常清中學坐落于江蘇省常熟市高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)，是由常熟市教育局與高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)主辦，清華附屬實驗學校支持的十二軌建制公辦初級中學。因工作需要，現(xiàn)向社會公開招聘2名合同制工作人員(會計1名、檔案員1名)。

一、招聘原則：

公開、公平、公正，擇優(yōu)、自愿原則。

二、招聘條件和崗位

1.遵紀守法，品行端正，有較強的事業(yè)心、責任心，吃苦耐勞，能夠服從組織安排從事學校各項工作;無執(zhí)法、執(zhí)紀部門處理等不良記錄。

2.年齡要求40周歲以下(即1978年11月19日以后出生)。戶籍限常熟市戶籍。

3.具有擬聘崗位所需的專業(yè)技術能力以及其它資格條件，具體見下表。

三、招聘程序

本次招聘工作按照公開報名、資格審查、筆試、面試、體檢、政審、公示的程序進行。

(一)公開報名和資格審查

1.報名時間、地點：2019年11月19日-11月22日 9:00-16:30(雙休日不接受報名);報名地點：常熟市人力資源市場(珠江路222號)15、16、17號窗口。

2.報考人員需本人到現(xiàn)場報名。報名時需提供以下材料：本人身份證、戶口簿(戶籍證明)、畢業(yè)證書，及相關崗位要求的職稱證書、資格證書或等級證書(以上所有證件均需驗證原件，提供復印件);本人近期2寸照片1張。

3.報名者需如實填寫《常熟市常清中學招聘工作人員報名登記表》，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，取消考試資格。

4.報考人數(shù)大于等于招聘崗位人數(shù)的2倍方可開考，報名人數(shù)不足時，同比例縮減崗位招聘人數(shù)。

(二)筆試和面試

考試采取筆試和面試相結合的方式進行，筆試成績按到低分排序，按照擬聘崗位人數(shù)的1:3確定進入面試人員。筆試成績和面試成績分別占綜合成績的40%和60%。以綜合成績從到低分排序，按崗位招聘人數(shù)的1:1確定擬錄用對象，但面試成績低于60分的，一律不予錄取。如考試總成績相同的以面試成績高者在前，如筆試成績和面試成績均相同的，則另行安排加試。加試時間、地點另行通知。

(三)體檢、政審和公示。

根據(jù)綜合成績確定的擬錄用人選，對擬錄用人選進行體檢，體檢費用考生自理。

對體檢合格的擬錄用對象進行政審和公示(不少于3天)，政審、公示無疑異的，辦理錄用手續(xù)。

因體檢或政審不合格或自動放棄崗位等情況出現(xiàn)缺額時，依次在面試成績60分以上考生中以總成績高者進行一次性遞補。

四、聘用人員待遇及管理

1. 招聘錄用人員由常熟市常清中學與錄用人員簽訂勞動合同，采用勞動合同管理，并實行試用期制度。

2. 待遇參照東南街道學校合同制工作人員。合同期內(nèi)按規(guī)定繳納城鎮(zhèn)社會保險(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險)和住房公積金。

五、其他

報考者須對照本簡章規(guī)定的選聘條件如實申報，在整個招聘過程中，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定的，或有虛假信息的，取消應聘資格，責任自負。

本次招聘工作的有關信息可通過常熟市人才就業(yè)網(wǎng)(www.csrcsc.com)查詢。

報名、考務咨詢電話：52316976。

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2019年常熟市常清中學公開招聘教輔工作人員崗位表.doc

常熟市常清中學招聘工作人員報名登記表.doc

常熟市常清中學

2019年11月18日

原標題：2019年常熟市常清中學公開招聘教輔工作人員簡章

文章來源：http://www.csrcsc.com/info/read_26697.html

（責任編輯：李明）