為加強(qiáng)我區(qū)衛(wèi)生事業(yè)單位衛(wèi)生專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)，擬面向社會(huì)考核招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則和方法

堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持任人唯賢，德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取考核的方式進(jìn)行。

二、招聘名額

本次面向社會(huì)考核招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員32名(詳見(jiàn)附件1)。

三、招聘對(duì)象和條件

(一)招聘對(duì)象：符合本公告和《2020年涪城區(qū)考核招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位需求表》所載條件要求的人員。報(bào)考人員必須在報(bào)名時(shí)取得符合崗位條件要求的國(guó)家承認(rèn)的畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證、執(zhí)業(yè)資格證等證書(shū)。

(二)基本條件

應(yīng)聘者應(yīng)同時(shí)具備的條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正。

2.身體健康，能正常履行招聘崗位職責(zé)。

3.愿意在涪城區(qū)服務(wù)5年以上。

4.符合本公告招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求(詳見(jiàn)附件1)。

(三)以下人員不屬于招聘范圍

(1)曾受過(guò)各類刑事處罰的。

(2)曾被開(kāi)除公職的。

(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

(5)按照相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。

(6)違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位工作人員的。

四、報(bào)名相關(guān)事宜

(一)報(bào)名時(shí)間

2020年5月12日至2020年5月15日上午9點(diǎn)至12點(diǎn)，下午13點(diǎn)至17點(diǎn)。

(二)報(bào)名地點(diǎn)及方式

報(bào)名地點(diǎn)：綿陽(yáng)市涪城區(qū)人力資源和社會(huì)局316室

(地址：綿陽(yáng)市涪城區(qū)泗水巷48號(hào)，聯(lián)系電話：0816—2263419)

報(bào)名方式：本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，不接受網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。

報(bào)名時(shí)即進(jìn)行資格審查，資格審查合格后按《四川省發(fā)展和改革委員會(huì) 四川省財(cái)政廳關(guān)于重新公布全省人力資源社會(huì)部門行政事業(yè)性收費(fèi)的通知》(川發(fā)改價(jià)格〔2017〕472號(hào))規(guī)定繳納80元面試費(fèi)，領(lǐng)取《面試通知單》。

(三)報(bào)名所需資料

1.《2020年涪城區(qū)考核招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)考信息表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)考信息表》)一份(電腦打印，粘貼1寸標(biāo)準(zhǔn)證件照)。

2.第二代有效身份證原件和復(fù)印件一份。

3.畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件一份。

4.其它證書(shū)、證明材料，如有職稱、執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格要求的，須提供職稱、執(zhí)業(yè)(職業(yè))證書(shū)原件和復(fù)印件一份;報(bào)考有“工作經(jīng)歷”要求崗位的考生，須提供單位加蓋公章的證明及社保繳費(fèi)證明材料。

提示:報(bào)考人員填寫(xiě)《報(bào)考信息表》時(shí)，所填專業(yè)必須與本人畢業(yè)證上所載專業(yè)名稱完全一致。報(bào)考人員填寫(xiě)《報(bào)考信息表》后應(yīng)認(rèn)真核對(duì)，確認(rèn)無(wú)誤后提交。如因填寫(xiě)錯(cuò)誤、不完整、不準(zhǔn)確和提供虛假證明材料造成資格審查不通過(guò)的，由此產(chǎn)生的后果由報(bào)考者自行承擔(dān)。

五、面試

本次考核招聘采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)及具體事項(xiàng)、要求詳見(jiàn)《面試通知單》。

面試成績(jī)于面試工作結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)發(fā)布(含面試成績(jī)、排名及是否進(jìn)入體檢)。

崗位實(shí)際參考人數(shù)少于或等于該崗位招聘人數(shù)的職位，其報(bào)考人員的面試成績(jī)不得低于75分，低于75分的不得進(jìn)入考核招聘的下一環(huán)節(jié)。

根據(jù)崗位招聘人數(shù)，按照?qǐng)?bào)考人員的面試成績(jī)，從到低分依次等額確定體檢對(duì)象;如面試成績(jī)并列的，進(jìn)行加試。

六、體檢

(一)體檢有關(guān)要求和具體事項(xiàng)均在綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)另行公告，一律以公告通知為準(zhǔn)，不再電話通知，請(qǐng)報(bào)考者注意查看。

(二)體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。其中，乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國(guó)家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。國(guó)家、省以及行業(yè)、崗位另有規(guī)定的，從其規(guī)定。對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可申請(qǐng)復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

(三)因未按要求參加體檢和體檢不合格出現(xiàn)的空額，由綿陽(yáng)市涪城區(qū)人力資源和社會(huì)局、綿陽(yáng)市涪城區(qū)衛(wèi)生健康局研究確定是否遞補(bǔ)，如需遞補(bǔ)，根據(jù)空缺的名額按照面試成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)次數(shù)最多不超過(guò)2次。

(四)體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用均由報(bào)考者承擔(dān)。

七、綜合考核

對(duì)體檢合格人員進(jìn)行綜合考核。考核內(nèi)容主要包括報(bào)考者的思想政治表現(xiàn)、報(bào)考資格條件、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作能力等方面的情況。

對(duì)考核中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員，取消其擬聘資格。因考核不合格、自動(dòng)放棄或因報(bào)考者個(gè)人原因?qū)е聼o(wú)法對(duì)其進(jìn)行考核出現(xiàn)的空額，經(jīng)綿陽(yáng)市涪城區(qū)人力資源和社會(huì)局、綿陽(yáng)市涪城區(qū)衛(wèi)生健康局研究確定是否遞補(bǔ)。如需遞補(bǔ)，按該崗位報(bào)考者面試成績(jī)從到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)次數(shù)最多不超過(guò)2次。遞補(bǔ)人員體檢合格后，對(duì)其進(jìn)行綜合考核。

八、公示

綜合考核合格的報(bào)考人員確定為擬聘人員，在綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)公示5個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的證明材料或調(diào)查線索，匿名舉報(bào)的不予受理。

擬聘人員公示結(jié)束后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的，由招聘單位按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對(duì)反映問(wèn)題查有實(shí)據(jù)的，且不符合聘用條件的，不予聘用;對(duì)反映有問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。公示后，因各種原因產(chǎn)生的空額，均不再遞補(bǔ)。

九、聘用

經(jīng)公示無(wú)異議的人員，按相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。在職人員在辦理聘用手續(xù)時(shí)，需提供同意解除聘用(勞動(dòng))合同、生效的勞動(dòng)(人事)爭(zhēng)議仲裁裁決書(shū)等有效書(shū)面證明材料。逾期未交上述材料的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。取得聘用資格的人員按照有關(guān)規(guī)定簽訂在招聘單位最低服務(wù)年限不少于5年的聘用合同。逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄聘用。

此次考核招聘人員，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。試用期考核不合格的，解除聘用。

十、其他事項(xiàng)

1.本次考核招聘有關(guān)資格審查、面試、體檢、擬聘公示等有關(guān)事項(xiàng)均在綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考者及時(shí)查看。因不主動(dòng)、不及時(shí)查看信息的，造成的后果概由報(bào)考者本人負(fù)責(zé)。

2.請(qǐng)報(bào)考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。因無(wú)法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

十一、招聘工作紀(jì)律

1.為考核招聘工作順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督。

2.在考核招聘的任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考核或聘用資格，已經(jīng)被聘用的予以解聘，并對(duì)相關(guān)人員按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等規(guī)定嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

3.招聘單位負(fù)責(zé)人和從事招聘工作的人員在辦理招聘工作事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

十二、本次考核招聘崗位的具體條件由綿陽(yáng)市涪城區(qū)衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。有關(guān)考核招聘政策、招聘程序等事宜由綿陽(yáng)市涪城區(qū)人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：

綿陽(yáng)市涪城區(qū)人力資源和社會(huì)局：0816—2263419

綿陽(yáng)市涪城區(qū)衛(wèi)生健康局：0816—2213704

監(jiān)督電話：

綿陽(yáng)市涪城區(qū)人力資源和社會(huì)局：13458301283

綿陽(yáng)市涪城區(qū)衛(wèi)生健康局： 18190000713

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2020年涪城區(qū)考核招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位需求表.xls

2020年涪城區(qū)考核招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)考信息表.doc

2020年4月29日

原標(biāo)題：綿陽(yáng)市涪城區(qū)人力資源和社會(huì)局綿 陽(yáng) 市 涪 城 區(qū) 衛(wèi) 生 健 康 局2020年涪城區(qū)考核招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員的公告

文章來(lái)源：http://www.myrsks.com.cn/newsDetail/6403.html