2020全國(guó)醫(yī)療衛(wèi)生招聘考試備考指導(dǎo)	醫(yī)療衛(wèi)生招聘考試筆試輔導(dǎo)資料
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為解決臨夏州人民醫(yī)院護(hù)理工作人員緊缺問(wèn)題，現(xiàn)委托第三方公司(惠盛物業(yè)公司)面向社會(huì)招聘30名勞務(wù)派遣護(hù)工?，F(xiàn)將具體事宜公告如下：

一、招聘計(jì)劃

護(hù)工30名(護(hù)理、助產(chǎn)專(zhuān)業(yè))。

二、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn);堅(jiān)持因需設(shè)崗、公平、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;嚴(yán)格程序和監(jiān)督機(jī)制。

三、招聘條件

1.有較好的思想素質(zhì)及個(gè)人素質(zhì)，熱愛(ài)本職工作，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，樂(lè)于奉獻(xiàn)。

2.身體健康。

3.學(xué)歷專(zhuān)業(yè)條件：全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，護(hù)理(助產(chǎn))專(zhuān)業(yè)。年齡在30周歲以下(1990年4月20日以后出生)。

有下列情形之一者不予招聘：

1.截止招聘公告發(fā)布之日，未取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位、相關(guān)證件或不具備相關(guān)招聘條件的;

2.提供虛假證件及材料的。

四、招聘程序

(一)報(bào)名

采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。

1.報(bào)名時(shí)間：2020年4月23日8:00至2020年4月29日18:00。

2.報(bào)名郵箱：

RSK6229404@163.com

聯(lián)系電話：0930-5910720;0930-6229404。

3.報(bào)名提供材料清單

《臨夏州人民醫(yī)院護(hù)工招聘報(bào)名登記表》(從臨夏州人民醫(yī)院官網(wǎng)、臨夏州人民醫(yī)院微信公眾號(hào)發(fā)布的公告鏈接下載);

本人身份證、畢業(yè)證、護(hù)士資格證或成績(jī)合格證明;

本人戶(hù)籍所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))委員會(huì)出具的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)鑒定材料;

本人戶(hù)籍所在地派出所提供的無(wú)違法行為記錄。

將以上資料掃描件按期發(fā)送到報(bào)名郵箱，經(jīng)資格審核，符合條件人員進(jìn)入考試程序。

(二)考試

采取筆試加面試的方法進(jìn)行考試。

1.筆試：采取閉卷的形式進(jìn)行，筆試分值100分，成績(jī)占總成績(jī)的80%?？荚噧?nèi)容為護(hù)理專(zhuān)業(yè)相關(guān)知識(shí)。

2.面試：

2.1面試人員按照崗位招聘人數(shù)1∶3的比例進(jìn)行面試。

2.2參加筆試人數(shù)達(dá)不到面試比例的，按參加考試人員筆試成績(jī)劃定最低控制分?jǐn)?shù)線(60分)，不低于控制分?jǐn)?shù)線者進(jìn)入面試。

2.3面試分值100分，成績(jī)占總成績(jī)的20%(面試缺考、違紀(jì)取消資格)。

綜合成績(jī)計(jì)算：總成績(jī)=筆試成績(jī)×80%+面試成績(jī)×20%。

(三)確定體檢人員

按照綜合成績(jī)由高到低排序，根據(jù)招聘人數(shù)確定體檢人員名單(末尾成績(jī)并列者全部體檢)。

(四)體檢

體檢參照甘人社通〔2017〕143號(hào)文件規(guī)定的《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))和《人力資源社會(huì)部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))文件執(zhí)行。體檢不合格的，取消應(yīng)聘資格。

(五)公示

依據(jù)綜合成績(jī)、體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。對(duì)于崗位出現(xiàn)空缺的，按最終成績(jī)依序等額遞補(bǔ)。

(六)錄用

公示期滿無(wú)異議或雖有異議但經(jīng)調(diào)整核實(shí)確無(wú)問(wèn)題人員列為聘用人員。聘用人員與第三方公司(惠盛物業(yè)公司)簽訂勞動(dòng)合同，以勞務(wù)派遣的方式安排到臨夏回族自治州人民醫(yī)院工作，接受物業(yè)公司與醫(yī)院的雙重管理。聘用人員待遇為定額工資每月2500元。

五、組織實(shí)施及監(jiān)督

為切實(shí)加強(qiáng)人員招聘工作，成立臨夏州人民醫(yī)院護(hù)工招聘工作小組，具體工作在院紀(jì)委全程監(jiān)督下由招聘工作小組組織實(shí)施。為招聘工作公正公平，全過(guò)程向社會(huì)公開(kāi)，招聘公告、資格審核情況、考試成績(jī)、體檢結(jié)果、擬聘用人員名單等有關(guān)信息將及時(shí)在醫(yī)院網(wǎng)站公布，接受社會(huì)監(jiān)督，凡弄虛作假者，不論何時(shí)發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。

附：臨夏州人民醫(yī)院護(hù)工招聘報(bào)名登記表

【附件下載地址：http://www.lxzrmyy.com/ywgk/rczp/202004/22/953.html】

（責(zé)任編輯：李明）