崗位空缺不再遞補。

四、管理使用

根據(jù)《關(guān)于細化完善開發(fā)區(qū)全員崗位聘任制政策的有關(guān)意見》(魯組字〔2023〕7號)文件要求,自貿(mào)試驗區(qū)濟南片區(qū)管委會實行全員崗位聘任制。此次招聘人員納入自貿(mào)試驗區(qū)濟南片區(qū)管委會聘任體系人員控制數(shù),參照《濟南高新區(qū)管委會全員崗位聘任制實施辦法》《濟南高新區(qū)管委會全員崗位聘任制實施細則》等有關(guān)規(guī)定進行管理,執(zhí)行開發(fā)區(qū)薪酬。受聘人員按照規(guī)定實行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的取消聘用資格。

五、其他

1.請參加本次招聘的考生合理安排時間,提前辦理入校報備,以免影響參與招聘。

2.本次招聘不指定考試教材和輔導用書,不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班;請報考人員及時關(guān)注官方網(wǎng)站發(fā)布的公告,并保持通訊暢通,未在規(guī)定時間內(nèi)報送有關(guān)材料、反饋有關(guān)信息的,視為放棄;本次招聘發(fā)布的公告、崗位表等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級別、本基數(shù);本公告未盡事宜,由自貿(mào)試驗區(qū)濟南片區(qū)管委會負責解釋。

咨詢電話:0531-66604913

0531-66604912

自貿(mào)試驗區(qū)濟南片區(qū)管委會

2025年11月4日

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原標題:2025年度自貿(mào)試驗區(qū)濟南片區(qū)管委會秋季校園招聘公告

文章來源:http://ftz.jinan.gov.cn/art/2025/11/4/art_67629_16110.html

(責任編輯:李明)

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